Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Абдуллаева Б.Г.,
судей Вишневской О.В., Насретдиновой Д.М.,
при секретаре Гордеевой Ю.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Вишневской О.В. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани Республики Татарстан на решение Приволжского районного суда города Казани от 21 января 2014 года, которым постановлено:
Иск удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани включить в специальный стаж Бурамшиной Р.Д. период работы с 19.10.1988 по 05.02.1991 в должности медсестры хирургического отделения Лаишевской центральной больницы в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 26.02.2001 по 11.04.2001, с 10.01.2006 по 09.02.2006, с 10.01.2011 по 09.02.2011 в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев; период работы с 01.04.2013 по 15.07.2013 в должности операционной медицинской сестры офтальмологического отделения Республиканской офтальмологической больницы в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев, назначив Бурамшиной Р.Д. досрочную трудовую пенсию по старости с учетом специального стажа с "дата" .
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя ответчика в поддержку жалобы, возражения истицы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Бурамшина Р.Д. обратилась с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани Республики Татарстан (далее - УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.
В обоснование указала, что "дата" обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Решением ответчика ... от "дата" ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж не включены периоды: нахождения на курсах повышения квалификации с 26.02.2001 по 11.04.2001, с 10.01.2006 по 09.02.2006, с 10.01.2011 по 09.02.2011 и работы с 01.04.2013 по 15.07.2013 в должности операционной медицинской сестры офтальмологического отделения Республиканской офтальмологической больницы. К периоду работы с 19.10.1988 по 05.02.1991 в должности медсестры хирургического отделения Лаишевской центральной больницы не применено льготное исчисление стажа один год работы как один год и шесть месяцев. Не согласившись с данным решением, истица просила обязать УПФР включить вышеназванные периоды в специальный стаж в льготном исчислении как год работы за один год и 6 месяцев и назначить досрочную трудовую пенсию с "дата"
В судебном заседании истица требования поддержала.
Представитель ответчика иск не признал.
Суд исковые требования удовлетворил в приведенной выше формулировке.
В апелляционной жалобе ответчик просит об отмене решения суда в части включения в специальный стаж истицы в льготном исчислении как год работы за год и 6 месяцев периода ее работы с 19.10.1988 по 05.02.1991 в должности медсестры хирургического отделения Лаишевской центральной больницы и признании за ней права на досрочное назначение пенсии с "дата" В обоснование указывает, что актом документальной проверки от "дата" ... установлено, что истица принята 09.08.1988 на должность медсестры Рождественской участковой больницы, по приказу ... от 08.02.1991 переведена в Лаишевскую центральную больницу на должность медсестры детского отделения, приказ о переводе в Центральную Лаишевскую больницу в хирургическое отделение обнаружен не был. Также ответчик просит учесть, что по лицевым счетам за период с 09.08.1988 по 06.02.1991 истица числится в должности медсестры Рождественской участковой больницы.
В суде апелляционной инстанции представитель ответчика доводы жалобы поддержал, истица просила решение суда оставить без изменения.
Проверив решение суда в обжалуемой части по доводам жалобы, судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда не имеется.
Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Пунктом 2 статьи 27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, "дата" истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Решением УПФР ... от "дата" истице отказано в испрашиваемой пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения 30 лет. При этом, в бесспорном порядке специальный стаж истицы исчислен ответчиком в 28 лет 11 месяцев и 15 дней. Период работы с 19.10.1988 по 05.02.1991 в должности медсестры хирургического отделения в Лаишевской центральной больницы засчитан льготно с учетом села как год работы за один год и 3 месяца. В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26.02.2001 по 11.04.2001, с 10.01.2006 по 09.02.2006, с 10.01.2011 по 09.02.2011 и работы с 01.04.2013 по 15.07.2013 в должности операционной медицинской сестры офтальмологического отделения Республиканской офтальмологической больницы.
Удовлетворяя требования истицы в оспариваемой ответчиком части и включая период работы с 19.10.1988 по 05.02.1991 в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев стажа, суд первой инстанции исходил из Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.
Суд апелляционной инстанции считает, что вывод суда первой инстанции соответствует обстоятельствам дела и основан на правильном применении норм материального права.
В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", действовавшего в спорный период, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 указанного Постановления. Правила, утвержденные пунктом 1 Постановления, по желанию гражданина могли также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 года.
Согласно пункту 2 Постановления N 464 исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
Как следует из трудовой книжки, истица 09.08.1988 принята на работу медсестрой в Рождественскую участковую больницу, 19.10.1988 переведена медсестрой в Лаишевскую центральную районную больницу в хирургическое отделение, где проработала по 05.02.1991.
Записи трудовой книжки подтверждаются также справкой ГАУЗ "Лаишевская центральная районная больница" МЗ РТ ... от "дата" , согласно которой истица с 19.10.1988 по 05.02.1991 работала в должности медсестры хирургического отделения Лаишевской центральной больницы.
Доводы апеллянта, о том, что актом документальной проверки не подтверждается работа истицы в хирургическом отделении Лаишевской центральной районной больнице, являются несостоятельными.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы при досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Поскольку работа истицы в хирургическом отделении подтверждена трудовой книжкой и справкой работодателя, оснований для отказа в исчислении периода с 19.10.1988 по 05.02.1991 как год работы за один год и 6 месяцев не имелось. При зачете оспариваемого периода в максимально льготном порядке специального страхового стажа истицы на "дата" достаточно для признания за ней права на досрочную трудовую пенсию.
При таких данных, судебная коллегия считает, что решение суда основано на анализе пенсионного законодательства, постановлено с учетом всех обстоятельств дела, доводов сторон и представленных доказательств, которые были надлежащим образом, исследованы и оценены. Нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела судом первой инстанции не допущено.
Руководствуясь статьями 199, 327, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Приволжского районного суда города Казани от 21 января 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани Республики Татарстан - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в суд кассационной инстанции.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.