Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе: Председательствующего Лаврентьева В.Ю. и судей Ворониной Е.И., Опалевой Т.П. при секретаре Семченко И.Г.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Перми 20 августа 2014 г. дело по апелляционной жалобе ДО АО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" на решение Чайковского городского суда Пермского края от 27 мая 2014 года, которым постановлено:
Взыскать с дочернего открытого акционерного общества "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром" в пользу Лапшина С.В. единовременное пособие на основании коллективного договора в сумме *** руб., оплату услуг представителя - *** руб., всего *** руб.
Взыскать с дочернего открытого акционерного общества "Спецгазавтотранс" открытого акционерного общества "Газпром" в местный бюджет госпошлину и сумме *** руб.
Ознакомившись с материалами дела, заслушав доклад судьи Ворониной Е.И., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Лапшин СВ. обратился в суд с иском к ДОАО "Спецгазавтотранс" о взыскании единовременного (выходного) пособия в размере *** руб., указав, что с 14.01.1994 года работал в Чайковском предприятии транспорта и специальной техники (далее ПТТиСТ), 14.02.2014 года уволен с работы в связи с выходом на пенсию. В тот же день обратился с заявлением к работодателю о выплате единовременного пособия в соответствии с п. 2.3 Положения о социальном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс", п.2.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс". Повторно обратился с данным заявлением 12.03.2014 года. Однако, единовременное пособие не выплачено до настоящего времени.
Истец Лапшин СВ. в суд не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия, на исковых требованиях настаивает.
Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования. Представитель ответчика иск не признала.
Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого поставлен вопрос в апелляционной жалобе ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром". В жалобе указывается, что в силу ст.41 ТК РФ, а также в силу коллективного договора установление дополнительных льгот и гарантий, в частности выплату спорного пособия, своим бывшим работникам за счет средств работодателя, является правом, а не обязанностью. Предоставление, дополнительных льгот для работников, установленных коллективным договором, осуществляется только при наличии у работодателя прибыли и в пределах средств, запланированных в ежегодной смете на данные цели. В материалах дела отсутствуют доказательства наличия у ответчика прибыли.
Проверив материалы дела, посчитав возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
При этом решение суда в соответствии со ст.327-1 ГПК РФ проверяется в пределах доводов жалобы.
Согласно п. 2.3 Положения о социальном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром", являющему приложением N4 к Коллективному договору на 2014-2016 г.г. единовременное пособие при выходе на пенсию выплачивается на основании положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром". Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника.
Так, в силу п. 2.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ДОАО "Спецгазавтотранс", состоящие с работодателем в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ДОАО "Спецгазавтотранс" не менее 10 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию
Как следует из материалов дела, Лапшин СВ. работал в Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники ДАОА "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром" с 14.01.1994 года по 14.02.2014 года. В связи с выходом на пенсию по основаниям ст.80 ТК РФ 14.02.2014 года истец был уволен с работы, в этот же день Лапшин СВ. обратился с заявлением о выплате ему единовременного пособия в соответствии с п.2.3 Положения о социальном обеспечении работников ДОАО "Спецгазавтотранс ".
Суд первой инстанции, проанализировав представленные по делу доказательства, пришел к выводу о наличии оснований для возникновения у истца права на получение вышеуказанного единовременного пособия. Поскольку ответчиком указанное пособие истцу не выплачено, размер его и расчет, который произведен судом, ответчиком не оспаривается, суд удовлетворил требования истца и взыскал с ответчика единовременное пособие в заявленной сумме.
Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что одним из условий выплаты пособия является получение предприятием прибыли, при этом доказательства получения ответчиком прибыли отсутствуют, отмену решения не влекут, поскольку указывая на отсутствие у предприятия прибыли, позволяющей выплачивать работнику негосударственную пенсию, сам ответчик не представляет достоверных и допустимых доказательств отсутствия прибыли у предприятия, что является его обязанностью в силу статьи 56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Кроме того, данное обстоятельство не являлось предметом судебной оценки в суде первой инстанции и не указывалось ответчиком в качестве возражения по заявленным требованиям.
Исходя из изложенного, у судебной коллегии отсутствуют основания не согласиться с позицией суда первой инстанции, решение которого является законным и обоснованным. Правовых доводов, влекущих отмену решения, апелляционная жалоба не содержит.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Чайковского городского суда Пермского края от 27 мая 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ДОАО " Спецгазавтотранс " ОАО "Газпром" - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.