Определение Краснодарского краевого суда от 01 октября 2014 г. по делу N 4г-92

Судья Краснодарского краевого суда Лимаева Л.М., рассмотрев кассационную жалобу Гончаровой В.Д., поступившую в краевой суд 02.09.2014, на решение Ленинградского районного суда Краснодарского края от 15.05.2014 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 08.07.2014 по делу по иску Гончаровой В.Д. об установлении юридического факта размера получаемой заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Гончарова В.Д. обратилась в суд с иском об установлении юридического факта размера получаемой заработной платы в " ... " в следующих размерах: " ... "

Решением Ленинградского районного суда Краснодарского края от 15.05.2014, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 08.07.2014, в удовлетворении исковых требования отказано.

В кассационной жалобе заявитель просит принятые по делу судебные постановления отменить, как незаконные и необоснованные.

Согласно статье 387 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении кассационной жалобы таких оснований не установлено.

Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, судебные инстанции указали на то, что согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетной пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок установления среднемесячного заработка для лиц, первичные документы о заработке которых не сохранилось.

Судебными инстанциями дана оценка доводам заявителя, в том числе изложенным в кассационной жалобе.

Судебными инстанциями правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, существенных нарушений норм материального либо процессуального права, являющихся в силу статьи387 ГПК РФ основанием к отмене обжалуемых судебных актов не установлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для передачи кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании президиума Краснодарского краевого суда не имеется.

Руководствуясь статьей383 ГПК РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Отказать Гончаровой В.Д. в передаче кассационной жалобы на решение Ленинградского районного суда Краснодарского края от 15.05.2014 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 08.07.2014 по делу по иску Гончаровой В.Д. об установлении юридического факта размера получаемой заработной платы для рассмотрения в судебном заседании президиума кассационной инстанции Краснодарского краевого суда.

Судья краевого суда Л.М. Лимаева