Апелляционное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда от 21 мая 2014 г. по делу N 33-4351

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе: Председательствующего Лаврентьева В.Ю. и судей Ворониной Е.И., Опалевой Т.П. при секретаре Семченко И.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Перми 21 мая 2014 г. дело по апелляционной жалобе ДО АО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" на решение Чайковского городского суда Пермского края от 18 февраля 2014 года, которым постановлено:

Обязать дочернее открытое акционерное общество "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром" включить Федорова В.А. в сводный список работников для негосударственного пенсионного обеспечения и перечислить за Федорова В.А. пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд "Газфонд".

Обязать негосударственный пенсионный фонд "Газфонд" после уплаты вкладчиком (дочерним открытым акционерным обществом "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром") пенсионного взноса, обеспечивающего выплату негосударственной пенсии, производить Федорову В.А. ежемесячную выплату негосударственной пенсии в сумме *** рублей. начиная с 09.08.2011 г.

Взыскать с дочернего открытого акционерного общества "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром" в пользу Федорова В.А. в возмещение расходов по оплате услуг представителя *** рублей

Ознакомившись с материалами дела, заслушав доклад судьи Ворониной Е.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Федоров В.А. обратился с иском к дочернему открытому акционерному обществу "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром" и негосударственному пенсионному фонду "Газфонд" указывая, что в период с 04.11.1994 г. истец работал в Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники, являющемся филиалом дочернего открытого акционерного общества "Спецгазавтотранс". Поскольку несмотря на увольнение 08.08.2011 г. в связи с выходом на пенсию, негосударственная пенсия в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников вышеуказанного предприятия, истцу не выплачена, Федоров В.А. просил обязать работодателя включить его в список работников для негосударственного пенсионного обеспечения и произвести уплату пенсионного взноса в негосударственный пенсионный фонд "Газфонд", а также возложить на последнего обязанность по производству ежемесячной выплаты негосударственного пенсионного обеспечения ( *** рублей. .) с 09.08.2011 г.

В судебном заседании истец не присутствовал, представитель истца поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика иск не признал.

Представитель НПФ "Газфонд" в суд не явился, ранее высказывал несогласие с иском.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого поставлен вопрос в апелляционной жалобе ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром". В жалобе указывается, что в силу ст.41 ТК РФ, а также в силу пенсионного законодательства установление дополнительных пенсий своим бывшим работникам за счет средств работодателя, является правом, а не обязанностью. Предоставление, дополнительных льгот для работников, установленных коллективным договором, осуществляется только при наличии у работодателя прибыли и в пределах средств, запланированных в ежегодной смете на данные цели. В материалах дела отсутствуют доказательства наличия у ответчика прибыли.

Проверив материалы дела, посчитав возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

При этом решение суда в соответствии со ст.327-1 ГПК РФ проверяется в пределах доводов жалобы.

Нормами Закона о трудовых пенсиях, в частности, п. 5 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 года N173-Ф3 " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации за счет собственных средств, бюджетов могут устанавливать соответствующие пенсии и доплаты к ним.

Согласно Положению о социальном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром", являющему приложением N4 к Коллективному договору, негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников дочернего ОАО "Спецгазавтотранс" (п.2.3).

Пунктом 3.1. Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников дочернего ОАО "Спецгазавтотранс", утвержденного 09.12.2004 г., предусмотрено, что включение работников в состав участников Фонда осуществляется Вкладчиком в соответствии с пенсионным договором на основании списков для негосударственного пенсионного обеспечения, формируемых согласно разделу 7 настоящего Положения.

В состав участников Фонда включаются работники Исполнительной дирекции, филиалов, цехов и ППО ДОАО "Спецгазавтотранс", состоящие в трудовых отношениях с Исполнительной дирекцией, филиалами, цехами и ППО на дату составления Анкеты, имеющие стаж работы в ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" не менее 10 лет, которые достигли возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В случае продолжения трудовых отношений с работодателем по истечении 2-х месяцев с момента назначения трудовой пенсии работники исключаются из списков и теряют право на получение негосударственной пенсии (в редакции постановления Правления от 29.12.2009 г. N19 л.д.68) (п.3.2 Положения).

Согласно пункта 3.7 Положения перечисление денежных средств в негосударственный пенсионный фонд за работников, включенных в списки на негосударственное пенсионное обеспечение, производится на основании заявлений работников об увольнении с предприятия-вкладчика по достижении ими пенсионного возраста.

В соответствии с условиями настоящего Положения устанавливаются следующие виды негосударственных пенсий: негосударственная пенсия по старости (назначается пожизненно).

Согласно пункта. 4.1. основаниями для получения негосударственной пенсии по старости или по инвалидности являются в совокупности следующие условия: наличие пенсионного договора между вкладчиком и Фондом; внесение вкладчиком пенсионного взноса, обеспечивающего выполнение Фондом обязательств по выплате негосударственной пенсии; достижение участником возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин), досрочное назначение участнику трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"..(4.1.1-4.1.3).

Как следует из материалов дела, Федоров В.А. с 04.11.1994 г. работал в Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники, которое является филиалом дочернего открытого акционерного общества "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром". В связи с выходом на пенсию истец был уволен 08.08.2011г. по основанию, предусмотренному статьей 80 трудового кодекса РФ, в этот же день обратился с заявлением о назначении негосударственной пенсии на основании Положения "О негосударственном пенсионном обеспечении работников дочернего открытого акционерного общества "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром". На данном заявлении проставлена резолюция о включении заявителя в реестр (л.д. 8).

Руководствуясь статьями 8, 22 Трудового кодекса РФ, пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в российской Федерации", а также Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс", суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований.

Судебная коллегия соглашается с таким выводом суда, поскольку все основания, предусмотренные Положением для выплаты истцу ежемесячной негосударственной пенсии, имеются: к моменту своего увольнения из ДОАО "Спецгазавторанс" в связи с выходом на пенсию, истец проработал в данной организации не менее 10 лет, при увольнении обратился с письменным заявлением о выплате пособия; обязательства ответчиком до настоящего времени не исполнены.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что одним из условий выплаты пособия является получение предприятием прибыли, при этом доказательства получения ответчиком прибыли отсутствуют, отмену решения не влекут, поскольку указывая на отсутствие у предприятия прибыли, позволяющей выплачивать работнику негосударственную пенсию, сам ответчик не представляет достоверных и допустимых доказательств отсутствия прибыли у предприятия, что является его обязанностью в силу статьи 56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Кроме того, данное обстоятельство не являлось предметом судебной оценки в суде первой инстанции и не указывалось ответчиком в качестве возражения по заявленным требованиям.

Иных доводов апелляционная жалоба не содержит, размер ежемесячной негосударственной выплаты, определенный судом, не оспорен.

Исходя из изложенного, у судебной коллегии отсутствуют основания не согласиться с позицией суда первой инстанции, решение которого является законным и обоснованным. Правовых доводов, влекущих отмену решения, апелляционная жалоба не содержит.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Чайковского городского суда Пермского края от 18 февраля 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: