Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 06 февраля 2014 г. по делу N 33-1487/13

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Губаевой Н.А.,

судей Насретдиновой Д.М., Багаутдинова И.И.,

при секретаре Гордеевой Ю.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Казани на решение Московского районного суда г. Казани Республики Татарстан от 19 ноября 2013 года, которым постановлено:

исковые требования удовлетворить.

Включить в общий трудовой стаж Арслановой М.Г. период работы в обществе кролиководов и звероводов-любителей "Таткроликозверовод" с 02 марта 1981 года по 01 июня 1992 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в Московском районе города Казани осуществить перерасчет пенсии Арслановой М.Г. с 21 августа 2013 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав выступление Арслановой М.Г., возражавшей против жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Арсланова М.Г. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Московском районе г. Казани о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что 05 августа 2013 года обратилась в УПФ РФ в Московском районе г. Казани с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 05 августа 2013 года ей было отказано во включении в страховой стаж периода работы в обществе кролиководов и звероводов-любителей "Таткроликозверовод" с 02 марта 1981 года по 01 июня 1992 года, так как печать, заверяющая запись об увольнении в трудовой книжке, не соответствует наименованию организации, осуществлявшей ее прием на работу. Считает отказ необоснованным, поскольку общество кролиководов и звероводов-любителей "Таткроликозверовод" постановлением Совета Министров РСФСР N145 от 10 мая 1990 года ликвидировано, его правопреемником стал Татарский Республиканский Совет "Всероссийское общество кролиководов и звероводов-любителей". В трудовую книжку бывшим работодателем не внесена запись о переименовании организации. Кроме того, данная организация документы по личному составу в архив не сдавала по не известной Арслановой М.Г. причине.

В судебном заседании истица требования поддержала.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд исковые требования удовлетворил и вынес решение в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе УПФ РФ в Московском районе г. Казани просит отменить решение, указав, что Арсланова М.Г. была принята в Общество "Таткроликозверовод", при этом печать заверяющая запись об увольнении не соответствует наименованию организации при принятии на работу, что не соответствует инструкции о порядке заполнения трудовых книжек.

В заседании суда апелляционной инстанции истица возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, полагала решение суда законным и обоснованным, просила оставить его без изменения.

Представитель ответчика в суд апелляционной инстанции не явился.

В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий. В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из материалов дела усматривается, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N ... от 05 августа 2013 года истице отказано во включении в страховой стаж периода работы в обществе кролиководов и звероводов-любителей "Таткроликозверовод" с 02 марта 1981 года по 01 июня 1992 года, так как печать, заверяющая запись об увольнении в трудовой книжке, не соответствует наименованию организации, осуществлявшей ее прием на работу.

Из записей в трудовой книжке истицы следует, что 02 марта 1981 года Арсланова М.Г приказом N ... от 02 марта 1981 года принята в общество кролиководов и звероводов-любителей "Таткроликозверовод" на должность председателя Бугульминского общества. На основании приказа N ... от 09 апреля 1981 года истица переведена на должность старшего бухгалтера. В соответствии с приказом N ... от 01 июня 1991 года Арсланова М.Г. уволена 01 июня 1991 года переводом в строительную фирму.

Общество кролиководов и звероводов-любителей "Таткроликозверовод" постановлением Совета Министров РСФСР N 145 от 10 мая 1990 года ликвидировано, его правопреемником стал Татарский Республиканский Совет "Всероссийское общество кролиководов и звероводов-любителей".

Согласно архивным справкам Общество документы по личному составу в архив не сдавало.

Разрешая спор, суд первой инстанции верно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства и дал им надлежащую юридическую оценку в соответствии с нормами материального права.

Утверждение в жалобе о том, что печать заверяющая запись об увольнении не соответствует наименованию организации при принятии на работу, что не соответствует инструкции о порядке заполнения трудовых книжек, судебная коллегия отклоняет.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, также не может влиять на право истицы на назначение досрочной трудовой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истицы в некорректности записей в трудовой книжке не представлено.

Факт работы Арслановой М.Г. в оспариваемый период в обществе

кролиководов и звероводов-любителей "Таткроликозверовод" подтверждается квитанциями к расходному кассовому ордеру и расходной накладной на имя истицы.

Кроме того, суд обоснованно указал, что согласно Федеральному закону от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" внесение соответствующих записей возложено на страхователя, т.е. работодателя. То обстоятельство, что работодателем были ненадлежащим образом выполнены его обязанности по внесению соответствующих сведений о застрахованном лице, не может являться основанием для отказа истцу во включении спорного периода работы в специальный стаж.

В силу ст. 19 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Доводы апелляционной жалобы ответчика, что правовых оснований для зачета в стаж истицы на соответствующих видах работ спорных периодов работы не имеется, судебной коллегией не могут быть приняты во внимание, поскольку сводятся по существу к несогласию с выводами суда первой инстанции, основаны на неверном толковании материального закона и иной оценке установленных по делу обстоятельств, и не содержат указания на обстоятельства, которые в силу ст. 330 ГПК РФ, могут служить основанием для отмены решения суда.

Решение суда подробно мотивировано, доводы сторон оценены в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, в связи с чем, решение является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам, содержащимся в апелляционной жалобе, не имеется.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.199, п.1 ст.328, ст. 329, ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Московского районного суда г. Казани Республики Татарстан от 19 ноября 2013 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Казани - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение шести месяцев в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи