Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 12 мая 2014 г. по делу N 33-10418/14

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Мертехина М.В.,

судей Шишкина И.В., Цуркан Л.С.,

при секретаре Родиной Т.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 12 мая 2014 года апелляционную жалобу Управления пенсионного фонда N5 главного управления Пенсионного фонда РФ N2 по Москве и Московской области на решение Одинцовского городского суда Московской области от 11 марта 2014 года по делу по иску Комаровой Надежды Вячеславовны к Управлению пенсионного фонда N5 главного управления Пенсионного фонда РФ N2 по Москве и Московской области о назначении пенсии,

заслушав доклад судьи Шишкина И.В.,

УСТАНОВИЛА:

Комарова Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда N5 главного управления Пенсионного фонда РФ N2 по Москве и Московской области о включении в специальный стаж периода работы в должности телефониста Терновского районного узла связи с 01.02.1991г по 01.10.1998г и назначении досрочной пенсии. Свои требования мотивировала тем, что в спорный период работала в должности телефониста Терновского районного узла связи Воронежского областного производственно- технического управления связи, работала с гарнитурой в тяжелых условиях. Поскольку она имеет право на назначение досрочной пенсии, не согласна с решением комиссии и вынуждена обратиться в суд.

Истица в судебном заседании требования поддержала в полном объеме. Ответчик иск не признал.

Решением Одинцовского городского суда от 11.03.2014 г. исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение отменить.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, проверив законность и обоснованность принятого судом решения по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене в части в связи со следующим.

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18 июля 2002 года (пп. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР N 10 от 26 января 1991 года.

Правом на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 (утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173), раздел XXXI пользуются телефонисты международных телефонных станции, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше; по Списку N 2 (утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10), раздел XXIX, код 23100000-19093, пользуются телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Согласно п. 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Разъяснений от 22.05.1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Пунктом 5 Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Разрешая спор в части включения периода работы Комаровой Н.В. с 01.02.1991 по 01.10.1998 г. в должности телефониста Терновского районного узла связи суд с учетом данных трудовой книжки, справки работодателя пришел к обоснованному выводу, что спорные период подлежит включению в специальный стаж истца.

Между тем, доводы апелляционной жалобы об отсутствии у истца права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 25.08.2013 г. заслуживают внимание.

Согласно п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно трудовой книжки истец родилась 28.12.1961 г., следовательно на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с учетом включенного судом периода работы Комарова Н.В. может претендовать по достижении возраста 53 -х лет. Вывод суда о возникновении такого права на день обращения за назначением пенсии, и о назначении ему пенсии с 25.08.2013 г. основан на неправильном применении вышеприведенных норм материального права.

При таких обстоятельствах решение в указанной части подлежит отмене, с вынесением нового об отказе в удовлетворении требований об обязании Управление пенсионного фонда N5 главного управления Пенсионного фонда РФ N2 по Москве и Московской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 25.08.2013 года.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Одинцовского городского суда Московской области от 11 марта 2014 года в части назначения Комаровой Н.В. досрочной трудовой пенсии по старости отменить. Постановить в отмененной части новое решение.

В удовлетворении исковых требований Комаровой Надежды Вячеславовны об обязании Управление пенсионного фонда N5 главного управления Пенсионного фонда РФ N2 по Москве и Московской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 25 августа 2013 года -отказать.

В остальной части решение оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Управления пенсионного фонда N5 главного управления Пенсионного фонда РФ N2 по Москве и Московской удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи