Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 16 апреля 2014 г. по делу N 33-1354

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в составе:

председательствующего судьи Куницыной Т.Н.

судей коллегии Раднаевой Т.Н., Захарова Е.И.

при секретаре Григорьевой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Управления ФССП России по Республике Бурятия к Решетову В.Г. о взыскании денежных средств за неотработанный период времени,

по апелляционной жалобе представителя Управления ФССП России по РБ на решение Кяхтинского районного суда РБ от 03 февраля 2014г., которым иск оставлен без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Раднаевой Т.Н., выслушав Решетова В.Г. и его представителя Игумнову Т.Н., ознакомившись с материалами дела и доводами апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обращаясь в суд, Управление ФССП России по РБ просило взыскать с Решетова В.Г. денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере " ... " руб.

Иск мотивирован тем, что Решетов В.Г. состоял с УФССП России по РБ в трудовых отношениях. В период действия трудового договора, ему предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 16 января 2013г. по 15 января 2014г. Так, ответчик с 22 июля по 01 сентября 2013 года находился в оплачиваемом отпуске, который предоставлялся ему, в том числе авансом. 16 сентября 2013 года последний уволен с занимаемой должности по собственному желанию. В результате увольнения до окончания рабочего года, за который предоставлялся отпуск, у него образовалась задолженность за неотработанные 14 дней отпуска, что в денежном выражении составляет " ... " руб.

В судебном заседании представитель истца уменьшил исковые требования до " ... " руб. В остальной части, иск поддержал и дал пояснения ему аналогичные.

Ответчик Решетов В.Г. и его представитель по ордеру Игумнова Т.Н. иск не признали по мотиву отсутствия у работодателя права взыскивать выплаченные суммы отпускных.

Районный суд постановил указанное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель Управления ФССП России по РБ по доверенности Будаев Б.М. просит об отмене решения, ссылаясь на неправильное применение судом первой инстанции норм материального права.

На данную жалобу ответчиком Решетовым принесены возражения, в которых он просит оставить апелляционную жалобу без удовлетворения.

На заседание коллегии представитель УФССП России по РБ не явился, извещался надлежаще.

Решетов В.Г. и его представитель по ордеру Игумнова Т.Н. доводы ранее поданных возражений поддержали, просили оставить оспариваемое решение суда без изменения.

Выслушав Решетова В.Г. и его представителя Игумнову Т.Н., проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не находит.

Районным судом установлено и подтверждается материалами дела, что Решетов В.Г. с 16 января 2012г. работал в УФССП России по РБ в должности " ... ". С 22 июля 2013 года ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 42 календарных дней за период работы с 16 января 2013г. по 15 января 2014г.

Приказом N 901-к от 13 сентября 2013 года Решетов уволен с занимаемой должности по собственному желанию с 16 сентября 2013 года.

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Учитывая приведенные законоположения, не содержащие оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, в случае отсутствия у работодателя возможности произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете, районный суд правомерно пришел к выводу об отсутствии законных оснований для удовлетворения иска и как следствие постановил правильное решение об отказе в иске.

Поскольку выводы суда первой инстанции основаны на правильном применении норм материального права, существенного нарушения норм процессуального права при рассмотрении дела не допущено, основания, предусмотренные ст. 330 ГПК РФ для отмены либо изменения решения суда, отсутствуют.

Доводы жалобы выводов районного суда не опровергают, в силу изложенного выше подлежат отклонению, как основанные на неправильном толковании норм материального права.

Действительно, в соответствии с ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю при его увольнении допустимы, в случае увольнения по собственному желанию. Вместе с тем, данные положения к возникшим отношениям неприменимы, поскольку они регламентируют условия удержаний работодателем денежных сумм из заработной платы работника. Тогда как условия принудительного взыскания излишне выплаченной заработной платы регламентированы иной нормой - частью 4 этой же статьи.

На основании изложенного, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы Управления ФССП России по РБ и отмены оспариваемого решения суда первой инстанции.

Руководствуясь ст.331, 334 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Бурятии

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кяхтинского районного суда Республики Бурятия от 03 февраля 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления ФССП России по Республике Бурятия - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: