Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 03 апреля 2014 г. по делу N 33-3908/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Абдуллаева Б.Г.,

судей Вишневской О.В., Насретдиновой Д.М.

при секретаре Аймалетдиновой Д.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Вишневской О.В. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе города Казани Республики Татарстан на решение Ново-Савиновского районного суда города Казани от 8 октября 2013 года и дополнительное решение Ново-Савиновского районного суда города Казани от 20 января 2014 года, которыми постановлено:

Иск Хадиевой Э.М. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани назначить Хадиевой Э.М. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с "дата" .

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани период работы Хадиевой Э.М. с 1 января 1996 года по 30 ноября 2012 года включить в её трудовой стаж в льготном исчислении - один год как один год и шесть месяцев.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани в пользу Хадиевой Э.М. 200 руб. в порядке возврата государственной пошлины.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя ответчика в поддержку жалобы, истицу возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Хадиева Э.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе города Казани Республики Татарстан (далее - УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью.

В обоснование иска указала, что "дата" обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением УПФР ... от "дата" в назначении пенсии ей отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет. При этом к периоду работу с 01.01.1996 по 30.11.2012 в должности палатной медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных родильного дома не применено льготное исчисление. Считая решение незаконным, истица просила обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с 24.05.2013.

В судебном заседании истица требования поддержала.

Представитель ответчика иск не признала.

Суд исковые требования удовлетворил в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе ответчик просит об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, принятого без учета обстоятельств дела и требований закона. В обоснование указывает, что истцом не представлено документов о том, что учреждение, где осуществляла свою работу истица, является стационаром хирургического профиля, и наименование должности медицинская сестра относится к перевязочным либо операционным.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика жалобу поддержала, истица возражала против удовлетворения жалобы.

Судебная коллегия считает решение суда первой инстанции подлежащим оставлению без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, Хадиева Э.М. обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением УПФР ... от "дата" истице отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения 30 лет. При этом, период работы истицы с 01.01.1996 по 30.11.2012 в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации новорожденных в ГАУЗ "Городская клиническая больница N7" г. Казани учтен ответчиком календарно. Специальный стаж исчислен в 23 года 4 месяца 24 дня.

Удовлетворяя требования, суд первой инстанции исходил из совокупности представленных доказательств, свидетельствующих о работе истицы в отделении анестезиологии - реанимации лечебного учреждения - ГАУЗ "Городская клиническая больница N7" в должности медсестры, которая подпадает под действие пункта 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Правила).

В силу подпункта "б" пункта 5 данных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 Перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Разделом 2 Перечня, являющегося приложением к указанным выше Правилам, предусмотрены медицинские сестры палатные отделения анестезиологии-реанимации, также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8,12,15,20,21,27-30 списка.

Как следует из трудовой книжки, истица 01.06.1994 принята на должность медсестры отделения новорожденных в роддом N1, 01.01.1996 переведена медсестрой отделения интенсивной терапии новорожденных и реанимации в указанной должности работает по настоящее время.

Согласно справке ГАУЗ "Городская клиническая больница N7" г.Казани от "дата" , Хадиева Э.М. действительно работает в названном учреждении с 01.06.1994 (приказ ... от 31.05.1994) в должности медицинской сестры палатной в отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных детей N1, поскольку как по наименованию структурного подразделения учреждения, так и по наименованию должности работа истицы соответствует пункту 2 Перечня.

С учетом изложенных обстоятельств суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что период работы истицы с 01.01.1996 по 30.11.2012 должен быть засчитаны в его стаж в льготном порядке как год работы за один год и 6 месяцев

Решение суда в части назначения досрочной трудовой пенсии истицы с 24.05.2013 также является законным и обоснованным, поскольку к указанной дате у истицы имеется необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии специальный стаж в 30 лет.

При таких обстоятельствах, постановленное судом решение не противоречит требованиям закона и установленным по делу обстоятельствам, вследствие чего оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

В целом изложенные в апелляционной жалобе ответчика доводы являются несостоятельными, были предметом исследования суда первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку, с которой судебная коллегия соглашается.

Руководствуясь статьями 199, 327, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ново-Савиновского районного суда города Казани от 8 октября 2013 года и дополнительное решение Ново-Савиновского районного суда города Казани от 20 января 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ново-Савиновском районе города Казани Республики Татарстан - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в суд кассационной инстанции.

Председательствующий

Судьи