Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Саитгараевой Р.А.,
судей Вишневской О.В., Насретдиновой Д.М.,
при секретаре Аймалетдиновой Д.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Вишневской О.В. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Черемшанском районе Республики Татарстан на решение Черемшанского районного суда Республики Татарстан от 30 декабря 2013 года, которым постановлено:
Иск Микушова Ю.Б. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Черемшанском районе Республики Татарстан о признании незаконным решения Управлению ПФР о включении в льготный стаж периодов работы, удовлетворить.
Признать решение ... от "дата" Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Черемшанском районе Республики Татарстан незаконным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черемшанском районе Республики Татарстан включить Микушову Ю.Б. периоды его работы в качестве электросварщика с 2 апреля 1992 года по 17 августа 1998 года в открытом акционерном обществе ХРУ "Черемшанский", с 1 июля 2002 года по 25 июля 2007 года в обществе с ограниченной ответственностью "Строительное управление" с постоянной нагрузкой и полным рабочим днем в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Черемшанском районе Республики Татарстан назначить Микушову Ю.Б. досрочную пенсию по старости за работу в особых условиях труда с 21 августа 2013 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Микушов Ю.Б. обратился с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Черемшанском районе Республики Татарстан (далее - УПФР) о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.
В обоснование иска указал, что "дата" обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением пенсионного органа от "дата" в назначении пенсии отказано. Считая, что у него на день обращения имеется необходимый специальный стаж в 12 лет и 6 месяцев, просил признать отказ пенсионного органа во включении в специальный стаж периодов работы с 2 апреля 1992 года по 17 августа 1998 года в должности электросварщика в Черемшанском ХРУ и с 1 июля 2002 года по 25 июля 2007 года в ООО "Строительное управление" незаконным, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с 21 августа 2013 года.
В судебном заседании истец требования поддержал.
Представитель ответчика иск не признал.
Суд принял решение об удовлетворении заявленных требований в приведенной выше формулировке.
В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, как принятое с нарушением норм материального и процессуального права. В обоснование указав, что судом в подтверждение специального стажа истца приняты утоняющие справки, выданные работодателями ОАО ХРУ "Черемшанский" и ООО "Строительное управление", в то время как наблюдательных дел указанных организаций у специалиста пенсионного органа не имеется и провести документальную проверку не представляется возможным. Кроме того, представленные справки не совпадают с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, поскольку спорные периоды были сданы работодателями без указания льготного кода. Принятые судом в качестве доказательства показания свидетелей, являются недопустимыми, также суд руководствовался разъяснениями Пленума, утратившими силу.
Извещенные надлежащим образом стороны в суд апелляционной инстанции не явились, сведений об уважительности причин неявки не представили. Судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба - без удовлетворения.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, Микушов Ю.Б., "дата" года рождения, "дата" обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением УПФР ... от "дата" истцу отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием выработанного специального стажа 12 лет 6 месяцев. При этом в бесспорном порядке специальный стаж истца исчислен в 5 лет 1 месяц и 7 дней.
В специальный стаж истца не включены следующие периоды работы: с 1 апреля 1992 года по 17 августа 1998 года в ОАО ХРУ "Черемшанский" в должности электрогазосварщиком; с 1 июля 2002 года по 25 июля 2007 года в ООО "Строительное управление" в должности электросварщика.
Удовлетворяя требования истца и включая в специальный стаж спорные периоды его работы в должности электросварщика, суд первой инстанции исходил из доказанности его работы в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии. Также суд установил достаточную продолжительность специального стажа работы в особых условиях для признания за ним права на льготную пенсию с момента обращения в пенсионный орган.
Судебная коллегия разделяет выводы суда первой инстанции, поскольку они соответствуют требованиям закона и фактическим обстоятельствам дела.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N239 "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессии и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.
В соответствии со Списком N2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 N1173 от 22 августа 1956 года, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и электросварщики (раздел XXXII "Общие профессии").
В Списке N2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе ХХХIII "Общие профессии" под кодом 23200000-19906, предусмотрена должность - "электросварщики ручной сварки".
Согласно информационному письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 2 августа 2000 года, "электрогазосварщик" и "газосварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся "газоэлектросварщиками" могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 как электрогазосварщики.
Как следует из записей в трудовой книжке, истец работал с 1 апреля 1992 года по 17 августа 1998 года электрогазосварщиком 3 разряда в ХРУ "Черемшанский" пер. ТАМПП, с 1 июля 2002 года по 25 июля 2007 года электросварщиком 5 разряда в ООО "Строительное управление".
Согласно справке ... от "дата" , выданной ОАО ХРУ "Черемшанский", Микушов Ю.Б. работал в Черемшанском ХРУ с 2 апреля 1992 года по 17 августа 1998 года электросварщиком полный рабочий день. Данная профессия дает основания выхода на пенсию на льготных основаниях, согласно списку N2 раздела ХХХIII "Общие профессии", код позиции 23200000-19906.
ООО "Строительное управление" выдана справка ... от "дата" , согласно которой истец работал в указанном учреждении с 1 июля 2002 года по 25 июля 2007 год в качестве электросварщика ручной сварки. Работал в особых условиях труда, занятых на резке и ручной сварке полный рабочий день в соответствии с позицией 23200000-19906 Раздела ХХХIII Списка N2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, составляет 5 лет 25 дней.
Доводы апелляционной жалобы о том, что судом необоснованно приняты в качестве доказательств вышеназванные справки являются неубедительными, поскольку указанные справки имеют все необходимые реквизиты, подпись и печать организации.
Кроме того, в соответствии с пунктом 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства России от 24.07.2002 N 555, для подсчета и подтверждения трудового стажа кроме трудовой книжки могут быть приняты справки, выдаваемые работодателями.
Судебной коллегией также не усматривается оснований для отмены решения по доводам жалобы относительно принятия решения на основании показаний свидетелей.
Решение суда первой инстанции о законности заявленных истцом требований основывается на представленных по делу письменных доказательствах: трудовой книжке и справках работодателей.
Не включение пенсионным органом второго спорного периода работы ввиду не представления работодателем индивидуальных сведений на истца с льготным кодом и отсутствие в пенсионном органе наблюдательного дела, не могут послужить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии истцу, поскольку в соответствии со статьей 8 Федерального закона "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования" обязанность предоставлять сведения о застрахованных лицах лежит на работодателе. Указанные сведения в отделе персонифицированного учета с льготным кодом и наблюдательное дело отсутствуют не по вине истца.
Поскольку истец на момент обращения выработал необходимый специальный и страховой стаж для назначения пенсии и достиг возраста 55 лет, судом обоснованно за ним признано право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 21 августа 2013 года.
Ссылка в решении суда на утратившее силу Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в соответствии с частью 6 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не может повлечь отмену правильного по существу решения суда по одним только формальным соображениям.
Таким образом, оснований для отмены решения по доводам, изложенным в апелляционной жалобе, не имеется. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела и подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании, а поэтому оснований к отмене решения суда в апелляционной инстанции не имеется.
Руководствуясь статьями 199, 327, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Черемшанского районного суда Республики Татарстан от 30 декабря 2013 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Черемшанском районе Республики Татарстан - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в суд кассационной инстанции.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.