Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Р.А.Саитгараевой,
судей Н.А.Губаевой, Г.А.Сахиповой,
при секретаре Ю.А.Гордеевой
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А.Сахиповой гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г.Казани на решение Приволжского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 14 февраля 2014 года, которым постановлено:
признать за М.К.Мардановым право на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом специального стажа.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани включить в специальный стаж М.К.Марданова периоды работы в должности машиниста - асфальтосмесителя с 1 февраля 2000 г. по 31 июля 2010 г., с 2 августа 2010 г. по 30 декабря 2011 г. в ООО "ДСФ "Айнур", в должности асфальтобетонщика-варильщика с 3 августа 2012 г. по 15 мая 2013 г. в ООО "ДСФ "Айнур", назначив М.К.Марданову досрочную трудовую пенсию по старости с учетом специального стажа с 15 мая 2013 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г.Казани Л.Ф.Аухадеевой, объяснения М.К.Марданова, Судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
М.К.Марданов обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г. Казани о признании права на досрочную пенсию.
В обоснование требований указывается, что решением ответчика N1338 от 11 июня 2013 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. При этом в специальный стаж не включены периоды работы с 02 ноября 1988 года по 04 сентября 1995 года в должности машиниста смесителя асфальтобетона треста "Казгородстрой" (в том числе периоды административных отпусков); с 01 февраля 2000 года по 31 июля 2010 года и с 02 августа 2010 года по 15 мая 2013 года в должности машиниста асфальтосмесителя в ООО "Айнур и К", в ООО "Дорожно-Строительная фирма "Айнур и К", в ООО "Дорожно-строительная фирма "Айнур".
Уточнив в ходе судебного разбирательства по делу заявленные требования, истец просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 01 февраля 2000 года по 31 июля 2010 года, с 02 августа 2010 года по 3 августа 2012 года в должности машиниста-асфальтосмесителя, с 3 августа 2012 года по 15 мая 2013 года - в должности асфальтобетонщика-варильщика.
Представитель ответчика исковые требования не признал.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица ООО "ДСФ Айнур".
Судом вынесено решение в выше приведенной формулировке.
В апелляционной жалобе ответчик, выражая несогласие с данным судебным постановлением, просит его отменить как незаконное и необоснованное. Доводы жалобы сводятся к несоответствию выводов суда, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела. При этом указывается, что в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие работу М.К.Марданова в качестве машиниста на определенной установке. Кроме того, сведения за периоды работы истца сданы работодателем без кода "особые условия".
В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика доводы апелляционной жалобы поддержал, истец против удовлетворения апелляционной жалобы возражал.
Исследовав материалы дела, проверив в порядке статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, Судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ (далее Закона) право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Как установлено судом первой инстанции, обстоятельства, на которые истица ссылается в обоснование своих доводов, подтверждаются материалами по делу.
Разрешая спор и удовлетворяя заявленные ею требования, суд пришел к выводу, что в спорные периоды она осуществляла трудовую деятельность по льготной специальности, и оснований не согласиться с такими выводами судебная коллегия не усматривает.
В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.
Пунктом 1 пп. "б" Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующим дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в пункте "а" указаны асфальтобетонщики (асфальтировщики, битумизаторы, варильщики, гудронаторщики, операторы, гудронатор, форсунщики) работа в данных должностях предусматривается в организациях указанных в разделе XXIX: строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также подземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" поименованы асфальтобетонщики, асфальтобетонщики-варильщики, машинисты смесителей асфальтобетона передвижных.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, а также аналогичными нормами пункта 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, пункта 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. N 16/19па основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а кроме того, справка работодателя, уточняющая льготный характер работы.
Согласно уточняющей справке работодателя с 1 февраля 2000 года по 1 августа 2012 года полный рабочий день М.К.Марданов работал в "ДСФ "Айнур" в качестве машиниста асфальтосмесителя передвижных в особых условиях производства асфальтобетона на передвижных смесителях асфальтобетона. Стаж работы по данному периоду составил 12 лет.
В соответствии со справкой ООО "ДСФ "Айнур" М.К.Марданов работал в "ДСФ "Айнур" с 1 августа 2012 года в качестве асфальтобетонщика-варильщика в особых условиях производства асфальтобетона на передвижных смесителях асфальтобетона. Стаж работы по данному периоду составил 1 год 5 месяцев.
При таком положении суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований.
Довод жалобы о том, что работодателями индивидуальные сведения персонифицированного учета с даты регистрации за спорные периоды сданы без кода льготных условий не может являться основанием для отмены судебного решения, поскольку право истца на досрочное пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателями своих обязанностей по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета.
Содержащаяся в жалобе ссылка на отсутствие достоверных доказательств занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда несостоятельна. Занятость истца в спорные периоды по профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, выданной работодателем.
Работа в занимаемых им в эти периоды должностях соответствовала как Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, так и Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. Оснований ставить под сомнение достоверность сведений, изложенных в данной справке, у судебной коллегии не имеется.
Судебная коллегия отмечает, что внесение неточных записей о работе истца в его в трудовую книжку является виной работодателя и не является основанием для отказа во включении периодов работы в стаж для назначения пенсии.
С учетом изложенного решение постановлено судом на основании правильного определения юридически значимых обстоятельств, без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Жалоба удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Приволжского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 14 февраля 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г.Казани - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.