Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 14 августа 2014 г. по делу N 33-1343/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Юровой О.В. и Лелекова Н.Г.,

при секретаре Яковлеве А.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело поапелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл на решение Медведевского районного суда Республики Марий Эл от 13 мая 2014 года, которым постановлено обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл включить в специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями труда Меркулова Н. Ф. период работы с 00.00.00 по 00.00.00 в должности оператора технологической установки в " ... " и назначить Меркулову Н. Ф. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 00.00.00. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл в пользу Меркулова Н. Ф. расходы по оплате государственной пошлины в размере " ... ".

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Соснина А.Е., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Меркулов Н.Ф. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл (далее - ГУ - УПФ РФ в Медведевском районе, ответчик), в котором просил обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы с 00.00.00 по 00.00.00 в качестве оператора технологической установки нефтебитумного цеха " ... ", и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 00.00.00. В обоснование иска указал, что ответчик решением N ... от 00.00.00 отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, не включив в его специальный стаж названный период работы. Данный отказ считает незаконным, нарушающим его право на пенсионное обеспечение, поскольку в трудовой книжке его должность ошибочно поименована как оператор нефтебитумного цеха. Фактически его работа в спорный период соответствовала должности оператора технологической установки, так как он был занят на работах по производству нефтебитума, а также по ремонту и обслуживанию технологического оборудования, в частности, нефтебитумных реакторов.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе ГУ - УПФ РФ в Медведевском районе просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований Меркулову Н.Ф., указывая на нарушение судом норм материального права.

В возражениях на апелляционную жалобу Меркулов Н.Ф. приводит доводы в поддержку решения суда, просит оставить апелляционную жалобу без удовлетворения.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений на нее, заслушав объяснения представителя ГУ - УПФ РФ в Медведевском районе Лазаревой Н.А., поддержавшей доводы жалобы, представителя Меркулова Н.Ф. Киреевой Л.С., просившей оставить решение суда без изменения, судебная коллегия оснований для отмены решения суда первой инстанции не находит.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 2 этой же статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В подпункте "а" подраздела 3 "Переработка нефти, газа, угля и сланца" раздела XIII "Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, была предусмотрена должность оператора.

В подпункте "а" подраздела 3 "Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца" раздела XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрена должность оператора технологических установок (позиция 2130301а-16081).

Как установлено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

Согласно записям в трудовой книжке истца, Меркулов Н.Ф. 00.00.00 принят в " ... " оператором нефтебитумного цеха, и проработал в данной должности по 00.00.00. При этом в трудовой книжке содержатся сведения о том, что " ... " реорганизован в " ... " который в последующем реорганизован в " ... " (л.д.8).

Вместе с тем, как видно из содержания справки " ... " от 5 марта 2014 года, на основании приказа N ... от 00.00.00 Меркулов Н.Ф. принят на работу в " ... " оператором технологической установки н/битумного участка с 00.00.00. В связи с ликвидацией " ... " и созданием " ... " приказом N ... от 00.00.00 Меркулов Н.Ф., оператор технологической установки, уволен переводом во вновь созданную организацию со 00.00.00. С 00.00.00 согласно приказу N ... от 00.00.00, Меркулов Н.Ф. принят переводом в " ... " оператором технологической установки 4 разряда. В связи с ликвидацией " ... " на основании приказа " ... " N ... от 00.00.00 Меркулов Н.Ф., оператор технологической установки, приказом N ... от 00.00.00 был уволен переводом во вновь созданное арендное малое предприятие производственной комплектации с 00.00.00. На основании приказа объединения "Марагропромдорстрой" и общего собрания работников " ... " о создании на базе ликвидированной " ... " и на основании решения правления " ... " N ... от 00.00.00 приказом N ... от 00.00.00 Меркулов Н.Ф., оператор технологической установки 4 разряда, принят на работу в порядке перевода из ликвидированной " ... " с 00.00.00 в " ... ". Согласно приказу N ... от 00.00.00 оператор технологической установки Меркулов Н.Ф. уволен с работы по собственному желанию (л.д.17).

Помимо этого, в соответствии с представленной в материалы дела справкой " ... " N ... от 5 марта 2014 года, уточняющей характер работы истца в должности оператора нефтебитумного цеха, работа в указанной должности аналогична работе в должности оператора технологических установок, предусмотренной позицией 2130301а-16081 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (л.д.13).

С учетом фактических данных, содержащихся в указанных справках работодателя, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что в спорный период с 00.00.00 по 00.00.00 истец работал именно в должности оператора технологической установки, и обоснованно обязал ответчика включить этот период работы в стаж для назначения требуемой пенсии. Оснований ставить под сомнение достоверность сведений, изложенных в названных справках, у судебной коллегии не имеется.

Вопреки доводам жалобы, характер работы истца в спорный период установлен судом на основании имеющихся в материалах дела письменных доказательств, которым дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ. Судебная коллегия отмечает, что внесение неточных записей о работе истца в его трудовую книжку является виной работодателя и не является основанием для отказа во включении спорного периода работы в стаж для назначения пенсии.

Согласно решению ГУ - УПФ РФ в Медведевском районе N ... от 00.00.00, на день обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии стаж его работы с тяжелыми условиями труда, признанный пенсионным органом, составлял " ... " (л.д.7). Следовательно, продолжительность работы Меркулова Н.Ф. с тяжелыми условиями труда при включении в стаж спорного периода составляет более 12 лет 6 месяцев, и по достижении 00.00.00 возраста 55 лет истец приобрел право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Закона. Поэтому суд первой инстанции правильно обязал ответчика назначить истцу требуемую пенсию с 00.00.00.

Решение постановлено судом без нарушения норм материального и процессуального права, является законным и обоснованным. Апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы и возражений на нее.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Медведевского районного суда Республики Марий Эл от 13 мая 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл - без удовлетворения.

Председательствующий А.Е.Соснин

Судьи О.В.Юрова

Н.Г.Лелеков

" ... "

" ... "

" ... "