Постановление Верховного Суда Республики Мордовия от 06 июня 2014 г.

Постановление Верховного Суда Республики Мордовия от 06 июня 2014 г.
(Извлечение)

Председатель Верховного Суда Республики Мордовия Штанов С.В., рассмотрев в городе Саранске в порядке надзора жалобу директора ООО "Сарансккабель" Чернышева Дмитрия Сергеевича на постановление начальника отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 11 ноября 2013 года N4-634-13-ППР/133/20/2, решение судьи Пролетарского районного суда города Саранска Республики Мордовия от 17 января 2014 года и решение судьи Верховного Суда Республики Мордовия от 3 марта 2014 года, вынесенные в отношении ООО "Сарансккабель" по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

постановлением начальника отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 11 ноября 2013 года N4-634-13-ППР/133/20/2, оставленным без изменения решением судьи Пролетарского районного суда города Саранска Республики Мордовия от 17 января 2014 года и решением судьи Верховного Суда Республики Мордовия от 3 марта 2014 года, на ООО "Сарансккабель" наложен административный штраф в размере тридцати пяти тысяч рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Директор ООО "Сарансккабель" Чернышев Д.С. подал в порядке надзора жалобу на постановление по делу об административном правонарушении и решения судей, просил их отменить и производство по делу прекратить.

Проверив в порядке надзора постановление по делу об административном правонарушении и решения судей, исходя из доводов, изложенных в жалобе, прихожу к следующему.

Часть 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Такое административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Как следует из материалов дела, в период проведения с 13 по 15 сентября 2013 года инвентаризации ООО "Сарансккабель" в нарушение требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации не предоставило работникам работу, обусловленную трудовым договором. Оплата труда за время проведения инвентаризации была произведена в размере двух третей средней заработной платы каждого работника как за простой по вине работодателя.

По данному факту прокурором Пролетарского района города Саранска в отношении ООО "Сарансккабель" было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Факт нарушения ООО "Сарансккабель" законодательства о труде при обстоятельствах, указанных в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, и, соответственно, наличие в действиях общества состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждены достаточной совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают.

Постановление по делу об административном правонарушении вынесено уполномоченным должностным лицом в соответствии с требованиями статей 29.5-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и в пределах двухмесячного срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Административное наказание в виде административного штрафа в размере тридцати пяти тысяч рублей назначено ООО "Сарансккабель" в пределах санкции части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доводы, аналогичные доводам надзорной жалобы, были предметом проверки нижестоящих судебных инстанций и обоснованно отклонены по основаниям, приведенным в судебных постановлениях. Оснований не согласиться с выводами рассмотревших дело судебных инстанций не имеется.

Существенных нарушений процессуальных требований закона, которые не позволили бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, не допущено.

Таким образом, оснований для отмены обжалуемых директором ООО "Сарансккабель" постановления по делу об административном правонарушении и последующих судебных постановлений по данному делу не имеется.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 2 статьи 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

постановление начальника отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 11 ноября 2013 года N4-634-13-ППР/133/20/2, решение судьи Пролетарского районного суда города Саранска Республики Мордовия от 17 января 2014 года и решение судьи Верховного Суда Республики Мордовия от 3 марта 2014 года, вынесенные в отношении ООО "Сарансккабель" по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, а жалобу директора ООО "Сарансккабель" Чернышева Дмитрия Сергеевича - без удовлетворения.

Председатель Верховного Суда

Республики Мордовия С.В. Штанов