Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда от 19 мая 2014 г. по делу N 33-4039

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Веретновой О. А. судей Лапухиной Е.А., Заривчацкой Т. А. при секретаре Новгородцевой А. В. рассмотрела 19 мая 2014 года в городе Перми в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" на решение Чайковского городского суда Пермского края от 28 января 2014 года, которым с него в пользу Власова Н.А. взыскано единовременное пособие в сумме *** руб., судебные расходы - *** руб.

Заслушав доклад судьи Веретновой О. В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Власов Н. А., 03 декабря 1957 года рождения, работал в Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники (филиал ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром") с 03 ноября 2000 года. 12 декабря 2013 года он был уволен в связи с выходом на пенсию. При увольнении ему не было выплачено предусмотренное Положением о социальном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс" единовременное пособие в размере 50% взноса в НПФ "Газфонд", в связи с чем, в соответствии со свои расчетом просил взыскать ответчика *** руб.

В судебном заседании истец участия не принимал.

Его представитель исковые требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признал.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" просит отменить решение и принять новое об отказе в удовлетворении иска, указывая на то, что единовременное пособие является льготой, которая в соответствии с коллективным договором может быть реализована при наличии прибыли в пределах средств, запланированных в ежегодной смете расходов, следовательно, при отсутствии доказательств наличия у предприятия прибыли, оснований для удовлетворения иска нет.

Изучив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения по доводам, изложенным в ней, судебная коллегия приходит к следующему:

Положением о социальном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром", являющемуся приложением N 4 к Коллективному договору на 2011 -2013, предусмотрена выплата единовременного пособия в случае прекращения трудовых отношений с Работником, проработавшим в ДОАО "Спецгазавтотранс" не менее 10 лет непрерывно, в течение двух месяцев после достижения им пенсионного возраста (в том числе учитывая инвалидность, досрочное назначение пенсии и т.п.) в размере 50% от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд, при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 3 лет непосредственно перед выходом на пенсию. Выплата единовременного пособия производиться по письменному заявлению работника, при условии отсутствия нарушений трудовой и производственной дисциплины.

Суд первой инстанции, установив, что Власов Н. А. указанным критериям соответствует, расчет размера единовременного пособия ответчиком не оспорен, пришел к правильному выводу, что ответчик как работодатель обязан исполнять положения локальных нормативных актов, при этом финансовое положение Общества основанием, освобождающем его от указанных выплат, не является.

С учетом изложенного судебная коллегия полагает доводы апелляционной жалобы не состоятельными, состоявшееся решение - законным и обоснованным.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Чайковского городского суда Пермского края от 28 января 2014 года по доводам, изложенным в апелляционной жалобе ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: