Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 22 сентября 2014 г. по делу N 33-9125/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего - Платова А.С.

судей - Сударькова Е.В., Емельянова В.А.

при секретаре - Васютиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Сударькова Е.В.,

гражданское дело по иску Филипповой Т.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Зеленогорске Красноярского края о досрочном назначении пенсии,

по апелляционной жалобе истца Филипповой Т.А.,

на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 18 июля 2014 года, которым постановлено:

"Удовлетворить исковые требования Филипповой Т.А. частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Зеленогорске Красноярского края включить Филипповой Т.А. в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения период ее нахождения на курсах усовершенствования с "дата" по "дата" (1 месяц 1 день).

В остальной части иска отказать".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Филипповой Т.А. обратилась в суд с иском к Управлению УПФ РФ в г. Зеленогорске о досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Свои требования мотивировала тем, что в феврале 2014 года обратилась в ГУ УПФ РФ в гор. Зеленогорске Красноярского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, имея 30-ти летний стаж осуществления лечебной деятельности. Решением ГУ УПФ РФ в гор. Зеленогорске от "дата" ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При оценке пенсионных прав не приняты к зачету периоды работы с "дата" по 18. 03.1984 года и с "дата" по "дата" в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения медсанчасти N 42. Решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии считает не законным, так как палаты новорожденных родильного отделения МСЧ-42, относятся к числу палат хирургического профиля, работа в которых подлежит зачету в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как один год работы за 1 год и 6 месяцев.

Заявлением от "дата" истица изменила предъявленные требования и просила суд признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в гор. Зеленогорске в досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности;

обязать ответчика включить в стаж лечебной деятельности для назначения пенсии в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) периоды работы:

- с "дата" по "дата" (5 мес. 14 дн.) - отпуск по уходу за ребенком в льготном исчислении;

- с "дата" по "дата" (1 год 5 мес. 10 дн.) - работу в должности медицинской сестры палатной в физиологической палате для новорожденных акушерского отделения КБ-42; медицинской сестры травматологического кабинета городской поликлиники КБ-42; медицинской сестры травматологического кабинета детской поликлиники КБ-42 (включен в календарном исчислении);

- период учебы на курсах повышения квалификации с "дата" по "дата" (1 мес. 1 день).

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе истец просит об отмене принятого по делу решения. Доводы апелляционной жалобы сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия со сделанной судом первой инстанции оценкой обстоятельств дела.

В судебном заседании истица Филипповой Т.А. апелляционную жалобу поддержала полностью по указанным выше основаниям.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Зеленогорске Анфиногенов А.В., действующий на основании доверенности от "дата" г., апелляционную жалобу считает не обоснованной, полагает, что судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, принято законное и обоснованное решение.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения принятого по делу решения.

В соответствии со ст.7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона от "дата" N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от "дата" N утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

В силу пп "б" п.5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В данном перечне указаны в качестве структурных подразделений отделения хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе акушерское, акушерское

физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, родовое, а также должности, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, а именно, должности оперирующих врачей-специалистов всех наименований, в том числе оперирующих врачей-заведующих; операционных медицинских сестер, включая старших; акушерок, включая старших и др.

Судом установлено, Филипповой Т.А. с "дата" по "дата" занимала должность медицинской сестры палатной физиологической палаты для новорожденных акушерского отделения МСЧ N42, с "дата" переведена медицинской сестрой перевязочной на 0,5 ставки и на 0,5 ставки медицинской сестрой травматологического кабинета городской поликлиники КБ-42, с "дата" переведена медицинской сестрой на 0,5 ставки и медицинской сестрой перевязочной травматологического кабинета на 0,5 ставки детской городской поликлиники КБ-42, где продолжает работать в настоящее время.

В феврале 2014 года истица обратилась в ГУ УПФ РФ в гор. Зеленогорске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям, указанным в п/п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от "дата" N 173-ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решение ГУ УПРФ РФ в гор. Зеленогорске N от "дата" Филипповой Т.А. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Ответчик отказал в принятии к зачету периодов работы медицинской сестрой палаты новорожденных акушерского отделения медсанчасти N 42, в льготном исчислении как один год работы за 1 год 6 месяцев в связи с тем, что не выполнены условия п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от "дата" N в соответствии с которым палаты новорожденных при родильных, акушерских отделения не относятся к палатам хирургического профиля. Специальный стаж на соответствующих видах работ на день обращения составил 28 лет 1 месяц.

Отказывая в удовлетворении предъявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что периоды работы медицинской сестрой палаты новорожденных обсервационной палаты акушерского отделения медсанчасти N и медицинской сестры палаты новорожденных акушерского отделения медсанчасти N были предметом судебного исследования и решением Зеленогорского городского суда Красноярского края от "дата" в удовлетворении исковых требований Филипповой Т.А. о включении в стаж лечебной деятельности для назначения пенсии в льготном исчислении периода с "дата" по "дата" в должности медицинской сестры палатной в физиологической палате для новорожденных акушерского отделения.

После принятия судом решения условия труда и должность истицы не изменились. Палаты новорожденных при родильных или акушерских отделениях никогда не относились к отделениям хирургического профиля.

Судебная коллегия считает, что суд первой инстанции обоснованно отказал истице в удовлетворении требований о включении отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на назначение пенсии в льготном исчислении, поскольку Филипповой Т.А. ушла в отпуск и возвратилась из него на работу, по должности, работа в которой не подлежит исчислению в льготном порядке. Период отпуска включен в стаж лечебной работы в календарном исчислении.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что поликлиники не включены в раздел "Наименование структурных подразделений" Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в связи с чем, период работы истицы с "дата" по "дата" в должности медицинской сестры травматологического кабинета городской им детской поликлиники, не подлежит исчислению в льготном порядке как один год работы, за один год и шесть месяцев.

Судебная коллегия соглашается с обоснованным выводом суда первой инстанции о включении в специальный стаж истицы периода ее нахождения на курсах повышения квалификации в период с "дата" по "дата" г., поскольку указанный период относится к периоду ее работы в должности медицинской сестры палатной физиологической палаты для новорожденных акушерского отделения, то есть в указанный период времени истица осуществляла лечебную деятельность.

В соответствии п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ей средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке доказательств и иному толкованию законодательства, аналогичны обстоятельствам, на которые ссылалась истица в суде первой инстанции в обоснование своих требований, они были предметом исследования судом первой инстанции и им дана правильная правовая оценка.

Процессуальных нарушений, являющихся в силу п.4 ст. 330 ГПК РФ самостоятельным основанием для отмены судебного решения, судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329, ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 18 июля 2014 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца Филипповой Т.А. Н.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи :