Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 17 апреля 2014 г. по делу N 33-8362/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Казакова Д.А.,

судей Песецкой С.В., Кривцова А.С.

по докладу судьи краевого суда Кривцова А. С.

при секретаре Бондаренко Д.И.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Анапе Краснодарского края Огородника Л.Н. на решение Анапского городского суда Краснодарского края от 05.02.2014 года,

заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Назарян А.А. обратился в суд с заявлением об оспаривании решения и признании права на перерасчет трудовой пенсии.

В обоснование своих требований указал, что обратился в ГУ УПФ РФ в городе Анапа с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В установленный срок им были предоставлены все необходимые для назначения пенсии документы, в том числе и справка о заработной плате N 946 от 24 августа 2012 года выданная архивным отделом администрации муниципального образования города-курорта Анапа, за период работы с января 1987 года по декабрь 1990 года на комбинате коммунальных предприятий Анапского территориального совета по управлению курортами профсоюзов. Однако с 20 июня 2012 года ему была назначена трудовая пенсия по старости без учета заработной платы, что привело к значительному занижению ее размера и недоплате. В связи с чем, просил суд обязать ГУ УПФ РФ в городе Анапа назначить ему трудовую пенсию по старости с учетом заработной платы за период работы в Анапском территориальном совете по управлению курортами профсоюзов на комбинате коммунальных предприятий с 20 июня 2012 года.

В судебном заседании суда первой инстанции представитель Назарян А.А. по доверенности Кудымова Е.П. заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Марманова И.В. иск не признала, ссылаясь на то, что истцу был правомерно исчислен размер трудовой пенсии, а справка не принята во внимание, так как она выдана на основании документов не соответствующим требованиям закона.

Решением Анапского городского суда Краснодарского края от 05.02.2014г. заявленные требования Назарян А.А. удовлетворены в полном объеме. Суд обязал Государственное учреждение Пенсионного фонда Российской

Федерации в городе Анапа назначить истцу трудовую пенсии по старости с учетом заработной платы с января 1987 года по декабрь 1990 года по справке N946 от 24.08.2012г. за период paботы на комбинате коммунальных предприятий Анапского территориального совета по управлению курортами профсоюзов с 20 июня 2012 года.

Не согласившись с указанным решением суда, начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Анапе Краснодарского края Огородник Л.Н. подал апелляционную жалобу, в которой просит отменить судебный акт, полагая его незаконным и необоснованным, принятым с нарушением норм материального права.

Проверив материалы дела, исследовав и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, вынесенного в соответствии с материалами дела и требованиями закона.

Как следует из материалов дела, 20.06.2012г. Назарян А.Я. обратился в ГУ УПФ РФ в городе Анапа с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Согласно расписке-уведомлению, в срок до 20.09.2012г. Назарян А.Я. было предложено дополнительно представить справку о периодах работы (выписка из приказа) и справку о заработке за 60 месяцев.

В установленный срок истец представил в ГУ УПФ РФ в городе Анапа для расчета пенсии справку о заработной плате N946 от 24.08.2012г. выданную архивным отделом администрации муниципального образования город-курорт Анапа, за период работы с января 1987 года по декабрь 1990 года на комбинате коммунальных предприятий Анапского территориального совета по управлению курортами профсоюзов.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 25.12.2012г. N1387, в страховой стаж Назарян А.Я. для расчета пенсии не учтены суммы заработной платы по справке N946 от 24.08.2012г., поскольку к представленой справке о заработной плате установлен ряд замечаний.

С решением комиссии Назарян А.Я. не согласился, в связи с чем обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

Согласно ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии по старости при оценке пенсионных прав приобретенных до 1 января 2002 года определяется исходя из величины страхового стажа и среднемесячного заработка за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года N 16/19па среднемесячный заработок за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными муниципальными органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Судебной коллегией установлено, что справка о заработной плате N946 от 24.08.2012г. выданная архивным отделом администрации муниципального образования город-курорт Анапа, является подлинной, выдана соответствующим органом и отвечает всем требованиям законодательства.

Давая оценку всем собранным по делу доказательствам в совокупности, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии вины Назарян А.Я. в том, что работодателем были допущены нарушения в записях первичных бухгалтерских документов, на момент возникновения права истца на трудовую пенсию по старости им были представлены в ГУ УПФ РФ в г. Анапе все требуемые пенсионным законодательством документы, необходимые для назначения пенсии в полном размере, с учетом страхового стажа и среднемесячного заработка.

Вывод суда основан на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам статьи 67 ГПК РФ, и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения первой инстанции или опровергали бы выводы судебного решения и потому не могут служить основанием к отмене решения суда.

Юридически значимые обстоятельства определены верно, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену либо изменение решения, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Анапского городского суда Краснодарского края от 5 февраля 2014 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Анапа Краснодарского края Огородника Л.Н. - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу с момента его принятия.

Председательствующий:

Судьи:

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "