Апелляционное определение Московского городского суда от 02 июля 2014 г. N 33-25720/14

Судья Воробьева С.Е.

гр.д. N 33-25720

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

02 июля 2014 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Владимировой Н.Ю.,

судей Котовой И.В., Зыбелевой Т.Д.,

при секретаре Попугаеве М.Ю.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.

дело по апелляционной жалобе Скрыпкина А.А. на решение Лефортовского районного суда г.Москвы от 25 апреля 2014 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Скрыпкина А.А. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г.Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с особыми условиями труда - отказать.

У с т а н о в и л а:

Скрыпкин А.А. обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

В обоснование заявленных требований указав, что 23.10.2013 г. он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Скрыпкин А.А. в суд явился, поддержал исковые требования.

Представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого, как неправильного, просит в апелляционной жалобе Скрыпкин А.А.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения Скрыпкина А.А., представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по г.Москве и МО, обсудив доводы апелляционной жалобы, находит, что решение подлежит отмене.

Согласно ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Как усматривается из материалов дела, истец просил обязать ответчика включить в подсчет его специального стажа период с 19.07.1995г. по 26.08.1997г. и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 21.11.2013г., суд пришел к выводу о том, что в данный период истцом не выполнялась работа, предусмотренная в разделе I Горные работы Списка N 2 , а поэтому в удовлетворении заявленных требований было отказано.

Однако, как усматривается из материалов дела, истец претендовал на включение спорного периода в подсчет специального стажа по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", утверждая, что работал на должности предусмотренной Списком N 2, разделом II, чему суд не дал оценки, а при таких обстоятельствах, решение не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене с вынесением нового решения.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и б месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из протокола пенсионных органов следует, что в специальный стаж истца, как работа, предусмотренная Списком N 2, включено 10 лет 09 мес.16 дн. (пп.2 п.1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ - 08 лет 11 мес. 10 дн., пп.1 п.1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ"-01г.10 мес.06 дн.); в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" не включен период с 24.01.94г. по 26.08.97г., так как, как указано в протоколе пенсионных органов, в дробильно-сортировочной фабрике ОАО *** должность начальника цеха не предусмотрена.

Истец просил обязать ответчика включить в подсчет его специального стажа период с 19.07.1995г. по 26.08.1997г. и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 21.11.2013г.

Как усматривается из трудовой книжки истца, 19.07.1995г. он, работая на *** ГОК, переведен в рудоуправление на дробильно-сортировочную фабрику начальником цеха;27.08.1997г. назначен главным инженером управления по ремонту оборудования и производству запасных частей.

В материалах дела имеется сообщение Скрыпкину А.А. из ОАО *** от 12.02.2013г. где указано, что в перечне профессий (должностей) рудоуправления ОАО *** с 1967г и по настоящее время , работающих полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, предусматривающем список N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, представляемый в Управление Пенсионного фонда, должность начальника цеха дробильно-сортировочной фабрики (19.07.1995г. по 27.08.1997г.) не предусмотрена (л.д.34).

Из ответа ОАО *** от 03.04.2014г. на запрос суда следует, что Дробильно-сортировочная фабрика по выполняемой работе (дробление горной массы) является продолжением технологического процесса открытых горных работ. Предоставление права на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях работникам Дробильно-сортировочной фабрики соответствует разделу I Горные работы 1) Открытые горные работы и работы на поверхности Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91г.) Далее в ответе следует вывод о том, что должность начальника цеха, в которой работал Скрыпкин А.А., не относится к должностям, предоставляющим право на назначение досрочной трудовой пенсии (л.д.42).

Истец в исковом заявлении указывал, что считает, что его работа в рассматриваемый спорный период соответствует работе, предусмотренной Списком N 2, раздел II Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых, б)руководители и специалисты, код 2030000б-24103 - начальники фабрик на правах цехов, их заместители и помощники, в апелляционной жалобе истец также ссылается на код профессии 2030000б-24125 этого же раздела - начальники цехов , их заместители.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п.5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 И 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Доказательств того, что в рассматриваемый спорный период истцом в течении полного рабочего дня выполнялась работа, предусмотренная Списком, в материалах дела не имеется, а при таких обстоятельствах, в удовлетворении требований об обязании ответчика включить спорный период в подсчет специального стажа истца по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" следует отказать.

В заседании судебной коллегии истец пояснил, что его занятость в течении полного рабочего дня на работе, предусмотренной Списком N 2 , подтверждается записями в трудовой книжке.

Однако, в трудовой книжке, ни по ранее действующему законодательству, ни по законодательству, которое действует в настоящее время, не отражалась и не отражается занятость в течении полного рабочего дня, какие-либо отвлечения от основной работы.

Учитывая, что специальный стаж истца, *** г.р., на 23.10.2013г. - дату обращения в пенсионный отдел, составлял 10 лет 09 мес. 16 дн., то оснований для обязания ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с 21.11.2013г. не имеется, следовательно, в удовлетворении требований истца об обязании ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 21.11.2013г. следует отказать.

При этом, судебная коллегия отмечает, что при наличии специального стажа 10 лет 09 мес. 16 дн., истец вправе претендовать на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" по достижении возраста 56 лет.

Судебная коллегия, руководствуясь ст. ст.328,329,330 ГПК РФ

О п р е д е л и л а:

Решение Лефортовского районного суда г.Москвы от 25 апреля 2014 года отменить, принять по делу новое решение: в удовлетворении исковых требований Скрыпкина А.А. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г.Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" отказать.

Председательствующий

Судьи