Апелляционное определение СК по гражданским делам Саратовского областного суда от 20 февраля 2014 г. по делу N 33-953

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе: председательствующего Бартенева Ю.И.,

судей Песковой Ж.А., Совкича А.П.,

при секретаре Низове И.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филатовой Н.В. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокутском районе Саратовской области (далее - ГУ УПФ) о включении в общий трудовой стаж периода работы, перерасчете пенсии,

по апелляционной жалобе ГУ УПФ на решение Краснокутского районного суда Саратовской области от 07 ноября 2013 года, которым постановлено:

"обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснокутскому району Саратовской области включить в общий трудовой стаж Филатовой Н.В. период работы в открытом акционерном обществе " "данные изъяты"" в должности "данные изъяты" с 24.07.2000 года по 31.12.2001 года.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокутском районе Саратовской области произвести перерасчет пенсии исходя из действовавших в спорный период работы минимальных размеров оплаты труда с 03.07.2013 года, отказав в остальной части иска".

Заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения представителей ГУ УПФ Нурзалиевой А.А. и Шапкиной Е.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, объяснения Филатовой Н.В., возражавшей против доводов жалобы, рассмотрев материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Филатова Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ, в котором просила обязать ГУ УПФ включить в общий трудовой стаж период работы с 24.07.2000 года по 31.12.2001 года в должности "данные изъяты" в ОАО " "данные изъяты"", обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом страховых взносов, исчисленных из размера заработной платы, исходя из действовавших в спорный период минимальных размеров оплаты труда в РФ, с даты назначения пенсии, то есть с 03.07.2013 года.

Требования мотивированы тем, что 24.07.2000 года она была принята на работу в качестве "данные изъяты" в ОАО " "данные изъяты"", где работала до 27.05.2013 года. После этого обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с достижением пенсионного возраста. С 03.07.2013 года ей назначена пенсия. Однако из представленной выписки из лицевого счета застрахованного лица и письма ГУ УПФ ей стало известно, что её работодатель, то есть ОАО " "данные изъяты"", не производил страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ за период работы с 24.07.2000 года по 31.12.2001 года, поэтому пенсия ей была начислена без учета спорного периода и страховых взносов, которые работодатель должен был перечислять за неё. О данном нарушении в период работы ей ничего известно не было, поскольку данная обязанность по перечислению страховых взносов возложена на работодателя. На застрахованное лицо не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм страховщику. Примерно до 2004 года, она работала на мельнице N2, расположенной на территории мастерской ОАО " "данные изъяты"" в "адрес". В её обязанности входило ведение табеля учета рабочего времени в отношении работников, работающих на мельнице, ведомости начисления заработной платы, прием зерна на помол и отпуск муки и другое. Со дня принятия на работу, всегда работала, за что получала заработную плату, однако размер в настоящее время точно не помнит. Сохранилось несколько накладных, подтверждающих её работу на мельнице ОАО " "данные изъяты"". По каким причинам она не указана в табелях учета рабочего времени и в ведомостях, не знает. Она расписывалась в двух ведомостях - одна была для пенсионного фонда и налоговых органов, а в другой указывалось сколько работники фактически получили на руки.

Рассмотрев заявление, суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ ставит вопрос об отмене решения суда в части удовлетворения заявленных истцом требований, как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального и процессуального права. ГУ УПФ считает, что суд, возлагая на ГУ УПФ обязанность по перерасчету пенсии исходя из действовавших в спорный период работы минимальных размеров оплаты труда с 03.07.2013 года, вышел за пределы заявленных истцом требований, что является недопустимым. Кроме того, ответчик полагает, что оснований для включения Филатовой Н.В. в общий трудовой стаж периода работы в ОАО " "данные изъяты"" в должности "данные изъяты" с 24.07.2000 года по 31.12.2001 года, не имелось, так как документальное подтверждение работы истца отсутствует. ГУ УПФ полагает, что вывод суда о необходимости перерасчета пенсии исходя из действовавших в спорный период работы минимальных размеров оплаты труда противоречит нормам материального права, поскольку такой расчет законодательно не предусмотрен. Поскольку в Пенсионном Фонде РФ отсутствуют сведения о начислении истцу заработной платы и уплате страховых взносов за период работы с 24.07.2000 года по 31.12.2001 года, то и отсутствуют основания для исчисления заработной платы истца в размере МРОТ.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия находит его подлежащим оставлению без изменения.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч.2 ст.39 Конституции РФ).

При этом в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 15.12.2001 года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Так, ст.2 Федерального закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

На основании ч.1 ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В силу ч.1 ст.10 указанного Федерального закона суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". В первоначальной редакции Федерального закона от 15.12.2001 года N167-ФЗ, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, ч.1 ст.10 было предусмотрено, что суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.

Разрешая спор, суд первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ и с учетом требований закона, правомерно исходил из того, что работа истца в ОАО " "данные изъяты"" в должности "данные изъяты" с 24.07.2000 года по 31.12.2001 года документально подтверждена записью о приеме на работу в трудовой книжке, а также приказом об увольнении, которым прекращено действие трудового договора от 24.07.2000 года. Кроме того, факт работы Филатовой Н.В. в спорный период в указанной организации подтверждается свидетельскими показаниями. В связи с этим суд обоснованно включил в общий трудовой стаж Филатовой Н.В. период работы в ОАО " "данные изъяты"" в должности "данные изъяты" с 24.07.2000 года по 31.12.2001 года.

Кроме того, ГУ УПФ спорный период не был включен в трудовой стаж Филатовой Н.В. в связи с отсутствием на индивидуальном лицевом счете истца сведений о начисленной заработной плате, однако, как правильно указал суд первой инстанции, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, равно как и не отражение на индивидуальном лицевом счете работника сведений о начисленной заработной плате, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Поскольку отсутствие достоверных сведений о заработной плате

Филатовой Н.В. в спорный период препятствует пересчету пенсии, что нарушает права истца на пенсионное обеспечение, суд правильно, с учетом ст.133 ТК РФ, пришел к выводу о том, что перерасчет пенсии истца должен быть произведен исходя из действовавших в спорный период минимальных размеров оплаты труда в РФ.

При этом возложение на ГУ УПФ обязанности произвести перерасчет пенсии исходя из действовавших в спорный период работы минимальных размеров оплаты труда не свидетельствует о том, что суд вышел за пределы заявленных истцом требований, так как, в данном случае, суд правомерно удовлетворил в части требование истца об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом страховых взносов, исчисленных из размера заработной платы, исходя из действовавших в спорный период минимальных размеров оплаты труда в РФ, с даты назначения пенсии, то есть с 03.07.2013 года, что должным образом мотивировал в принятом решении.

Судебная коллегия находит данные выводы суда первой инстанции правильными, мотивированными, подтвержденными имеющимися в деле доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования судом первой инстанции и необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов. Нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.

С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение суда следует признать законным и обоснованным. Оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Краснокутского районного суда Саратовской области от 07 ноября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокутском районе Саратовской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: