Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 18 апреля 2014 г. по делу N 33-2545/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Г.Н. Кочуковой

судей Г.И. Федоровой, Н.В.Пестовой

при секретаре Д.В. Худяковой

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зверблюс Г. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о возложении обязанности,

по апелляционной жалобе Зверблюс Галины Викторовны на решение Индустриального районного суда города Хабаровска от 21 февраля 2014 года.

Заслушав доклад судьи Н.В. Пестовой, объяснения Г.В. Зверблюс, ее представителя Я.В. Новомодной, представителя Управления Пенсионного фонда РФ в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края Т.Ю. Ткаченко, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Зверблюс Г.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о возложении обязанности.

В обоснование требований указала, что она является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что трудовая пенсия выплачивается ей не в полном объеме, в связи с чем, она обратилась с заявлением к ответчику с требованием осуществить проверку трудового стажа и разъяснить каким образом рассчитывается размер пенсии. ДД.ММ.ГГГГ получила ответ, в котором содержался порядок расчета пенсии, с указанием общего трудового стажа и стажа работы на Крайнем Севере. Считает, что ответчик неправильно производит расчет ее трудовой пенсии, поскольку ее трудовой стаж составляет "данные изъяты" (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) стаж работы на крайнем Севере составляет "данные изъяты"

Просила суд с учетом дополненных в ходе судебного разбирательства требований обязать ответчика включить в льготный стаж работы в районах Крайнего Севера периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для назначения повышенного размера фиксированной базовой части трудовой пенсии, произвести перерасчет трудовой пенсии в связи с включением в трудовой стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты"

Решением Индустриального районного суда города Хабаровска от 21 февраля 2014 года в удовлетворении требований Зверблюс Г.В. отказано.

В апелляционной жалобе Зверблюс Г.В. просит решение суда отменить, принять новое - об удовлетворении требований в полном объеме, ссылается на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела, на несоответствие выводов суда, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, нарушении норм материального и процессуального права. Указывает, что время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет зачитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях в льготных размерах, ответчик необоснованно не включил периоды отпуска по уходу за ребенком в "северный стаж" для установления повышенного размера фиксированной базовой части пенсии.

В суде апелляционной инстанции истец Зверблюс Г.В. и ее представитель Новомодная Я.В. просили решение суда отменить по доводам, изложенным в апелляционной жалобе.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края Ткаченко Т.Ю. просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения, указывая на законность и обоснованность постановленного по делу решения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного судом решения по доводам, изложенным в апелляционной жалобе.

В соответствии с п.п.6 п.1 ст. Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет соответственно.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж работы в районах Крайнего Севера периодов нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске без сохранения заработной платы суд исходил из того, что в случае предоставления женщине отпуска по уходу за ребенком подсчет специального северного стажа для установления повышенного фиксированного базового размера должен осуществляться без учета указанного отпуска.

Досрочная трудовая пенсия по старости истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, на дату назначения пенсии календарный трудовой стаж Звероблюс Г.В. составляет "данные изъяты" (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в том числе стаж работы в районах Крайнего Севера "данные изъяты" без учета периодов нахождения в отпусках по уходу за ребенком, а также отпусков без сохранения заработной платы).

Периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в подсчет льготного стажа с целью установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера, поскольку не являются непосредственно периодами работы.

С выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается.

Доводы апелляционной жалобы не могут быть положены в основу отмены решения суда, поскольку противоречат вышеназванным нормам Закона.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

Таким образом, решение суда является законным, обоснованным и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Индустриального районного суда города Хабаровска от 21 февраля 2014 года по гражданскому делу по иску Зверблюс Г. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о возложении обязанности оставить без изменения, апелляционную жалобу Зверблюс Г. В. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке, в президиум Хабаровского краевого суда, в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.

Председательствующий Г.Н. Кочукова

Судьи Г.И. Федорова

Н.В. Пестова