Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 25 февраля 2014 г. по делу N 33-1489

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда

в составе: председательствующего судьи Кадкина А.А.,

судей: Александровой М.В., Чикаловой Е.Н.,

при секретаре Барса О.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску по иску Черныш С.Н. к ООО "Морской Альянс" об оспаривании приказов, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, транспортных расходов, денежной компенсации и компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе Черныш В.Н. на решение Ленинского районного суда города Владивостока от 18 октября 2013 года, которым заявленные требования были удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Кадкина А.А., пояснение представителя Черныш В.Н. - Васильевой А.А., возражения представителя ООО "Морской Альянс" Новикова В.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Черныш В.Н. обратился с иском к ООО "Морской Альянс" указав, что с ДД.ММ.ГГГГ г. между ним и ООО "Морской Альянс" был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на должность ... и являлся членом экипажа судна ПТР " ... ", со сроком действия на 6 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ г. данное судно попало в шторм и ДД.ММ.ГГГГ г. капитаном судна С.А.М. . был объявлен членам экипажа приказ о выполнении работ по обколке льда с корпуса судна, а также поливке льда на судне. Он, истец, с другими членами экипажа в течение 2-х часов поливали водой лед на судне и обкалывали лед. ДД.ММ.ГГГГ г. судно снова попало в сильный шторм с обледенением. После указанных событий он, истец, заболел, неоднократно обращался к капитану с просьбой о списании с судна по причине болезни, на что получил отказ. Он продолжил выполнять работу, предусмотренную трудовым договором. 21.02.2013 г. им было написано заявление о списании его с судна по причине острой боли в пояснице, однако капитан судна проигнорировал данное заявление. 01.03.2013 г. он попытался у капитана забрать свои документы, на что получил категорический отказ. 01.03.2013 г., при прохождении таможенного контроля, он обратился к начальнику наряда таможенного контроля г. ... и сообщил, что его насильно удерживают на судне в больном состоянии и не выдают его личные документы. Пограничники предложили ему вызвать полицию. К судну подошел буксир, капитан выдал ему документы под роспись и через пограничников он оформил билеты на паром. Он за свой счет был вынужден приобретать билеты на самолет и на поезд и в течение недели добираться к своему месту жительства. 09.03.2013г. он приехал в г. ... к месту своего жительства с диагнозом - ... и 11.03.2013 г. обратился в больницу, а 12.03.2013 г. был госпитализирован и до 22.03.2013 г. находился на стационарном лечении в МБУЗ районная больница N 1 г. ... , до 25.03.2013 г. проходил амбулаторное лечение в поликлинике г. ... 04.04.2013 г. обратился в офис компании ООО "Морской Альянс" с заявлением о выплате причитающихся сумм за время нахождения на лечении и представил рапорт о действиях капитана С.А.М. ., в принятии которых ему было отказано и сообщено о его увольнении. Указанные документы им были направлены по почте в адрес ответчика 06.04.2013 г. С приказом об увольнении он не был ознакомлен и причитающиеся при увольнении суммы не были выплачены. За время работы с 10.09.2012 г. по 01.03.2013 г. ему была выплачена заработная плата в размере 132 178,37 рублей.

Черныш В.Н. просил признать приказ об его увольнении незаконным; изменить дату и формулировку основания увольнения; взыскать с ответчика заработную плату за март 2013 г. в размере 22 029,72 рублей, компенсацию по нетрудоспособности за период с 11.03.2013 г. по 25.03.2013 г. в сумме 11014,86 рублей, компенсацию за дни отгулов, понесенные убытки: транспортный расходы в сумме 23 098,45 рублей, приобретение лекарственных препаратов в сумме 2 823,30 рубля, проживание в гостинице 1 000 рублей; взыскать заработную плату за время вынужденного прогула до даты вынесения решения суда в сумме 32 276,11 рублей, проценты за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсацию морального вреда в размере 900 000 рублей.

До рассмотрения дела по существу представитель истца неоднократно уточняла исковые требования и в последней редакции уточненных требований (л.д.215) просила признать незаконными приказы N 21 от 22.02.2013 г. о наказании ... Черныш В.Н., N 23 от 01.03.2013 г. о списании ... Черныш В.Н., N 51/к от 01.03.2013 г. о прекращении трудового договора; обязать ответчика изменить запись и дату увольнения с п. "а" ч.б ст.81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию на день вынесения решения и внести указанную запись в трудовую книжку; взыскать с ответчика в пользу Черныш В.Н. заработную плату за время вынужденного прогула до даты вынесения решения суда в сумме 156 463,51 рубля, невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности за период с 11.03.2013 г. по 25.03.2013 г. в сумме 10 990,38 рублей, понесенные убытки в размере 26 921,75 рублей, а именно: транспортные расходы в сумме 23 098,45 рублей, приобретение лекарственных препаратов в сумме 2 823,30 рублей, проживание в гостинице 1 000 рублей; компенсацию выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания за период заграничного плавания исходя из 11 долларов США за сутки в сумме 4 767,90 рублей, проценты за задержку выплаты причитающихся сумм при увольнении 1 561,37 рубль, компенсацию морального вреда в размере 900 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца уточнила исковые требования в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 707,98 рублей, и не поддержала исковые требовании в части взыскания выплат инвалюты взамен суточных, поскольку частично задолженность по заработной плате была выплачена, в остальной части поддержала уточненные исковые требования в последней редакции на 03.10.2013 г. по основаниям и доводам, изложенные в иске и уточнениях к нему.

Представитель ООО "Морской Альянс" в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, указал, что Черныш В.Н. не обращался к капитану судна с заявлением о его списании по причине болезни, а с 22.02.2013 г. прекратил работу без уважительных причин, что подтверждается актом и рапортами, следовательно, приказ N 21 от 22.02.2013 г. о наказании ... Черныш В.Н. является законным и обоснованным. Кроме этого, актами и рапортами подтвержден факт того, что Черныш В.Н. отказался от выполнения работы с 23.02.2013 г. по 28.02.2013 г. Также, истец, в нарушение п.2.2.8 трудового договора не сдал подотчетные ему материальные ценности и 01.03.2013 г. самовольно покинул судно, что явилась основанием для издания капитаном судна приказа о его списании. Следовательно, приказом от 01.03.2013 г. Черныш В.Н. уволен 21.02.2013 г. за прогулы, то есть на законных основаниях. Черныш В.Н., покинув судно, отправился к месту своего жительства, а не обратился за медицинской помощью по пути следования к нему. Считает, что отсутствует возможность установить причину возникновения болезни у истца, поскольку только спустя 12 дней после того, как он покинул судно, обратился за медицинской помощью в больницу. При удовлетворении судом требований о признании незаконным приказа об увольнении, формулировка приказа должна быть изменена на увольнение по истечении срока трудового договора, а дата увольнения на 10.03.2013 г. Само по себе незаконное увольнение не является основанием для выплаты работнику среднего заработка. Черныш В.Н. не представлено доказательств, что его незаконное увольнение препятствовало его поступлению на другую работу. Кроме этого, в трудовую книжку не вносилась запись об увольнении истца. ООО "Морской Альянс" полностью выполнило денежные обязательства по выплате Черныш В.Н. вознаграждения по оплате труда за проработанное время. Истцом листок нетрудоспособности в ООО "Морской Альянс" не предоставлялся, в связи с чем, у ответчика отсутствовала возможность для назначения и выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности. Черныш В.Н. была правомерно начислена и выплачена компенсация за 18 дней неиспользованного отпуска в сумме 12 978,54 рублей, поскольку период работы составляет с 10.09.2012 г. по 21.02.2013 г., что составляет менее года. Оплата за работу в выходные и праздничные дни была произведена истцу в размере 22 526,96 рублей. Кроме этого, поскольку Черныш В.Н. отказался от выполнения своих обязанностей по срочному трудовому договору и самовольно покинул судно, то его репатриация осуществляется за его счет, следовательно, требования о взыскании транспортных расходов не подлежат удовлетворению. Таким образом, не подлежат взысканию и проценты за задержку выплаты причитающихся сумм при увольнении. Также, истцом не представлены доказательства причинения ему физических и нравственных страданий для компенсации морального вреда.

Суд постановил решение, которым исковые требования удовлетворил в части и признал приказ капитана ПТР " ... " ООО "Морской Альянс" от 22.02.2013 г. N 21 "Об объявлении строго выговора ... Черныш В.Н." - незаконным; признал приказ капитана ПТР " ... " ООО "Морской Альянс" от 01.03.2013 г. N 23 "О списании ... Черныш В.Н." - незаконным; признал приказ ООО "Морской Альянс" от 01.03.2013 г. N 51/к "Об увольнении Черныш В.Н." - незаконным; изменил формулировку причины и даты увольнения Черныш В.Н. с подпункта "а" пункта 6 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ на пункт 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ (истечение срока трудового договора) с 11.03.2013 года; взыскал с ООО "Морской Альянс" в пользу Черныш В.Н. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 3 483,95 рубля, понесенные убытки в виде транспортных расходов в сумме 23 098,45 рублей и расходы на проживание в гостинице в сумме 1 000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 346 рублей, в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей, всего 32 928 (тридцать две тысячи девятьсот двадцать восемь) рублей 40 копеек.

В остальной части исковых требований Черныш В.Н. было отказано.

В апелляционной жалобе Черныш В.Н. просит решение суда отменить в части, не согласен с периодом не выплаты заработной платы за время вынужденного прогула с 01.03.2013 года по 10.03.2013 года, определенным судом, так как считает его с 01.03.2013 года по 18.03.2013 года, то есть по день вынесения решения суда, а потому просит довзыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 11.03.2013 года по 18.10.2013 года в сумме 152979, 56 руб.; не согласен с отказом в требованиях о взыскании расходов на приобретение лекарственных препаратов в сумме 2823, 30 руб., считает их подлежащими удовлетворению. Требования о компенсации морального вреда занижены, считает, с учетом перенесенных им нравственных страданий, взысканию подлежит компенсация морального вреда в размере 900000 руб.

Согласно части 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии с частью 2 указанной статьи, в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Учитывая, что решение суда обжаловано Черныш В.Н. лишь в части отказа в удовлетворении требований о взыскании в его пользу с ответчика расходов на приобретение лекарственных препаратов в сумме 2823, 30 руб., оспаривает: период за который подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула; сумму взысканного морального вреда, судебная коллегия проверяет законность и обоснованность обжалуемого судебного постановления в рамках доводов апелляционной жалобы

.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 2 статьи 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Из материалов дела следует, что 10.09.2012 г. между ООО "Морской Альянс" ("Работодатель") и Черныш В.Н. ("Работник") был заключен трудовой договор N 293/12, согласно которого Черныш В.Н. принят на работу в должности ... и является членом экипажа судна Работодателя TP " ... " на один промысловый рейс: начало действия с ДД.ММ.ГГГГ г. на шесть календарных месяцев, то есть до ДД.ММ.ГГГГ .

Увольнение Черныш В.Н. с 01.03.2013 года было признано неправомерным, изменена причина и дата увольнения истца с подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ на пункт 2 статьи 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора) с 11.03.2013 года. Данный факт истцом не оспаривается.

Поскольку истец был незаконно лишен работодателем возможности трудиться, в связи с чем, работодатель обязан возместить ему неполученный заработок за все время вынужденного прогула.

С учетом того, что трудовой договор с истцом был заключен на определенный срок, то есть до 10 марта 2013 года, того, что трудовая книжка находилась у истца, основание увольнение изменено на пункт 2 статьи 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора), суд правомерно взыскал заработную плату за время вынужденного прогула за период с 01.03.2013 года по 10.03.2013 года (дата окончания трудового договора) в размере 3483, 95 руб.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что право на труд и его оплату гарантировано Конституцией РФ, то нарушение данных конституционных прав безусловно причинило истцу нравственные страдания, а поэтому, в пользу истца суд первой инстанции правомерно взыскал компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Размер компенсации морального вреда истцу соответствует нравственным страданиям, причиненным неправомерными действиями работодателя.

Решение суда в части взыскания компенсации морального вреда соответствует требованиям разумности и справедливости и не противоречит статье 237 ТК РФ.

Требование о взыскании расходов на приобретение лекарств, в сумме 2823, 30 руб., правомерно судом оставлены без удовлетворения, поскольку в силу статьи 56 ГПК РФ надлежащих доказательств, подтверждающих, что заболевание явилось результатом незаконных действий работодателя и лекарства приобретались для лечения этого заболевания, не представлено.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда города Владивостока от 18 октября 2013 года, дополнительное решение Ленинского районного суда города Владивостока от 1 ноября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Черныш В.Н. без удовлетворения.

Председательствующий судья

Судьи: