Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда от 21 января 2013 г. по делу N 33-369/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе: председательствующего Бузмаковой О.В., судей Опалевой Т.П., Валуевой Л.Б., при секретаре Торсуковой Т.Ф., рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Перми 21.01.2013 г. гражданское дело по апелляционной жалобе Соколова А.Г. на решение Соликамского городского суда Пермского края от 24.08.2012 г., которым отказано в иске Соколову А.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Соликамске и Соликамском районе, ОАО "Соликамский завод " *** " о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о возмещении материального ущерба и морального вреда.

Заслушав доклад судьи Опалевой Т.П., изучив материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Соколов А.Г. обратился в суд с иском об обязании Управления Пенсионного фонда РФ по г. Соликамску и Соликамскому району произвести ему начисление достойной пенсии, о взыскании с ОАО "Соликамский завод " *** " денежной суммы в размере ** рублей за причиненный ему материальный вред и ** рублей в качестве компенсации морального вреда.

Исковые требования Соколов А.Г. мотивировал следующими обстоятельствами: Он работал на Соликамском заводе " *** " с 28.06.1974 г. по 20.04.1975 г. во вредных условиях труда в цехе N ** на изготовлении резиновых рукавов. Выполняемая им работа входит в Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости. Пенсионный орган необоснованно отказал ему во включении в специальный стаж, предусмотренный Списком N 1, указанного периода работы.

В судебном заседании истец на иске настаивал, уточнил одно из заявленных требований, просил взыскать с ОАО "Соликамский завод " *** " компенсацию морального вреда в размере ** рублей за неправильные записи в трудовой книжке от 12.07.1974 г. и от 20.04.1975 г., в которых сведения о его переводе и увольнении были указаны как "переведена" и "уволена", что унизило его честь и достоинство.

Представитель ответчика ОАО "Соликамский завод " *** " С . в судебном заседании иск не признала, пояснила, что истец был принят на Соликамский завод " *** " 28.06.1974 года в цех N ** рабочим. 12.07.1974 г. он переведен в третью мастерскую цеха N ** сборщиком всасывающих рукавов. Указанная профессия отнесена к Списку N 2 производств, работ, профессий должностей и показателей, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку труд связан с вредными веществами 3 класса опасности. Для выхода на пенсию по Списку N 1 необходим стаж работы 10 лет с веществами 2 класса опасности, с которыми истец не работал. Уволен Соколов А.Г. 20.04.1975 г. Трудовой стаж истца по Списку N 2 составляет 9 месяцев. Правовые основания для взыскания компенсации морального вреда отсутствуют.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по г. Соликамску и Соликамскому району Цапанова Е.В. иск не признала, пояснила, что 20.04.2011 года истец обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии, при этом справки ОАО "Соликамский завод " *** ", подтверждающей факт его работы во вредных условиях труда им представлено не было, поэтому период работы на данном предприятии не был включен в специальный стаж. Общая продолжительность специального стажа истца по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей составила 4 года 8 месяцев 1 день, общий страховой стаж составил 16 лет 1 месяц 27 дней, в связи с чем основания для досрочного назначения пенсии по старости отсутствовали.

Судом постановлено вышеуказанное решение, об отмене которого просит в апелляционной жалобе истец Соколов А.Г., указывая на то, что он работал на Соликамском заводе " *** " с 28.06.1974 г. по 20.04.1975 г. в цехе N ** в мастерской N ** на сборке напорно всасывающих рукавов, и только 2 недели в течение этого периода работал в цехе N ** на отгрузке песка. Записи в трудовой книжке не соответствуют фактически выполняемой им работе.

Согласно раздела VIII "Химическое производство" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 право на досрочное назначение пенсии по старости имеют рабочие занятые полный рабочий день на производстве и работах в резиновом, резино-техническом и шинном цехах, в цехах подготовительных, где производится подготовка сырья, вулканизация, изготовление клеев для резины, каучука. В период работы на Соликамском заводе " *** " он участвовал в выполнении указанных работ, поэтому данный период подлежит включению в специальный стаж. С учетом данного периода его специальный стаж по Списку N 1 составляет более пяти лет, поэтому он имеет право на снижение пенсионного возраста и досрочное назначение пенсии.

Неправильное внесение записей в его трудовую книжку ("переведена" вместо "переведен" и "уволена" вместо "уволен") причинило ему моральный вред, который он оценивает в ** рублей. 20 лет он провел в местах лишения свободы, поэтому употребление выражений о нем в женском роде, является для него унизительным, в связи с чем он просит возложить на Соликамский завод " *** " обязанность по выплате ему компенсации в заявленной сумме.

Судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы.

В соответствии с п.п. 1 п. 1, п.2 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Списки соответствующих работ, процессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы, назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Согласно Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Из материалов дела следует, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в г. Соликамске и Соликамском районе N 22/1-1 от 07.06.2012 г. Соколову А.Г., ** г. рождения, отказано в назначении с 20.04.2011 г. досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием специального стажа по Списку N 1 продолжительностью 5 лет с учетом понижения пенсионного возраста, на которое претендовал истец, и страхового стажа не менее 20 лет.

В стаж работы по Списку N 1 были включены периоды работы в Березниковском шахтостроительном управлении и в ОАО " *** " общей продолжительностью 4 года 8 месяцев 1 день.

Периоды работы на Соликамском заводе " *** " с 28.06.1974 г. по 20.04.1975 г. рабочим в цехе N ** и сборщиком рукавов в цехе N ** не были включены в специальный стаж в связи с непредставлением истцом справки, уточняющей характер его работы на данном предприятии.

Из документов, представленных ОАО "Соликамский завод " *** " в материалы настоящего гражданского дела, следует, что выполняемые истцом работы в вышеуказанный период были предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. Т.е. правовых оснований для включения данного периода работы в специальный стаж по Списку N 1 не имеется.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, к периодам работы с вредными условиями труда, указанным в Списке N 1, не прибавляются периоды работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренные Списком N 2.

Таким образом, на момент обращения за назначением пенсии Соколов А.Г. не имел необходимого специального стажа по Списку N 1. Кроме того, даже при наличии специального стажа досрочная трудовая пенсия не могла быть ему назначена, так как он не имел общего страхового стажа продолжительностью 2 лет, поэтому отказ пенсионного органа в назначении ему пенсии правомерен.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Судебная коллегия считает, что требование истца о взыскании с ОАО "Соликамский завод " *** " компенсации морального вреда в размере ** рублей удовлетворению не подлежит. В трудовой книжке истца в записи от 12.07.1974 г. указано "переведена", в записи от 20.04.1975 г. указано "уволена". При этом в данные записи внесены исправления, буква "а" зачеркнута.

ОАО "Соликамский завод " *** ", не отрицая факт описки, указал на то, что она была своевременно устранена. Доводы истца о том, что в результате неточностей в записях в трудовой книжке была испорчена вся его последующая жизнь, что описки сделаны умышленно в целью унизить его достоинство, никакими доказательствами не подтверждены. При таких обстоятельствах суд первой инстанции правомерно отказал Соколову А.Г. в удовлетворении этой части иска.

В связи с тем, что правовых оснований, которые бы в силу закона могли повлечь отмену решения суда, апелляционная жалоба истца не содержит, то решение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Соликамского городского суда Пермского края от 24.08.2012 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Соколова А.Г. без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: