Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:
председательствующего Горбенко Т.Н.
судей Розанова М.А., Наконечная Е.В.
при секретаре Федюченко Н.П.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игумнова С. В. к ООО "Российское Восточное Агентство по трудоустройству "ROMA" (ООО "ROMA") о взыскании компенсации по заработной плате по апелляционной жалобе ООО "ROMA" на решение Фрунзенского районного суда города Владивостока от 5 мая 2014 года, которым иск удовлетворен частично.
Заслушав доклад судьи Горбенко Т.Н., объяснения представителей ООО "ROMA" Кулешова А.А., Коростылева А.И., представителя истца Згорожелькую А.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Игумнов С.В. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, указав в качестве ответчиков ООО "ROMA" и Судоходную компанию " Ш. .". В ходе судебного разбирательства Игумнов С.В. исковые требования к Судоходной компании " Ш. ." не поддержал, просил взыскать компенсацию по заработной плате с ООО "ROMA". В обоснование заявленных требований истец указал, что был трудоустроен компанией ООО "ROMA" в судоходную компанию " Ш. .", где отработал с 10.10.2012 по 12.04.2013 в должности 3-го электромеханика на теплоходе " В. "), плавающем под флагом республики Тувалу. Согласно контракту его месячная заработная плата составила 2500 долларов США, что эквивалентно 77200 рублей. Однако заработная плата за рейс ему не была выплачена. На основании изложенного просил взыскать причитающуюся ему заработную плату в размере 398866 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей с ООО "ROMA".
В судебном заседании представитель истца на уточненных исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что при трудоустройстве истца на работу агентством по трудоустройству ООО "ROMA" не была проверена платежеспособность судовладельца, а также в нарушение положений Конвенции МОТ N 179 "О найме и трудоустройстве моряков" не была оформлена страховка на случай невыплаты заработной платы. Моряки по вине ответчика остались на судне иностранного государства без питания и средств к существованию, без каких-либо гарантий, в том числе на репатриацию. Полагала, что истцом не пропущен срок исковой давности, поскольку иск заявлен о компенсации заработной платы, право на которую возникло у Игумного С.В. со дня, когда он списался с судна и с ним не был произведен расчет.
Представители ответчика в судебном заседании иск не признали, суду пояснили, что ООО "ROMA" является не государственной, а частной службой найма, основной задачей которого является наем и трудоустройство моряков в соответствии с системой лицензирования (сертификации). В правовой системе Российской Федерации нормативно-правовых актов, регламентирующих форму страхования либо иную защиту моряков, которую должна исполнять служба найма, нет. Страхование контракта моряки должны были оформить самостоятельно. Зарплату агентство не выплачивало, ответственность за ее невыплату не несет. Считают, что ООО "RОМА" является ненадлежащим ответчиком по делу, так как все споры, вытекающие из трудового договора, должны разрешаться на территории судовладельца и не подлежат рассмотрению в судах общей юрисдикции Российской Федерации. Премиальная часть подлежит выплате лишь на усмотрение работодателя. Кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Дело рассмотрено в отсутствие третьего лица УФМС России по Приморскому краю.
Судом постановлено решение, которым с ООО "Российское Восточное Агентство по трудоустройству "ROMA" в пользу Игумнова С.В. взыскана компенсация заработной платы в размере 391246,66 рублей, в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в сумме 7112,47 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказано.
С решением суда не согласился ответчик по тем же доводам.
Судебная коллегия, изучив материалы дела, исследовав доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.
Судом было установлено, что Игумнов С.В. в период с 10.10.2012 по 12.04.2013 состоял в трудовых отношениях с Судоходной компанией " Ш. ." на основании контракта о найме моряка от 13.09.2012.
Данный контракт был подписан истцом и директором ООО "RОМА" и скреплен печатью организации.
Представителем Судоходной компании " Ш. ." на территории Российской федерации является ООО "ROMA" в лице его директора Кулешова А.А.
Так, согласно доверенности от 18.09.2012, выданной Судоходной компанией " Ш. ." Кулешову А.А. как директору ООО "ROMA", последний назначен доверенным лицом компании и агентом по найму с полным правом от имени компании принимать на работу моряков, заключать трудовые договоры и ставить на них подпись и печать в качестве агента компании по найму. Доверенное лицо может действовать от имени компании в течение 3-х лет в любой части мира.
Согласно п.п. 4.1 Основных положений и условий контракта найма от 13.09.2012 работник получает месячный заработок согласно приложению N 1 к контракту и штатному расписанию.
Согласно приложению N 1 к контракту о найме от 13.09.2012 общий заработок в месяц Игумнова С.В. составляет 2500 долларов США, в него включены: базовая ставка - 1000 долларов США, бонус - 1250 долларов США и овертайм - 250 долларов США.
Из представленных по запросу суда Сбербанком России платежных поручений и выписки из лицевого счета, представленной истцом, следует, что за период с 01.10.2012 по 12.04.2013 Судоходной компанией " Ш. ." выплачено истцу: 12.12.2012 - 1000 долларов США, 24.01.2013 - 1500 долларов США.
Согласно табелю учета рабочего времени и справке о стаже работы на судне, выданной уполномоченным лицом компании ООО "ROMA", общий стаж работы Игумнова С.В. на судне составил 6 месяцев 2 дня.
Судебная коллегия считает, что суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования в части, пришел к верному выводу о том, что надлежащим ответчиком по делу является ООО "Российское Восточное Агентство по трудоустройству "RОМА".
Суд правильно указал на то, что согласно ст. 367 Кодекса торгового мореплавания РФ, ст. 5 Конвенции N 179 "О найме и трудоустройстве моряков", п. 9.1 Инструкции о порядке применения положения о паспорте моряка, утвержденной Приказом Минтранса России и Минсельхозпрода России от 30.06.1998 года N 81/328, моряки подлежат социальному страхованию.
В соответствии с ратифицированной РФ Конвенцией МОТ N 179 "О найме и трудоустройстве моряков" (N 88-ФЗ от 10.07.2001) Компания ООО "ROMA" должна обеспечивать моряков необходимой информацией об их правах и обязанностях, принимать меры к их страхованию. Согласно вышеупомянутой Конвенции, являющейся в силу ст. 15 Конституции РФ составной частью ее национальной правовой системы, в качестве одной из мер по защите прав трудоустраиваемых моряков, на государство возлагается обязанность по обеспечению создания службами трудоустройства системы страхования или в иной равнозначной форме для компенсации морякам денежного ущерба, который они могут понести по причине невыполнения службой найма и трудоустройства своих обязательств перед ними (подпункт "г", п. 2, ст. 4 Конвенции МОТ N 179 "О найме и трудоустройстве моряков").
Такие же положения закреплены в Конвенции МОТ N 186. Согласно Правил 1.4 стандарта А 1.4 п. 1 каждое государство-член, в котором действует государственная служба найма и трудоустройства моряков, обеспечивает, чтобы эта служба действовала в соответствии с установленным порядком, обеспечивающим защиту и уважение прав моряков в сфере занятости, предусмотренных в настоящей Конвенции. Согласно указанной конвенции служба найма и трудоустройства моряков рассматривает любые жалобы в отношении своей деятельности и реагирует на них, а также информирует компетентный орган о всех неурегулированных жалобах; обеспечивает систему защиты в форме
