Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 апреля 2014 г. по делу N 33-5153/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Губаевой Н.А.,

судей Вишневской О.В., Насретдиновой Д.М.,

при секретаре Гордеевой Ю.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Вишневской О.В. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан на решение Московского районного суда города Казани от 13 февраля 2014 года, которым постановлено:

Иск Рюмшиной С.Ю. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани ... от "дата" об отказе Рюмшиной С.Ю. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани включить в стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, период посещения Рюмшиной С.Ю. курсов повышения квалификации во время работы в должности учителя начальных классов Гимназии N 37 ИК МО г. Казани с 12 декабря 2005 года по 23 декабря 2005 года; периоды с 3 октября 2006 года по 12 октября 2006 года, с 8 ноября 2006 года по 27 ноября 2006 года, с 26 марта 2007 года по 14 апреля 2007 года, с 17 сентября 2007 года по 11 октября 2007 года, с 14 января 2008 года по 7 февраля 2008 года, с 6 октября 2008 года по 30 октября 2008 года, с 2 марта 2009 года по 26 марта 2009 года, с 2 ноября 2009 года по 6 марта 2010 года - нахождения в ученических отпусках, во время работы в должности учителя начальных классов Гимназии N 37 ИК МО г.Казани, а также период с 1 июля 2013 года по 15 августа 2013 года - работы в качестве учителя начальных классов Гимназии N37 ИК МО г. Казани.

Признать за Рюмшиной С.Ю. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с "дата" .

Обязать Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани назначить Рюмшиной С.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с "дата" .

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани в пользу Рюмшиной С.Ю. в возврат уплаченной госпошлины 200 руб.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения представителя ответчика в поддержку жалобы, возражения истицы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Рюмшина С.Ю. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан (далее - УПФР) о признании решения пенсионного органа незаконным, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование указала, что "дата" обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением УПФР ... от "дата" в досрочном назначении трудовой пенсии отказано, при этом в специальный стаж не включены периоды: нахождения на курсах повышениях квалификации с 12.12.2005 по 23.12.2005; нахождения в ученических отпусках с 03.10.2006 по 12.10.2006, с 08.11.2006 по 27.11.2006, с 26.03.2007 по 14.04.2007, с 17.09.2007 по 11.10.2007, с 14.01.2008 по 07.02.2008, с 06.10.2008 по 30.10.2008, с 02.03.2009 по 26.03.2009, с 02.11.2009 по 06.03.2010; период работы с 01.07.2013 по 15.08.2013 в должности учителя начальных классов гимназии N 37. Считая отказ пенсионного органа незаконным, истица просила обязать ответчика включить названные периоды в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и назначить указанную пенсию с 16.08.2013.

В судебном заседании истица требования поддержала.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд исковые требования удовлетворил в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе ответчик просит об отмене решения суда в части включения в стаж периодов нахождения истицы в ученических отпусках считая, что судом при принятии решения в указанной части нарушена нормы материального права. Так, апеллянт ссылается на то, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, время нахождения в ученических отпусках не предусмотрено в качестве периодов, подлежащих включению в специальный стаж.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика доводы жалобы поддержал, истица просила решение суда оставить без изменения.

Проверив законность и обоснованность решения суда на основании части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в обжалуемой части по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба - без удовлетворения.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, Рюмшина С.Ю. "дата" обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением пенсионного органа от "дата" ... истице отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы, связанного с педагогической деятельностью. При этом в бесспорном порядке ответчиком специальный стаж истицы определен в 24 года 1 месяц 1 день. В специальный стаж не включены следующие периоды: нахождения на курсах повышения квалификации с 12.12.2005 по 23.12.2005; нахождения в ученических отпусках с 03.10.2006 по 12.10.2006, с 08.11.2006 по 27.11.2006, с 26.03.2007 по 14.04.2007, с 17.09.2007 по 11.10.2007, с 14.01.2008 по 07.02.2008, с 06.10.2008 по 30.10.2008, с 02.03.2009 по 26.03.2009, с 02.11.2009 по 06.03.2010; период работы с 01.07.2013 по 15.08.2013 в должности учителя начальных классов гимназии N 37.

Руководствуясь положениями действующего пенсионного и трудового законодательства, суд первой инстанции признал за истицей право на включение периодов нахождения в учебных отпусках в специальный стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом и полагает несостоятельными доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что судом первой инстанции неправомерно включены в специальный стаж истицы периоды нахождения в учебных отпусках по следующим основаниям.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно трудовой книжке, истица в спорные периоды работала учителем начальных классов в гимназии N 37.

Как следует из выписки из приказов, выданной гимназией N 37 Авиастроительного района Исполнительного комитета города Казани 03.12.2013, по приказам работодателя истице в спорные периоды предоставлялись ученические отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в Татарском Государственном гуманитарно-педагогическом Университете на основании справок - вызовов.

Как следует из диплома, выданного истице ГОУВПО "Татарский государственный гуманитарно-педагогический университет" от 20 марта 2010 года, она поступила на обучение в 2006 году, завершила обучение в 2010 году, обучение проходило по заочной форме, решением Государственной аттестационной комиссии от 25 февраля 2010 года Рюмшиной С.Ю. присуждена квалификация учитель начальных классов по специальности "Педагогика и методика начального образования".

Принимая во внимание вышеприведенные положения законодательства, учитывая, что в указанные спорные периоды за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд первой инстанции обоснованно удовлетворил исковые требования Рюмшиной С.Ю. о включении периодов нахождения в ученических отпусках в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Так как на день обращения Рюмшиной С.Ю. к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости у нее имелся необходимый для этого педагогический стаж 25 лет, суд первой инстанции правомерно обязал ответчика назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости, начиная со дня обращения истицы с заявлением в пенсионный орган - с "дата" .

При рассмотрении дела судом первой инстанции не допущено нарушения или неправильного применения норм материального права, норм процессуального права, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела и подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании, а поэтому оснований к отмене решения суда в апелляционной инстанции по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 199, 327, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Московского районного суда города Казани от 13 февраля 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в суд кассационной инстанции.

Председательствующий

Судьи