Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 02 апреля 2014 г. по делу N 33-2669

судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Лифановской В.П.

судей Марченко О.С., Шароглазовой О.Н.

при секретаре Ким Л.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кореневой С.Ю. к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края о включении периода работы в медицинский стаж для назначения льготной пенсии,

по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Отдела Пенсионного Фонда РФ по Тернейскому району Приморского края

на решение Тернейского районного суда Приморского края от 21 января 2014 года, которым исковые требования удовлетворены.

На ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району возложена обязанность назначить Кореневой С.Ю. трудовую пенсию по старости с зачетом в специальный трудовой стаж:

- периодов с 16.03.1999 по 30.04.1999, с 28.02.2004 по 15.04.2004, с 08.02.2009 по 26.03.2009, с 29.09.2013 по 14.10.2013 нахождения на курсах повышения квалификации;

- период с 13.06.1991 по 22.10.1991 нахождения в отпуске по беременности и родам,

- период с 23.10.1991 по 06.10.1992 нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Признать за Кореневой С.Ю. право на назначении пенсии с 14 октября 2013 года.

С Государственного учреждения - Отдела Пенсионного Фонда РФ по Тернейскому району Приморского края в пользу Кореневой взыскана государственная пошлина в сумме 200 руб.

Заслушав доклад судьи Марченко О.С., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Коренева С.Ю. обратилась в суд с названным исковым заявлением, указав, что 14 октября 2013 года, она обратилась в ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края с заявлением о назначении пенсии. Решением комиссии в назначении пенсии отказано, не включены в стаж работы следующие периоды: нахождение на курсах повышения квалификации с 16.03.1999 по 30.04.1999, с 28.02.2004 по 15.04.2004, с 08.02.2009 по 26.03.2009, с 29.09.2013 по 14.10.2013, а также период 13.06.1991 по 22.10.1991 нахождения в отпуске по беременности и родам. Уточнив в ходе рассмотрения дела заявленные требования, просила суд включить в специальный стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации, период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23.10.1991 по 06.10.1992 и обязать ГУ - Отдел пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края назначит пенсию с даты обращения, с 14 октября 2013 года.

В судебном заседании Коренева С.Ю. уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика Гончаренко Л.B., Шульженко Е.В. иск не признали, пояснив, что в назначении досрочно трудовой пенсии Кореневой С.Ю. отказано законно, так как у нее на момент подачи заявления не было специального стажа работы. Не зачтены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышение квалификации, так как отсутствуют законные основания для включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации, а также период, когда истица находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Период отпуска по беременности и родам по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности, в период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, т.е. отсутствуй факт работы в должности и в учреждении сельской местности, либо, в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара. Таким образом, период отпуска по беременности и родам, а также же отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет, начавшийся до 06.10.1992 включается в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в календарном исчислении. Полагали, что нет оснований для удовлетворения исковых требований.

Суд вынес указанное выше решение, с которым не согласился ответчик, его представителем подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда в связи с нарушением норм материального и процессуального права.

Стороны на заседание суда апелляционной инстанции не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. С учетом положений статьи 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела в их пределах в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При рассмотрении данного дела таких нарушений судом не допущено.

Как следует из материалов дела, Коренева С.Ю. с 01.04.1989 работала в Тернейской районной больнице (которая неоднократно была переименована и в настоящее время является КГБУЗ "Тернейская центральная района больница") в должности медсестры, 01.05.1989 переведена на должность фельдшера СМП, в которой работает по настоящее время.

Истица 14.10.2013 обратилась в ГУ - Отдел пенсионного фонда РФ по Тернейскому району ПК с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости. Решением ГУ - Отдел пенсионного фонда РФ по Тернейскому району ПК от 15.10.2013 в назначении пенсии было отказано по причине недостаточности стажа работы, связанного с лечебной деятельностью. При этом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не были включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, а периоды отпуска, связанного с рождением ребенка, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет были зачислены в стаж в календарном исчислении.

Разрешая возникший спор, суд пришел к обоснованному выводу о том, что периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также обучения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Судебная коллегия находит такое суждение по делу верным.

Согласно статье 7 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 вышеназванного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (подпункт 20 пункт 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 указанного закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Указанные выше Правила не предусматривают возможность включения в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения женщин в отпусках по уходу за ребенком.

Между тем, пунктом 19 Постановления Пленума Верховного суда РФ N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действующих нормативных актов.

Статья 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 06 октября 1992 года, предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости подлежат включению периоды нахождения женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, если он был предоставлен до 06 октября 1992 года.

Судом при рассмотрении дела установлено, что истица имеет дочь Н. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в связи с чем в период с 13.06.1991 по 22.10.1991 находилась в отпуске по беременности и родам, а в период с 23.10.1991 по 23.04.1993 - в отпуске по уходу за ребенком.

С учетом изложенного, вывод суда о включении указанных периодов работы в специальный стаж признаются судебной коллегией правильным, а доводы жалобы о том, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж в календарном исчислении, - несостоятельными.

Ссылки в жалобе на то, что судом в специальный стаж неправомерно включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не включаются в специальный стаж, не могут повлечь за собой отмену постановленного решения.

Согласно статье 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Материалами дела подтверждается, что в периоды с 16.03.199 по 30.04.1999, с 28.02.2004 по 15.04.2004, с 08.02.2009 по 26.03.2009, с 29.09.2013 по 14.10.2013 Коренева С.Ю. была направлена на курсы повышения квалификации с отрывом от производства по распоряжению работодателя.

Указанные курсы непосредственно относились к ее профессиональной деятельности, и были вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истицы, при этом в период прохождения курсов Коренева С.Ю. продолжала состоять в трудовых отношениях с медицинским учреждением, ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.

При таких обстоятельствах указанные периоды правомерно были включены судом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Все доводы, изложенные в апелляционной жалобе, по существу сводятся к переоценке выводов суда и иному толкованию норм права, что не свидетельствует о неправильно принятом решении.

Нарушений, которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Тернейского районного суда Приморского края от 21 января 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Отдела Пенсионного Фонда РФ по Тернейскому району Приморского края - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: