Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 17 марта 2014 г. по делу N 33-2052

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Горбенко Т.Н.

судей Степановой Е.В. и Розановой М.А.

при секретаре Ким Л.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Лесозаводского межрайонного прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью "Ирис" о проведении аттестации рабочих мест

по апелляционной жалобе ответчика на решение Лесозаводского районного суда Приморского края от 24 декабря 2013 года, которым иск удовлетворен - на ООО "Ирис" возложена обязанность провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию в срок не позднее трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Заслушав доклад судьи Горбенко Т.Н., заключение прокурора Ессина А.М., полагавшего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Заместитель прокурора Лесозаводского района Приморского края обратился в суд с настоящим иском, указав, что в ходе проверки соблюдения ООО "Ирис" трудового законодательства были выявлены нарушения закона, выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда. Просил суд возложить на ООО "Ирис" обязанность провести аттестацию рабочих мест, согласно штатному расписанию, в срок не позднее 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора иск поддержал.

Представитель ответчика исковые требования признал.

Судом постановлено решение об удовлетворении иска, с которым не согласилось ООО "Ирис" в части установления срока проведении аттестации рабочих мест. В апелляционной жалобе ответчик указал, что в установленные временные рамки не представляется возможным выполнить решение суда и провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в полном объеме, так как согласно договору оказания услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда от 6 ноября 2013 года, заключенному с ООО " К. ", срок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен до 6 ноября 2014 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела усматривается, что ООО "Ирис" является действующим юридическим лицом, зарегистрированным в ИФНС по Лесозаводскому району Приморского края. Согласно штатному расписанию в ООО "Ирис" имеется три рабочих места.

Судом первой инстанции установлено нарушение ООО "Ирис" требований ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Из сопроводительного письма от 28 октября 2013 года, подписанного директором общества, следует, что аттестация рабочих мест в ООО "Ирис" не проведена в связи с затруднительным финансовым положением организации.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Оценив в совокупности установленные по делу обстоятельства и перечисленные нормы закона, суд пришел к обоснованному выводу, что поскольку ООО "Ирис" в нарушение действующего законодательства не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то исковые требования заместителя Лесозаводского межрайонного прокурора о возложении на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда подлежат удовлетворению.

Суд правильно исходил из того, что ответчик заключил договор с ООО " К. " для проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, произвел оплату, но безосновательно не принял во внимание установленный в договоре срок проведения работ, на что правильно указано в апелляционной жалобе.

Судебная коллегия доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что по условиям договора соответствующие измерения должны производиться аттестующей организацией в холодный и теплый период года, находит убедительными, в связи с чем полагает необходимым уточнить резолютивную часть решения суда.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Лесозаводского районного суда от Приморского края от 24 декабря 2013 года оставить без изменения, заменив в абзаце первом и втором резолютивной части слова "в срок не позднее трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу" на "в срок до 1 декабря 2014 года".

Председательствующий Судьи