Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 18 февраля 2014 г. по делу N 33-1206

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда

в составе: председательствующего судьи Кадкина А.А.,

судей: Кунгурцевой И.В., Шульга С.В.,

при секретаре Ким Л.М.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марченко В.И. к ООО "Компания Влад- Бекон" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе Марченко В.И. на решение Советского районного суда города Владивостока от 12 ноября 2013 года, которым заявленные требования были удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Кадкина А.А., пояснения Марченко В.И. и его представителя Мячина В.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Марченко В.И. обратился с иском к ООО "Компания Влад- Бекон" указав, что он работал в компании в должности ... с 1 сентября 2011 года по март 2012 года. С марта 2012 года руководители компании без объяснения причин прекратили работу. Официально истец уволен не был, трудовая книжка осталась у работодателя, что явилось препятствием для устройства на другую работу.

Просил взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с марта 2012 года по 1 сентября 2013 года в размере 131920 руб., сумму взносов, не перечисленных в Пенсионный фонд РФ в размере 17149 руб., заработную плату за проработанные 2 месяца (ноябрь, декабрь 2011 года) в размере 15520 руб., компенсацию морального вреда в размере 300000 руб., обязать ответчика возвратить ему трудовую книжку.

Истец его представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали. Истец указал, что свои трудовые функции он осуществлял в период с 1 сентября 2011 года по 15 декабря 2011 года. С 15 декабря 2011 года по 1 февраля 2012 года находился в отпуске без содержания. После отпуска к работе не приступил, поскольку с марта 2012 года предприятие прекратила свою деятельность. Трудовую книжку ему не выдали. Период вынужденного прогула образовался с марта 2012 года по 1 сентября 2013 года, так как по вине работодателя не имеет возможности трудоустроиться из - за отсутствия у него трудовой книжки.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика ООО "Компания Влад- Бекон".

Суд постановил решение, которым исковые требования удовлетворил частично, взыскал с ООО "Компания Влад- Бекон" в пользу Марченко В.И. заработную плату в размере 11640 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб. Обязал ООО "Компания Влад- Бекон" выдать Марченко В.И. трудовую книжку, оформленную в установленном законом порядке. В остальной части заявленных требований отказал. Взыскал с ООО "Компания Влад - Бекон" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 665, 60 руб.

В апелляционной жалобе Марченко В.И. просит решение изменить, взыскать с ООО "Компания Влад- Бекон" заработную плату в размере 131920 руб., моральный вред в размере 25000 руб.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия считает, что решение суда следует отменить в части по следующим основаниям.

Принимая решение, суд посчитал, что требования о взыскании не полученной истцом заработной платы, за период с марта 2012 года по 1 сентября 2013 года, не подлежат удовлетворению, поскольку доказательств того, что невыдача трудовой книжки препятствовала его трудоустройству, не представлено.

Судебная коллегия считает такой вывод ошибочным.

Обязанность работодателя возместить материальный ущерб, причиненный работнику незаконным лишением возможности трудиться, в случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки предусмотрена частью 4 статьи 234 ТК РФ. В таком случае работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок на основании части 1 данной нормы.

Таким образом, обязанность возместить работнику материальный ущерб за задержку выдачи трудовой книжки может быть возложена на работодателя только в случае, если данные обстоятельства препятствовали работнику поступлению на новую работу.

Из материалов дела следует, что с 1 сентября 2011 года Марченко В.И. осуществлял трудовую деятельность в ООО "Компания Влад - Бекон" в должности ... , с ежемесячной заработной платой 7760 руб.

ООО "Компания Влад - Бекон" с истцом трудовые отношения не прекратила, с марта 2012 года до работы не допускает без объяснения причин, приказа об увольнении ему не предоставляет, трудовую книжку не возвращает, расчет не производит.

Отсутствие у ответчика трудовой книжки, которая без законных оснований удерживается ответчиком, препятствует последнему к поступлению на новую работу.

Не полученная истцом заработная плата, за период с марта 2012 года по 1 сентября 2013 года, составляет 131920 руб. (17 мес. * 7760 руб.), которая подлежит взысканию с ответчика.

Удовлетворяя требования истца о компенсации морального вреда суд, верно применил положения статьи 237 ТК РФ, из которой следует, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Однако, исходя из обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости, судебная коллегия определяет размер компенсации морального вреда Марченко В.И. в размере 20000 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статьи 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере 4038, 40 руб., исходя из удовлетворенных требований имущественного и неимущественного характера.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Советского районного суда города Владивостока от 12 ноября 2013 года отменить в части.

Взыскать с общество с ограниченной ответственностью "Компания Влад - Бекон" в пользу Марченко В.И. не полученную заработную плату в размере 131920 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Взыскать с общество с ограниченной ответственностью "Компания Влад - Бекон" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4038, 40 руб.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий судья:

Судьи: