Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе
председательствующего: Киселевой А.А.,
судей: Баимовой И.А., Соснина Ю.А.,
при секретаре: Разумных Н.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.
гражданское дело по иску Зыкова Р.И. к ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова" о признании права на включение периодов работы в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости,
по апелляционной жалобе Зыкова Р.И.,
на решение Ленинского районного суда г. Красноярска от 23 мая 2014 года, которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Зыкова Р.И. к ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова" о признании права на включение периодов работы в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости отказать".
Заслушав докладчика, истца Зыкова Р.И. и его представителя - Чеченю В.Г. (на основании устного ходатайства), представителей ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова" - Крицину Е.П. (на основании доверенности от "дата") и Чуркина В.А. (на основании доверенности от "дата"), судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Зыков Р.И. обратился в суд с иском к ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова" о признании права на включение в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периодов работы с "дата" в должности слесаря-ремонтника ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова".
Требования мотивировал тем, что с "дата" работал в тяжелых и вредных условиях труда слесарем ремонтником в цехе N 21 Красноярского завода цветных металлов. Однако работодателем выдана справка, дающая право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой во вредных условиях труда без учета спорных периодов его работы. Вместе с тем, его работа была связана с ремонтом кислотных коммуникаций аффинажного производства, и при проведении в 2007 году аттестации рабочих мест слесарей-ремонтников цеха N 26, установлено, что слесари-ремонтники имеют право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку N 1.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Зыков Р.И. просит решение суда отменить, ссылаясь на неверную оценку материалов дела, подтверждающих его работу в спорные периоды в должности, предусмотренной Списком N 1 во вредных условиях труда.
Проверив материалы дела и решение суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав истца и его представителя, поддержавших доводы апелляционной жалобы, а также представителей ответчика, согласных с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Пунктом 2 ст. 27 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте оборудования аффинажа золота серебра, платины, металлов платиновой группы (позиция 1072300а-1753а подраздела 20 раздела VII "Металлургическое производство")
Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Как видно из материалов дела и правильно установлено судом первой инстанции, Зыков Р.И. "дата" был принят на Красноярский завод цветных металлов (в 1994г. преобразован в ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова") слесарем- ремонтником в цех N 21; "дата" переведен слесарем-ремонтником в цех обогащения металлов платиновой группы и обезблагораживания промпродуктов аффинажного производства (N26), группа по ремонту и обслуживанию кислотных коммуникаций аффинажного производства и ХИС (хлориспарительной станции); с "дата" переведен слесарем-ремонтником ремонтного участка N (аффинажное производство) ремонтно-механического цеха N 19; "дата" уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке, подтверждающей особый характер работ, выданный истцу ОАО к ОАО "Красноярский завод цветных металлов им. В.Н. Гулидова" N от "дата" Зыков Р.И. работал на предприятии полный рабочий день в производстве аффинажа золота серебра, платины, металлов платиновой группы в качестве слесаря-ремонтника, занятого на ремонте оборудования в указанном производстве: в цехе N 26 - с "дата" и в цехе N 10 - с "дата", что предусмотрено Списком N 1 (раздел VII, подраздел 20, позиция 1072300а-1753а). Льготный стаж за период с 01.06.2006г. по 06.07.2008г. указан за фактически отработанное время в цехах аффинажного производства.
Разрешая спор, суд верно установил, что цех N 21 (химический участок) был создан с "дата" на базе бывшего самостоятельного участка N 20 (который при этом был упразднен), осуществляющего обеспечение технологических процессов основных производственных цехов испаренным (газообразным) хлором и другими химикатами. В состав химического участка цеха окончательного обезблагораживания производственных растворов и очистки промстоков аффинажного производства (цех N 21) входит хлориспарительная станция (ХИС), готовым продуктом которой является испаренный газообразный хлор и склад кислот.
Приказом N от "дата" вышеназванный цех N 21 и цех газоочистки N 6 реорганизованы путем объединения и создания на их базе цеха обогащения металлов платиновой группы и обезблагораживания промпродуктов аффинажного производства N 26. Согласно приказу в структуре цеха N26 имелось три подразделения, в которых значатся слесари - ремонтники: группа по ремонту и обслуживанию технологического оборудования аффинажного производства; группа по ремонту и обслуживанию кислотных коммуникаций аффинажного производства и ХИС; группа по ремонту и обслуживанию пылегазоулавливающих установок.
Отказывая в удовлетворении исковых требований Зыкова Р.И., суд пришел к выводу о том, что работа истца слесарем-ремонтником в цехе N 21 (химический участок) не являлась работой по ремонту технологического оборудования, в котором непосредственно осуществляются операции аффинажа. При этом суд исходил из характеристики работ, выполняемых слесарем-ремонтником химического участка N 21 ОАО "Красцветмет", согласно которой на ХИС слесари-ремонтники не выполняли ремонт и обслуживание технологического оборудования аффинажного производства.
Принимая во внимание, что согласно рабочей инструкции слесаря-ремонтника 6 разряда цеха N 26 (группа по ремонту и обслуживанию кислотных коммуникаций аффинажного производства и ХИС) его рабочим местом являлось любое помещение химического участка цеха N 26, а согласно карте аттестации рабочего места (2007г.) рабочей зоной слесаря-ремонтника являются: механическая мастерская - 43% рабочего времени, кислотная станция - 20% рабочего времени, ХИС, производственные помещения -20% рабочего времени, эстакады, территория -12% рабочего времени, суд правомерно указал, что полная занятость истца при работе в указанной должности в течение всего рабочего времени на ремонте оборудования аффинажа золота серебра, платины, металлов платиновой группы доказательствами не подтверждена.
Судебная коллегия полагает возможным согласиться с выводом суда, принимая во внимание изложенные в сообщении агентства труда и занятости населения Красноярского края N от "дата" разъяснения, о том, что аффинаж - это процесс получения благородных металлов высокой частоты путем разделения их смесей и отделения от них примесей, технологический процесс которого включает операции окисления платиновых металлов, содержащихся в исходном сырье хлором и перевод их в растворимое состояние (гидрохлорирование). Назначение ХИС - прием жидкого хлора, поступающего в железнодорожных цистернах от поставщика, хранение его в танках с последующим испарением в испарителе и выдача испаренного (газообразного) хлора потребителям - технологическим цехам аффинажного производства. Рабочие
