Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 02 сентября 2014 г. по делу N 33-13367/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Вологдиной Т.И.

судей

Пошурковой Е.В.

Рогачева И.А.

при секретаре

Арешиной Н.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Гришаткина Г.В. на решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 31 марта 2014 года по гражданскому делу N2-1372/14 по иску Гришаткина Г. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Приморском районе Санкт-Петербурга о включении периода работы в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии,

Заслушав доклад судьи Вологдиной Т.И., выслушав объяснения явившихся участников процесса,

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

07.02.2013 года Гришаткин Г.В. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Приморском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении пенсии в связи с особыми условиями труда по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением Управления от 08.07.2013 N ... Гришаткину Г.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Управление исходило из того, что в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ N 173, можно зачесть только 2 года 5 месяцев 21 день, при минимально требуемом при возрасте истца ( " ... " лет) - 7 лет 6 месяцев. Период работы истца в качестве " ... " в СП ЗАО "Петербург МАЗ сервис" с 18.12.1995 по 29.11.2002, подтвержденный справкой работодателя от 04.03.2009 N ... , не был зачтен в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, со ссылкой на то, что СП ЗАО "Петербург МАЗ сервис" ликвидировано 19.12.2006 г., то есть ранее даты выдачи указанной справки.

Не согласившись с данным решением, Гришаткин Г.В. обратился в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с вышеназванным иском, в котором указал, что ссылка ответчика на ликвидацию СП ЗАО "Петербург МАЗ сервис" является необоснованной.

Ответчик иск не признал.

Решением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 31 марта 2014 года в иске отказано.

В апелляционной жалобе представитель истца просит решение суда отменить, полагая его неправильным.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения явившихся участников процесса, не находит оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с требованиями закона и представленными в материалы дела доказательствами.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Подтверждение и подсчет страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии регулируется нормами ст. 13 ФЗ N 173, "Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденными постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002, а также "Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденными постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002.

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173, применяется, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537, список N 2 "Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Указанным списком в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах, с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также электросварщики ручной сварки.

Согласно разъяснениям Госкомтруда СССР от 14.04.1965 N 1240-ИГ право на льготную пенсию у сварщиков, если они заняты сваркой машинным способом, точечной и контактной сваркой не предоставляется.В силу положений пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением от 27.02.2002 Министерства труда и социального развития РФ N 16 и Пенсионного Фонда РФ N 19па, обязанность представления документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, возложена на граждан, обращающихся за назначением пенсии.

В силу положений части 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Разрешая заявленный спор, суд первой инстанции обоснованно исходил из отсутствия допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих наличие у истца необходимого специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ N 173, поскольку представленная истцом справка от 04.03.2009 года N ... СП "ЗАО Петербург МАЗ сервис" выдана неуполномоченным лицом после ликвидации указанной в ней организации и не содержит ссылок на документы технического характера, подтверждающие способ проведения сварочных работ, а иные письменные доказательства, отвечающие требованиям части 2 статьи 71 ГПК РФ и подтверждающие выполнение истцом постоянно в течение полного рабочего дня работ, предусмотренных в разделе XXXIII "Общие профессии", в суд первой инстанции не представлены.

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда, поскольку показаниями допрошенного по делу свидетеля В.З.Ф. характер работы истца подтвержден быть не может, а документы, составленные и удостоверенные данным свидетелем после ликвидации юридического лица, не могут быть признаны письменными доказательствами по делу.

Доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований для отмены решения суда, поскольку основаны на неправильном толковании положений норм материального права, регулирующего спорные правоотношения, а также сводятся к выражению несогласия с произведенной судом оценкой обстоятельств дела и представленных по делу доказательств, с которой судебная коллегия соглашается.

Доводы апелляционной жалобы о наличии в личной карточке формы Т-2 сведений о предоставлении дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда не могут быть приняты во внимание, поскольку документы, послужившие основанием к предоставлению данных отпусков не представлены, в то время, как работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Кроме того, представленная в материалы дела ксерокопия личной карточки не заверена надлежащим образом, в силу чего не соответствует требованиям части 2 статьи 71 ГПК РФ.

Какие-либо процессуальные нарушения, являющиеся безусловным основанием для отмены правильного по существу судебного решения, либо влияющие на обоснованность судебного решения судом первой инстанции допущены не были.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 31 марта 2014 года оставить без изменения, поданную апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: