Судья Ярославского областного суда Игнатов К.Н., рассмотрев жалобу Чистякова Михаила Андреевича на решение судьи Кировского районного суда г. Ярославля от 02 августа 2012 года, которым оставлено без изменения определение заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ярославской области N от 30 мая 2012 года об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора МОУ Сопетина Павла Владимировича по ч. 2 ст. 5.27 и ст. 5.28 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
30 мая 2012 года заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Ярославской области Грищенко Т.П. по заявлению Чистякова М.А. вынесено определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении N в отношении директора МОУ Сопетина П.В. в связи с отсутствием события административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, в связи с тем, что Сопетин П.В. ранее привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение охраны труда и повторное нарушение по вопросам охраны труда отсутствует, а также в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности и отсутствия вины в действиях Сопетина П.В. по ст. 5.28 КоАП РФ, поскольку представительный орган от работников был избран с нарушениями действующего законодательства.
Решением судьи Кировского районного суда г. Ярославля от 02 августа 2012 года определение заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ярославской области N от 30 мая 2012 года об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора МОУ Сопетина П.В. по ч. 2 ст. 5.27 и ст. 5.28 КоАП РФ оставлено без изменения.
В жалобе ставится вопрос об отмене решения судьи Кировского районного суда г. Ярославля от 02 августа 2012 года и принятии по делу нового решения. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм процессуального права.
Исследовав материалы дела, заслушав Чистякова М.А., поддержавшего доводы жалобы, Сопетина П.В., возражавшего против удовлетворения жалобы, судья находит решение судьи районного суда подлежащим оставлению без изменения.
Исходя из имеющихся в деле доказательств, судья Кировского районного суда г. Ярославля пришел к правильному выводу о том, что определение заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ярославской области N от 30 мая 2012 года об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении вынесено в полном соответствии со ст. 29.12 КоАП РФ уполномоченным на то лицом и основано на полно и правильно исследованных доказательствах, которым дана соответствующая правовая оценка. Судьей районного суда правильно и полно определены юридически значимые для дела обстоятельства.
Решение судьи Кировского районного суда г. Ярославля мотивировано, не противоречит закону и фактическим обстоятельствам дела. Доводы лица, в отношении которого отказано в возбуждении дела об административном правонарушении, Чистякова М.А. и представителя Государственной инспекции труда в Ярославской области и обстоятельства правонарушения правильно оценены судьей районного суда в соответствии с требованиями административного законодательства.
Выводы судьи районного суда являются обоснованными и соответствуют материалам дела. Имеющимся в деле доказательствам судьей дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ в их совокупности.
Нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права судьей не допущено.
Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья
РЕШИЛ:
Решение судьи Кировского районного суда г. Ярославля от 02 августа 2012 года, которым оставлено без изменения определение заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ярославской области N от 30 мая 2012 года об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора МОУ Сопетина Павла Владимировича по ч. 2 ст. 5.27 и ст. 5.28 КоАП РФ, оставить без изменения, а жалобу Чистякова Михаила Андреевича - без удовлетворения.
Судья Ярославского
областного суда К.Н. Игнатов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.