Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 07 августа 2014 г. по делу N 33-17045/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Лободенко К.В.,

и судей Смирнова Е.А., Сидорова В.В.,

по докладу судьи Сидорова В.В.,

при секретаре Рысине А.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу директора МБОУ дополнительного образования детей детской художественной школы " ... " МО " ... " " Ф.И.О. "5 на решение Туапсинского городского суда Краснодарского края от 23 апреля 2014 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Шатилова Е.Н. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей детская художественная школа о признании незаконным решения комиссии по назначению стимулирующих надбавок Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская художественная школа по протоколу N 5 от 17.12.2013 г. в части снижения премиальной выплаты Шатиловой Е.Н. по итогам работы за 2013 г. на 50 %

Свои требования истица мотивировала тем, что она работает в должности преподавателя в учреждении ответчика. Обжалуемым решением комиссии по назначению стимулирующих надбавок Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская художественная школа по протоколу " ... " от " ... " по итогам работы за 2013 г. ей на 50 % по сравнению с остальными преподавателями была снижена премиальная выплата, размер которой составил только 15 000 руб.

Считает, что указанные действия администрацией ответчика были произведены из личных неприязненных отношений, при отсутствии к тому объективных оснований и с нарушением норм трудового законодательства.

В связи с чем, Шатилова Е.Н. просила суд обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей - детская художественная школа произвести премиальную выплату Шатиловой Е.Н. по итогам работы за 2013 г. в размере 100 % от предусмотренной, то есть 15000 руб., и взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская художественная школа в пользу Шатиловой Е.Н. 2 000 рублей в счет компенсации морального вреда и 2 000 рублей в счет возмещения судебных расходов, а всего 4000 рублей.

Обжалуемым решением суда иск Шатиловой Е. Н. удовлетворен.

Суд признал незаконным решение комиссии по назначению стимулирующих надбавок Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская художественная школа по протоколу " ... " в части снижения премиальной выплаты Шатиловой Е. Н. по итогам работы за 2013 г. на 50 % и обязал Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей - детская художественная школа произвести премиальную выплату Шатиловой Е. Н. по итогам работы за 2013г. в размере 100 % от предусмотренной, то есть 15 000 рублей.

Также суд взыскал с ответчика в пользу Шатиловой Е. Н. 2000 рублей в счет компенсации морального вреда и 2000 рублей в счет возмещения судебных расходов, а всего 4 000 рублей.

С указанным решением суда директор МБОУ дополнительного образования детей детской художественной школы " ... " МО " ... " " Ф.И.О. "5 не согласилась и подала апелляционную жалобу, в которой просит отменить решение, полагая его незаконным и необоснованным.

Свои доводы заявитель мотивирует тем, что премиальная часть выплат была сокращена преподавателю Шатиловой Е.Н. в связи с жалобами родителей учеников, что в соответствии с "Критериями эффективности деятельности педагогических работников" не может служить основанием для начисления премии свыше 50%.

В возражениях на апелляционную жалобу Шатилова Е.Н. просит решение суда оставить без изменения, доводы жалобы - без удовлетворения.

Исследовав материалы дела, выслушав директора МБОУ дополнительного образования детей детская художественная школа " Ф.И.О. "5 и представителя по доверенности " Ф.И.О. "6 , просивших решение суда отменить, проверив доводы апелляционной жалобы, обсудив их, судебная коллегия находит решение суда не подлежащим отмене или изменению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что Шатилова Е.Н. работает в должности преподавателя в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей - детская художественная школа.

Судом установлено, что 17 декабря 2013 г. состоялось заседание комиссии по назначению стимулирующих надбавок учреждения ответчика и по протоколу " ... " по итогам работы за 2013 г. Шатиловой Е.Н. на 50 % по сравнению с остальными преподавателями, проработавшими в учреждении боле одного года была снижения премиальная выплата на 50 % и размер которой составил только 15 000 руб. вместо 30 000 руб. положенных.

Согласно исследованного судом Положения о критериях оценки показателей эффективности деятельности работников МБОУ ДОД ДХШ " ... " , утвержденного 05.09.2013г. администрацией и профсоюзным комитетом учреждения ответчика, основаниями для снижения стимулирующей надбавки на 50 % сотрудникам учреждения возможно лишь при наличии, замечания или выговора, вынесенных приказом, распоряжением завуча или Советом школы, а так же при наличии обоснованной жалобы на преподавателя со стороны участников образовательного процесса.

Однако в суд первой инстанции письменных доказательств того, что на 17.12.2013г. Шатилова Е.Н. имела замечание или выговор, вынесенных приказом директора, распоряжением завуча или Советом школы, а также поступлении в отношении нее обоснованной жалобы со стороны участников образовательного процесса представлено не было.

В то же время, копия приказа о наложении на Шатиловой Е.Н. дисциплинарного взыскания в виде выговора датирован 30 декабря 2013 года, следовательно данное доказательство не может быть признано допустимым, поскольку после принятия решения о распределении премии и указанный приказ позже был отменен лицом, его издавшим, как незаконный по представлению Государственной инспекцией труда от 24.02.2014г..

В соответствии со ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и запрещается, какая бы то ни была дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В силу ст. 237 ТК РФ в случае признания неправомерными действиями или бездействием работодателя в пользу работника подлежат взысканию суммы в возмещение морального вреда.

Таким образом, суд первой инстанции законно и обоснованно пришел к выводу об удовлетворении требований истца, поскольку из представленных материалов дела следует, что размер премиальной выплаты Шатиловой Е.Н. занижен незаконно, надлежащих доказательств обратного суду представлено не было.

Кроме того, суд апелляционной инстанции обращает внимание, что Государственной инспекцией труда по КК в ходе проведения проверки деятельности руководства образовательной организации были выявлены нарушения трудового законодательства, в связи с чем 17.02.2014г. директору МБОУ ДОД ДХШ " ... " было выдано предписание об отмене приказа о наложении на Шатилову Е.Н. дисциплинарного взыскания.

При таких обстоятельствах, доводы апелляционных жалоб не могут служить основанием для отмены или изменения решения суда, поскольку в ходе рассмотрения настоящей апелляционной жалобы они не нашли своего подтверждения.

С учетом вышеприведенного, оснований не согласиться с правовой оценкой суда первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, судебная коллегия не усматривает и полагает, что существенного нарушения или неправильного применения норм процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному разрешению настоящего дела, в том числе и тех, на которые имеются ссылки в апелляционной жалобе, судом не допущено.

На основании изложенного, судебная коллегия считает, что решение суда первой инстанции следует признать законным, обоснованным, по существу правильным, в связи с чем, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Туапсинского городского суда Краснодарского края от 23 апреля 2014 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу директора МБОУ дополнительного образования детей детской художественной школы " ... " МО " ... " " Ф.И.О. "5 - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи