Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Губаевой Н.А.,
судей Сахиповой Г.А., Ахметшиной А.Ш.,
при секретаре Гордеевой Ю.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Авиастроительном районе г. Казани на решение Авиастроительного районного суда г. Казани Республики Татарстан от 09 января 2014 года, которым постановлено:
иск Ткачева С.Г. удовлетворить.
Признать за Ткачевым С.Г. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку N 2.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Авиастроительном районе города Казани включить в специальный стаж Ткачева С.Г. периоды работы с 26 марта 1979 года по 31 мая 1980 года, с 21 июня 1980 года по 31 декабря 1991 года в качестве машиниста двигателей внутреннего сгорания на Московском прожекторном заводе.
Обязать Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани назначить Ткачеву С.Г. досрочную пенсию по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда с 17 сентября 2013 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав выступления представителя УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани - Карымова А.С. в поддержку жалобы, Ткачева С.Г. и его представителя Кирилловой Л.Е., возражавшие против жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Ткачев С.Г. обратился в суд с иском к УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани о признании права на досрочную пенсию по старости.
В обоснование заявленных требований указал, что ему отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы. В специальный стаж по Списку N 2 не включены периоды работы с 26 марта 1979 года по 31 мая 1980 года, с 21 июня 1980 года по 31 декабря 1991 года. Считает отказ незаконным. Просил признать незаконным решение ответчика в части отказа в назначении ему досрочной трудовой пенсии и исключении вышеуказанных спорных периодов из его специального стажа; обязать ответчика зачесть в его специальный стаж указанные периоды работы; признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2, назначив досрочную пенсию с момента вынесения решения.
В судебном заседании истец и его представитель уточнили исковые требования в части даты назначения пенсии, просили назначить истцу досрочную трудовую пенсию с момента обращения в пенсионный фонд, то есть, с 17 сентября 2013 года.
Представитель ответчика иск не признал.
Суд исковые требования удовлетворил и вынес решение в приведенной выше формулировке.
В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда, указав доводы, изложенные суду первой инстанции в возражение на иск.
В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика доводы, изложенные в апелляционной жалобе, поддержал и просил обжалуемое решение отменить.
Истец и его представитель возражали против удовлетворения апелляционной жалобы, полагали решение суда законным и обоснованным, просили оставить его без изменения.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Пунктом 1 п. п. "б" Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце 1 настоящего подпункта.
Указанным Списком раздел ХХХП (общие профессии) установлено, что право на льготную пенсию по старости имеют машинисты, старшие машинисты и помощники машинистов паровых турбин и двигателей внутреннего сгорания стационарных электростанций мощностью свыше 500 киловатт и энергопоездов на промышленных предприятиях, строительстве и транспорте.
Из материалов дела следует, что решением УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани N ... от 26 сентября 2013 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости
В специальный стаж ответчик не включил, в том числе, период работы с 26 марта 1979 года по 31 мая 1980 года, с 21 июня 1980 года по 31 декабря 1991 года в качестве машиниста двигателей внутреннего сгорания на Московском прожекторном заводе.
Исследовав все доказательства и дав им оценку в совокупности с объяснениями сторон, суд пришел к правильному выводу о том, что в период с 26 марта 1979 года по 31 мая 1980 года, с 21 июня 1980 года по 31 декабря 1991 года истец работал в должности машиниста двигателей внутреннего сгорания, полный рабочий день, полную рабочую неделю, поэтому включил указанный период работы в специальный трудовой стаж истца.
Судебная коллегия с данными выводами суда соглашается, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, регулирующем спорные правоотношения, правильной оценке представленных доказательств.
В соответствии с пунктами 4, 6, 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства N 555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из записей трудовой книжке истца следует, что Ткачев С.Г. с 26 марта 1979 года по 31 мая 1980 года, с 21 июня 1980 года по 31 декабря 1991 года работал машинистом двигателей внутреннего сгорания (4 -го, затем 5-го разряда) в цехе N 58 на Московском прожекторном заводе (в настоящее время ОАО "Московский Прожекторный завод").
Согласно льготной справке N ... от 29 октября 2012 года Ткачев С.Г. работал машинистом двигателей внутреннего сгорания 58 цеха с 26 марта 1979 года и был занят на данной работе полный рабочий день и неделю Из данной справки следует, что за период с 26 марта 1979 года по 31 декабря 1991 года истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела ХХХII "Общие профессии" на основании постановления Совета министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года.
Кроме этого, судебной коллегией принимается во внимание, что Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06 октября 2003 года "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01 января 1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.
Учитывая изложенное выше, судебная коллегия полагает возможным согласиться с выводами суда первой инстанции и признать доводы, изложенные заявителем в апелляционной жалобе не влекущими отмену решения суда.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, о том, судом при принятии решения не дана оценка доводам об отсутствии документального подтверждения постоянной занятости истца в спорный период, являются безосновательными. Данные возражения опровергаются вышеприведенными доказательствами, оцененными судом с соблюдением требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Судебная коллегия соглашается с произведенной судом оценкой, в связи с чем оснований для отмены состоявшегося по делу решения не имеется.
Доказательств же, свидетельствующих о неполной занятости истца в спорный период работы, пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил.
Таким образом, доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда и не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке. При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому оснований к отмене решения суда не имеется.
При таких данных судебная коллегия считает, что решение суда основано на анализе пенсионного законодательства, постановлено с учетом всех обстоятельств дела, доводов сторон и представленных доказательств, которые были надлежащим образом исследованы и оценены.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.199, п.1 ст.328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Авиастроительного районного суда г. Казани Республики Татарстан от 09 января 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Авиастроительном районе г. Казани - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.