Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 31 марта 2014 г. по делу N 33-4322/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Б.Г. Абдуллаева,

судей О.В. Вишневской и Д.М. Насретдиновой,

при секретаре судебного заседания Ю.А. Гордеевой,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Насретдиновой Д.М. гражданское дело по апелляционной жалобе Христофоровой В.Н. на решение Авиастроительного районного суда г.Казани от 11 ноября 2013 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Христофоровой В.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Авиастроительном районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения истицы Христофоровой В.Н. и ее представителя Лазаревой Л.Ф., поддержавших жалобу, представителя третьего лица Гатауллина И.Ш., согласившегося с апелляционной жалобой истицы, объяснения представителя ответчика Карымова А.С., возражавшего против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Христофорова В.Н. обратилась с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Авиастроительном районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование своих требований истица указала, что "дата" , по достижении возраста 51 года, ею в орган пенсионного фонда подано заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку N 2. Однако решением ответчика в этом ей было отказано по мотиву отсутствия требуемого специального стажа.

С данным отказом истица не согласна, полагает, что в указанный стаж ответчиком необоснованно не зачтены периоды ее работы с 25 апреля 1994 года по 12 июня 2002 года, с 13 июня 2002 года по 30 декабря 2008 года, с 1 января 2009 года по 4 мая 2009 года, с 6 мая 2009 года по 7 мая 2009 года, с 9 мая 2009 года по 22 мая 2009 года, 24 мая 2009 года, с 26 мая 2009 года по 31 мая 2009 года в качестве приготовителя растворов и масс на Казанском заводе силикатных стеновых материалов (в настоящее время в связи с переименованием - ООО "Казанский Завод Силикатных Стеновых Материалов"), поскольку в ее обязанности входило ведение процесса гашения извести и известково-песчаной массы, что соответствует должности гасильщика извести 4 разряда. Поэтому истица просила суд возложить на ответчика обязанность по включению вышеприведенных периодов работы в ее специальный стаж, назначению ей досрочной пенсии со дня обращения с соответствующим заявлением с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, а также взыскать в ее пользу в возмещение расходов по оплате услуг представителя 15 700 рублей, в возврат государственной пошлины - 200 рублей.

Представитель ответчика иск не признал.

Представитель третьего лица ООО "Казанский Завод Силикатных Стеновых Материалов" с исковыми требованиями согласилась.

Суд в удовлетворении иска отказал и вынес решение в вышеприведенной формулировке.

В апелляционной жалобе истица просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное. При этом в жалобе Христофорова В.Н. приводит те же доводы, что и в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, указывает на то, что в спорные периоды она осуществляла трудовую деятельность в условиях труда, предусмотренных Списком N 2, однако представленные ею доказательства не получили должной правовой оценки при разрешении судом возникшего спора.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истица и ее представитель апелляционную жалобу поддержали по изложенным в ней основаниям.

Представитель третьего лица также просил апелляционную жалобу истицы удовлетворить.

Представитель ответчика с апелляционной жалобой не согласился, считая изложенные в ней доводы необоснованными.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что "дата" истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Авиастроительном районе г.Казани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением ответчика N от "дата" в назначении досрочной пенсии Христофоровой В.Н. было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 8 лет. В бесспорном порядке в данный стаж пенсионным органом зачтено 1 год 5 месяцев 23 дня. При этом вышеуказанные спорные периоды работы в ее специальный стаж ответчиком включены не были.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в ходе рассмотрения дела не нашел доказательственного подтверждения факт работы истицы в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2.

Доводы апелляционной жалобы Христофоровой В.Н. о несогласии с указанными выводами суда первой инстанции нельзя признать обоснованными, исходя из следующего.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 указанного Федерального закона, в соответствии с которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список N 2), в котором в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрены пенсионные льготы гасильщикам извести (позиция 23200000-11640).

Должность приготовителя растворов и масс поименована в подразделе "Камнелитейное производство" раздела "Производство строительных материалов" (код позиции 2181100а-17207) Списка N 2.

Как видно из записей в трудовой книжке истицы, в период с 25 апреля 1994 года по 31 мая 2009 года она работала в качестве приготовителя растворов и масс в цехе N в ООО "Казанский Завод Силикатных Стеновых Материалов".

В судебном заседании Христофорова В.Н. пояснила, что работая в указанной выше должности, она фактически исполняла работу гасильщика извести четвертого разряда, поскольку в ее непосредственные обязанности входил процесс гашения извести и известково-песчаной массы.

В силу пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31 марта 2011 года (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению, в числе прочих, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает необходимость подтверждения стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии, в том числе в тяжелых условиях труда, и конкретизирует порядок такого подтверждения.

Между тем, письмом от 21 сентября 2012 года работодатель отказал истице в выдаче уточняющей справки, подтверждающей факт работы в тяжелых условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку по результатам документальной проверки, отраженным в акте N от 7 августа 2008 года, установлено, что в ООО "Казанский Завод Силикатных Стеновых Материалов" работы по профессии приготовителя растворов и масс не засчитываются в специальный стаж по Списку N 2.

Кроме того, Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367, наименования должностей приготовителя растворов и масс и гасильщика извести имеют самостоятельные значения.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) выпуска 40, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 17 мая 2001 года N 41, а также ЕТКС выпусков 42 и 43, утвержденным Постановлениями Госкомтруда СССР и Серетариата ВЦСПС от 23 июля 1984 года N 214/14-1 и от 8 мая 1984 года N 134/8-111, должности приготовителя растворов и масс и гасильщика извести характеризуются различными индивидуально-трудовыми функциональными обязанностями. В частности, работа в качестве гасильщика извести четвертого разряда опосредует ведение процесса гашения извести и известково-песчаной массы в силосах, гасильных барабанах и аппаратах, тогда как работа в качестве приготовителя растворов и масс третьего и четвертого разрядов сводится к ведению процесса перемешивания и доувлажнения гашеной силикатной массы.

Как правильно указал в своем решении суд первой инстанции, в штатном расписании ООО "Казанский Завод Силикатных Стеновых Материалов" были закреплены самостоятельные должности приготовителя растворов и масс, а также изготовителя извести, а сама работа выполнялась бригадным способом посменно и с разделением труда. При этом на должность гасильщика извести четвертого разряда истица переведена лишь 1 июня 2009 года, что подтверждается имеющимся в деле дополнительным соглашением к трудовому договору.

Доводы апелляционной жалобы истицы о том, что работодателем было неправильно указано наименование ее должности, на правильность принятого судом решения не влияют, поскольку соответствующие исправления в трудовую книжку Христофоровой В.Н. не внесены. Возникший между сторонами по данному вопросу спор был разрешен в судебном порядке, при этом апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 4 апреля 2013 года отменено решение Авиастроительного районного суда г.Казани от 30 января 2013 года об удовлетворении предъявленного к ООО "Казанский Завод Силикатных Стеновых Материалов" иска и принято новое решение об отказе в удовлетворении заявленных истицей требований, в том числе и о внесении соответствующих исправлений в трудовую книжку.

В целом доводы апелляционной жалобы истицы направлены на иную оценку собранных по делу доказательств, не опровергают правильность выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, в связи с чем не могут быть приняты в качестве основания к отмене постановленного по делу решения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Авиастроительного районного суда г.Казани от 11 ноября 2013 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Христофоровой В.Н. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи