Решение Приморского краевого суда от 06 августа 2014 г. по делу N 12-331/2014

Судья Приморского краевого суда Королева Е.В., рассмотрев в судебном заседании жалобу законного представителя муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина Ирхиной Л. Н. на постановление судьи Партизанского районного суда от 3 апреля 2014 года по делу об административном правонарушении в отношении юридического лица - муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина, привлеченного к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛА:

постановлением Партизанского районного суда от 3 апреля 2014 года юридическое лицо - муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере ... руб.

Не согласившись с данным постановлением, законным представителем дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина Ирхина Л.Н. обратилась с жалобой на указанное постановление, просила его отменить, производство по делу об административном правонарушении прекратить в связи с отсутствием в действиях юридического лица состава административного правонарушения.

Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы, оснований для отмены обжалуемого судебного акта не усматриваю.

Частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

В соответствии с частью 2 статьи 22, статей 136, 315, 148, части 2 статьи 146 Трудового кодекса работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам организации, расположенной в Южном районе Дальнего Востока в размере не менее минимального размера оплаты труда, с начислением к ней районного коэффициента и надбавки за стаж работы в данном районе или местности.

Как видно из материалов дела, распоряжением и.о. руководителя государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Приморском крае от 21 января 2014 года N N ФЗ N 95-р в связи с рассмотрением обращения сотрудников муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина (л.д. 5), в целях защиты прав и интересов работников назначена внеплановая, документарная проверка в отношении муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина (л.д. 6-7).

Из акта проверки юридического лица N N от 17 февраля 2014 года следует, что в 2013 году сотрудникам муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина выплачивалась заработная плата не в полном объеме (л.д. 8-10).

В связи с выявленными нарушениями 25 февраля 2014 года в отношении юридического лица - муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (л.д. 11-16).

Факт нарушения муниципальным дошкольным общеобразовательным учреждением "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина законодательства о труде при обстоятельствах, указанных в протоколе об административном правонарушении, и, соответственно, наличие в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждены достаточной совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: заявлением сотрудников муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина (л.д. 5), распоряжением и.о. руководителя государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Приморском крае от 21 января 2014 года N N ФЗ N 95-р (л.д. 6-7), актом проверки (л.д. 8-10), протоколом об административном правонарушении (л.д. 11-16), расчетными листками сотрудников муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина (л.д. 17-44).

Доводы жалобы об отсутствии в действиях юридического лица состава административного правонарушения опровергаются совокупностью приведенных выше доказательств, которым дана оценка на предмет относимости, допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Представленные приказы от 13 марта 2014 года о перерасчете заработной платы в образовательном учреждении и доведении ее до МРОТ с учетом Дальневосточной надбавки и районного коэффициента (л.д. 89,90) не являются основанием для освобождения юридического лица от административной ответственности, поскольку на момент составления протокола об административном правонарушении должностным лицом были выявлены нарушения трудового законодательства, повлекшие нарушения прав и законных интересов сотрудников привлекаемого к административной ответственности учреждения.

Наказание назначено в соответствии с положениями статьи 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в минимальном размере штрафа, предусмотренном санкцией части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях для юридических лиц.

Процессуальных нарушений в ходе производства по делу об административном правонарушении, позволяющих рассматривать судебный акт как незаконный и необоснованный, не установлено, в связи с чем, оснований для его отмены или изменения не имеется.

Руководствуясь статьями 30.1 и 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

РЕШИЛА:

постановление судьи Партизанского районного суда от 3 апреля 2014 года по делу об административном правонарушении в отношении юридического лица - муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина, привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях оставить без изменения, жалобу законного представителя общеобразовательного учреждения "Детский сад" Алёнушка" общеразвивающего вида села Золотая Долина Ирхиной ФИО6 - без удовлетворения.

Судья Е.В. Королева