Определение СК по гражданским делам Брянского областного суда от 03 июня 2014 г.

Определение СК по гражданским делам Брянского областного суда от 03 июня 2014 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего БАННОГО И.И.,

судей областного суда КРАВЦОВОЙ Г.В., ГОРБАЧЕВСКОЙ Ю.В.,

МИЛИЦА Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании 03 июня 2014 года по докладу судьи Кравцовой Г.В. дело по апелляционной жалобе истца П. на решение Советского районного суда г. Брянска от 24 марта 2014 года по гражданскому делу по иску П. к индивидуальному предпринимателю Р. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, упущенной выгоды, материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, об изменении формулировки увольнения,

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 26.11.2012 г.он был принят на работу на должность продавца-консультанта к ИП Р. в магазин " ***". Согласно трудовому договору от 26 ноября 2012 года истцу был определен должностной оклад в размере 10000 рублей и установлена пятидневная рабочая неделя. Приказом N от 12.04.2013г. он был уволен с занимаемой должности на основании подпунктов а, б, п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Увольнение по указанным основаниям считает незаконным, поскольку 12 апреля 2013 года он работал на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня, при этом, в нетрезвом состоянии не находился.

При увольнении ответчиком ему была не выплачена заработная плата с 01 по 31 марта 2013г. в размере ***** рублей; с 01 по 12 апреля 2013г. в размере **** рублей; компенсация за неиспользованный отпуск (14 дней) в размере **** рублей, а всего ***** рублей.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования. С учетом последних уточнений по иску, просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате с 1 марта 2013 г. по 31 марта 2013 г. в размере ***** руб.; с 01.04.2013 г. по 12.04.2013 г. в размере **** руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 26.11.2012 г. по 14.12.2013 г. в размере **** руб.; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 13.04.2013года по 24 марта 2014 года в размере **** рублей, упущенную выгоду в размере **** рублей, материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться за период с 13.04.2013 года по 12.05.2013 года в размере ***** руб.; компенсацию морального вреда в размере ***** рублей, а также изменить формулировку увольнения с подпункта а, б, пункта 6 ч.1 ст. 81 ТРК РФ на увольнение по собственному желанию

Решением суда исковое заявление П. удовлетворено частично.

С индивидуального предпринимателя Р. в пользу П. взысканы: задолженность по заработной плате в размере ***** рублей ** копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в размере **** рублей ** копейка, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 апреля 2013 года по 24 марта 2014 года в размере **** рубля ** копейки, а также компенсация морального вреда в сумме **** рублей, а всего на общую сумму ***** рублей ** копеек.

В апелляционной жалобе П. указывает на незаконность принятого решения, неправильное применение судом норм материального и процессуального права. Просит изменить решение в части: признав несостоятельными акты ИП Р. и не имеющими юридической силы; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере ***** руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в **** руб. ** коп., обязать ответчика изменить основание увольнения на ст. 80 ТК РФ, взыскать компенсацию морального вреда в размере ***** руб.

По указанной апелляционной жалобе дело направлено в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда.

В ходе рассмотрения дела судом апелляционной инстанции установлено, что судом первой инстанции обсуждались требования П. к ответчику об изменении формулировки увольнения с подпункта а, б, пункта 6 ч.1 ст. 81 ТРК РФ на увольнение по собственному желанию, однако вывод суда относительно их разрешения не нашел отражения в мотивировочной и резолютивной части решения.

Согласно п.1 ч.1 ст. 201 ГПК РФ суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает необходимым снять с рассмотрения апелляционную жалобу П. на решение Советского районного суда г. Брянска от 24 марта 2014 г., возвратить гражданское дело в суд первой инстанции для разрешения вопроса о принятии по делу дополнительного решения в порядке ст. 201 ГПК РФ.

Руководствуясь ст. ст.201, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Гражданское дело по апелляционной жалобе П. на решение Советского районного суда г. Брянска от 24 марта 2014 года по иску П. к индивидуальному предпринимателю Р. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, упущенной выгоды, материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, об изменении формулировки увольнения - снять с рассмотрения в суде апелляционной инстанции.

Дело направить в Советский районный суд г. Брянска для выполнения требований ст.201 ГПК РФ.

Председательствующий И.И. БАННЫЙ

Судьи областного суда Ю.В. ГОРБАЧЕВСКАЯ

Г.В. КРАВЦОВА