Судья Краснодарского краевого суда Лимаева Л.М., рассмотрев кассационную жалобу ООО Фирма "БВА", поступившую в краевой суд 11.02.2014, на решение Октябрьского районного суда города Краснодара от 10.04.2014 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 26.11.2013 по делу по иску Безгузовой И.В. к ООО Фирма "БВА" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Безгузова И.В. обратилась в суд с иском к ООО Фирма "БВА" о взыскании задолженности по заработной плате в размере " ... " , процентов за задержку заработной платы в размере " ... " , расходов на оплату услуг представителя в размере " ... "
Решением Октябрьского районного суда города Краснодара от 10.04.2014, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 26.11.2013 с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере " ... " , проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме " ... " , расходы на оплату услуг представителя в размере " ... " Также с ответчика в доход государства взыскана государственная пошлина в размере " ... "
В кассационной жалобе заявитель просит принятые по делу судебные постановления отменить как незаконные и необоснованные.
Согласно статье 387 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
При рассмотрении кассационной жалобы таких оснований не установлено.
Из судебных постановлений усматривается, что между истцом и ООО Фирма "БВА" заключен трудовой договор, согласно которому Безгузова И.В. принята на работу в ООО Фирма "БВА" на должность инструктора по организации культурно-массового досуга с окладом в размере " ... "
В силу статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором,
Удовлетворяя исковые требования, судебными инстанциями установлено, что обязанность по выплате заработной платы ответчиком надлежащим образом не исполнялась, что привело к образованию задолженности ответчика перед истцом по зарплате за период с 01.04.2011 по 19.02.2013 в размере " ... "
Заявитель в кассационной жалобе дает свою оценку обстоятельствам дела, выводам судебных инстанций, представленным в материалы дела доказательствам, что не является основанием для отмены судебных постановлений.
Довод кассационной жалобы относительного того, что справки главного бухгалтера, расчетные листки не могут служить доказательствами наличия задолженности по заработной плате, был исследован судебными инстанциями, ему дана соответствующая оценка.
Суд кассационной инстанции не вправе давать иную, отличную от данной судами нижестоящих инстанций, оценку представленным доказательствам, выводам судебных инстанций, обстоятельствам дела.
Нарушений норм материального либо процессуального права, являющихся в силу статьи387 ГПК РФ основанием к отмене обжалуемых судебных актов, не установлено.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для передачи кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании президиума Краснодарского краевого суда не имеется.
Руководствуясь статьей383 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
Отказать ООО Фирма "БВА" в передаче кассационной жалобы на решение Октябрьского районного суда города Краснодара от 10.04.2014 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 26.11.2013 по делу по иску Безгузовой И.В. к ООО Фирма "БВА" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты для рассмотрения в судебном заседании президиума кассационной инстанции Краснодарского краевого суда.
Судья краевого суда Л.М. Лимаева
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.