Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе
председательствующего Чулатаевой С.Г.,
судей Заривчацкой Т.А., Лапухиной Е.А.,
при секретаре Новгородцевой А.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Борисовой Е.М. на решение Ленинского районного суда города Перми от 25 апреля 2014 года о взыскании с НОУ "Профицентр-2" в пользу Борисовой Е.М. компенсации морального вреда в размере *** рублей, отказе в удовлетворении требования о взыскании заработной платы, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Заривчацкой Т.А., пояснения истца, возражения представителей ответчика, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Борисова Е.М. обратилась в суд с иском к НОУ "Профицентр-2" о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме *** рубля, компенсации за не использованный отпуск в сумме *** рубля, компенсации за задержку выплаты заработной платы, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, компенсации морального вреда в сумме *** рублей.
В обоснование заявленных требований указано, что истец работала у ответчика в должности преподавателя с 26.04.2013 по 04.12.2013. Трудовым договором N ** от 26.04.2013 ей был установлен оклад в размере *** рублей и ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Приказом N 3 от 04.12.2013 истец уволена по собственному желанию. Расчет при увольнении в полном объеме не был произведен, не выплачена заработная плата за период с июня 2013 года по ноябрь 2013 года, компенсация за неиспользованный отпуск. Нарушением трудовых прав причинен моральный вред.
Представитель ответчика с заявленными требованиями не согласилась, пояснив, что заработная плата выплачена в полном объеме согласно отработанному времени.
Суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, в связи с неполным исследованием судом доказательств, неверной их оценке, не соответствием выводов суда обстоятельствам дела.
Проверив законность и обоснованность решения суда по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.
Из материалов дела следует, что Борисова Е.М. приказом N ** от 26.04.2013 принята на должность преподавателя в Негосударственное образовательное учреждение "Профицентр-2" с окладом *** рублей в месяц, районный коэффициент 15 %.
Согласно разделу 5 Трудового договора N ** от 26.04.2013 работнику установлена повременная система оплаты труда.
На основании табелей учета рабочего времени, судом установлено количество часов, отработанных Борисовой Е.М. в значимый период. Исходя из данных расчетных листов, суд пришел к выводу о том, что заработная плата Борисовой Е.М. выплачена в полном объеме исходя из количества отработанного времени. Также работодателем выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и проценты за задержку выплаты заработной платы.
Данный вывод суда доводами апелляционной жалобы не опровергнут. Каких-либо доказательств того, что истцом фактически отработано большее количество времени, чем указано в табелях учета рабочего времени не имеется. Утверждение истца о ее работе в течении полного восьмичасового рабочего дня опровергается ее же объяснениями, данными суду первой инстанции (л.д. 15 оборот). Довод о том, что суд не предоставил истцу возможность пригласить свидетелей, которые могли бы подтвердить данное обстоятельство, безоснователен. В предварительном судебном заседании истец участвовала, каких-либо ходатайств о необходимости вызова и опроса свидетелей не заявляла, в основное заседание не явилась, письменных ходатайств об отложении дела и об вызове свидетелей не представила. При таких обстоятельствах, учитывая положения статьей 35, 56 ГПК РФ, суд обоснованно рассмотрел дело при имеющихся в материалах дела доказательствах, дал им оценку и постановил решение, оснований для отмены которого, в соответствии со статьей 330 ГПК РФ, не имеется.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинского районного суда города Перми от 25 апреля 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Борисовой Е.М. без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.