Решение Астраханского областного суда от 17 октября 2014 г. по делу N 7-370/2014

Судья Астраханского областного суда Баранов Г.В., при секретаре Левочкиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя МБУ г. Астрахани Часовниковой О.С. на решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 21 августа 2014 года о привлечении МБУ г. Астрахани "Зеленый город" к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Астраханской области от 23.06.2014 г. МБУ г. Астрахани "Зеленый город" привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере "данные изъяты" рублей.

Решением Трусовского районного суда города Астрахани от 21 августа 2014 года постановление оставлено без изменения, жалоба без удовлетворения.

В жалобе представитель МБУ г. Астрахани "Зеленый город" ставит вопрос об отмене постановления, указывает на то обстоятельство, наложенное административное взыскание несправедливое и необоснованное.

Заслушав представителя МБУ г. Астрахани "Зеленый город" - Часовникову О. С., поддержавшую жалобу, представителя Государственной инспекции труда в Астраханской области - Елисееву С. В., возражавшую относительно жалобы, проверив материалы дела, доводы жалобы, полагаю, что вынесенное по делу постановление не подлежит отмене в силу его законности и обоснованности.

В силу требований ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом установлена административная ответственность.

Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей ( ст. 2.4 КоАП РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, работникам МБУ г. Астрахани "Зеленый город" заработная плата за апрель 2014 года была выплачена только ДД.ММ.ГГГГ года, т.е. с нарушением сроков, определенных локальными актами работодателя. В нарушение требования ст. 236 ТК Российской Федерации при выплате расчета за апрель "данные изъяты" работникам МБУ г. Астрахани "Зеленый город" не выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

Обстоятельства выявленного административного правонарушения и вина МБУ г. Астрахани "Зеленый город" в его совершении подтверждаются совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, и данные доказательства получили оценку в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП Российской Федерации.

Поскольку выводы должностного лица и судьи о наличии виновности ООО МБУ г. Астрахани "Зеленый город" в совершении административного правонарушения основаны на фактических обстоятельствах дела и собранных по делу доказательствах, обоснованность привлечения должностного лица к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации, сомнений не вызывает. Неустранимых сомнений в виновности МБУ г. Астрахани "Зеленый город" не усматривается.

Доводы жалобы также не могут служить основанием для отмены постановления должностного лица и решения судьи, так как нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену состоявшихся по делу постановления и решения, при рассмотрении дела не допущено, доказательства объективной невозможности соблюдения МБУ г. Астрахани "Зеленый город" требований трудового законодательства не добыты.

Таким образом, постановление должностного лица и решение судьи, вынесенные с учетом конкретных обстоятельств дела, подтвержденных совокупностью исследованных доказательств, являются законными, оснований для их отмены и удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь требованиями ст. ст. 30.7 - 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 21 августа 2014 года - оставить без изменения, жалобу представителя МБУ г. Астрахани " Зеленый город " - Часовниковой О.С. - без удовлетворения.

Судья Астраханского

областного суда Г. В. Баранов