Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 мая 2014 г. по делу N 33-7268/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Д.Н.Горшунова,

судей Э.Р.Сайдашевой и Г.А.Сахиповой,

при секретаре Ю.Н.Шигаповой

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А.Сахиповой гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г.Казани на решение Приволжского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 4 апреля 2014 года, которым постановлено:

исковые требования Р.Ш.Ибрагимова к Управлению Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных условиях труда в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе города Казани:

включить в специальный трудовой стаж по Списку N2 периоды работы Р.Ш.Ибрагимова с 04 марта 1981 года по 22 июня 2000 года в должности электросварщика завода "Стройдеталь";

назначить Р.Ш.Ибрагимову досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой во вредных условиях труда в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 03 октября 2013 года.

Взыскать с управления Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе города Казани в пользу Р.Ш.Ибрагимова в возврат государственной пошлины в размере 200 рублей.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения Р.Ш.Ибрагимова, представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г.Казани Л.Ф.Яфасовой, Судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Р.Ш.Ибрагимов обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию.

В обоснование требований указывается, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением ответчика от 07 ноября 2013 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия требуемого льготного стажа. При этом в специальный стаж не включен период его работы с 04 марта 1981 гола по 22 июня 2000 года в должности электросварщика завода "Стройдеталь".

Полагая данный отказ незаконным, истец просил суд признать за ним право на досрочную пенсию по возрасту; обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения пенсии период работы с 04 марта 1981 года по 22 июня 2000 года в должности электросварщика завода "Стройдеталь" назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения, то есть с 03 октября 2013 года.

Представитель ответчика с иском не согласилась.

Суд постановил решение в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении требований. Указывается на то, что в ходе рассмотрения дела не нашел своего подтверждения факт занятости истца в спорный период времени на ручной сварке, в связи с чем у суда не имелось оснований для удовлетворения заявленных требований.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика доводы апелляционной жалобы поддержал, истец и его представитель против ее удовлетворения возражали.

Исследовав материалы дела, проверив в порядке статьи327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, Судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, установленным статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В пункте 2 статьи 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта первого Постановления Правительства Российской Федерации N 537 от 18 июля 2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Как следует из материалов дела, решением УПФ N 302518/13 от 7 ноября 2013 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа 12 лет 6 месяцев.

При этом в специальный трудовой стаж истца не был зачтен период его работы с 04 марта 1981 года по 22 июня 2000 года в качестве электросварщика на заводе "Стройдеталь".

Удовлетворяя заявленные истцом требования, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт работы истца в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком N 2.

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда первой инстанции, поскольку он соответствует обстоятельствам дела и требованиям закона.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что в ходе рассмотрения дела не был подтвержден факт занятости истца на ручной сварке, не могут повлечь за собой отмену обжалуемого решения, поскольку с учетом включенного ответчиком периода работы продолжительностью 2 года 05 месяцев и 13 дней и подлежащего включению в бесспорном порядке периода работы с 04 марта 1981 года до 01 января 1992 года составляет более 12 лет и шести месяцев.

На основании приказа N50-к от 12 марта 1981 года истец принят на постоянную работу газоэлектросварщиком 3 разряда в арматурный цех. Общий непрерывный стаж работы в указанной должности с 04 марта 1981 года по 23 июня 2000 года.

Из единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ 15 ноября 1999 года N 45 следует, что должность электросварщика свыше 4 разряда соответствует работе в должности электросварщика ручной сварки.

Осуществляя деятельность в указанной должности, Р.Ш.Ибрагимов в соответствии с установленными Правилами аттестации сварщиков, утвержденными Госгортехнадзором СССР 22 ноября 1967 года, проходил аттестацию.

Так, из трудовой книжки истца следует, что Р.Ш.Ибрагимову в период работы на заводе "Стройдеталь" в качестве электросварщика присваивались разряды (3-й, 4-й, 5-й, 6-й) электросварщика.

Проанализировав представленные доказательства, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, районный суд пришел к обоснованному выводу о том, что работа истца соответствовала особым условиям труда электросварщика (газосварщика), занятого на резке и ручной сварке, в течение полного рабочего дня, обязав ответчика включить спорные периоды в льготный трудовой стаж истца.

При таких обстоятельствах, соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия считает решение суда законным и обоснованным, поскольку оно основано на установленных судом фактических обстоятельствах дела, не противоречит имеющимся по делу доказательствам, которым дана правовая оценка в их совокупности, и соответствует требованиям действующего законодательства, регулирующего правоотношения сторон, на нормы которого суд правомерно сослался.

С учетом вышеизложенного доводы апелляционной жалобы являются несостоятельными, они не опровергают правильность выводов суда, с которыми согласилась судебная коллегия, а направлены на переоценку исследованных судом доказательств по делу, что не может служить основанием к отмене решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 199, пунктом 1 статьи 328, статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Приволжского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 4 апреля 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г.Казани - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи