Решение Красноярского краевого суда от 25 сентября 2014 г. по делу N 7п-395/2014

Судья Красноярского краевого суда Ерофеев А.И., рассмотрев в судебном заседании жалобу защитника Лоханского С.С. в интересах ООО "Торгсервис 124" на постановление судьи Октябрьского районного суда г.Красноярска от 09 июля 2014 года по делу об административном правонарушении, предусмотренному ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Торгсервис 124",

УСТАНОВИЛ:

Постановлением судьи Октябрьского районного суда г. Красноярска от 09 июля 2014 года ООО "Торгсервис 124" привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 250 000 рублей по факту привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента.

Согласно постановлению, 04 марта 2014 года в ходе проведенной сотрудниками ЦПЭ ГУ МВД России по Красноярскому краю проверки было установлено, что ООО "Торгсервис" привлекло к работе по адресу: "адрес" в качестве грузчика на склад в магазин "Светофор" гражданина Республики Кыргызстан Пазылова А.Ж., не имеющего разрешения на работу в Российской Федерации или патента.

В жалобе, направленной в Красноярский краевой суд в порядке ст.ст. 30.1-30.3 КоАП РФ, защитник Лоханский С.С. просит постановление судьи отменить, мотивируя тем, что вина общества в инкриминируемом правонарушении отсутствует, так как Пазыловым А.Ж. при приеме на работу были представлены подложные документы - паспорт, свидетельство о постановке на налоговый учет, страховое свидетельство на имя Дуйшобаева Ж.Т. Однако, судьей указанные обстоятельства не приняты во внимание.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав защитника Лоханского С.С. поддержавшего жалобу, нахожу постановление судьи по делу об административном правонарушении в отношении ООО "Торгсервис 124" законным, обоснованным и отмене либо изменению не подлежащим.

В соответствии с п.4 ст.13 Федерального Закона РФ от 25.07.2002 г. N 115 ФЗ " О правовом положении иностранных граждан в РФ", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

Привлечение работодателем к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у последнего разрешения на работу либо патента, влечет административную ответственность по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно материалам дела, 04 марта 2014 года при проверки сотрудниками полиции помещений, в которых осуществляется деятельность ООО "Торгсервис 124", на складе магазина "Светофор", принадлежащего этому обществу по адресу "адрес" "адрес" г. Красноярска был установлен гражданин Пазылов А.Ж., осуществлявший трудовую деятельность в качестве грузчика.

То обстоятельство, что на момент проверки гражданин Кыргызстана Пазылов А.Ж. выполнял работу в качестве грузчика магазина, принадлежащего ООО "Торгсервис 124" подтверждается протоколом об административном правонарушении в отношении указанного юридического лица, рапортами сотрудников полиции и УФМС, объяснениями Пазылова А.Ж, а также постановлением УФМС о привлечении Пазылова А.Ж. к административной ответственности по ч.1 ст.18.10 КоАП РФ, из которых следует, что Пазылов А.Ж. осуществлял трудовую деятельность вместо своего родственника Дуйшобаева Ж.Г.

Оценив указанные доказательства в совокупности с иными, имеющимися в деле, судья районного суда обоснованно пришел к выводу о доказанности вины ООО "Торгсервис 124" в инкриминируемом правонарушении. Доводы жалобы об обратном несостоятельны, поскольку основаны на субъективной оценки доказательств, оснований согласиться с которой не имеется.

Так, ссылка в жалобе о том, что Пазылов А.Ж. устроился на работу в ООО "Торгсервис 124" по подложным документам гражданина России Дуйшобаева Ж.Т., в связи с чем отсутствует вина общества, судьей обоснованно не принята во внимание. Приведенные обстоятельства не могут быть признаны состоятельными, поскольку не свидетельствуют об отсутствии вины ООО "Торгсервис 124" в совершении инкриминируемого правонарушения. В частности, из объяснений Пазылова А.Ж. следует, что на работу он не трудоустраивался официально, а был допущен вместо своего родственника Дуйшобаева Ж.Т. Оснований не доверять объяснениям Пазылова А.Ж, не имеется, так как они подтверждаются документами о приеме на работу в ООО "Торгсервис 124" именно Дуйшобаева Ж.Т. по трудовому договору от 21 ноября 2013 года, тогда как Пазылов А.Ж. приехал в РФ, согласно миграционным документам 01.02.2014 года. Указанное опровергает доводы жалобы о том, что сотрудники ООО "Торгсервис 124" изначально были введены в заблуждение относительно лица, принимаемого на работу. Более того, при приеме на работу сотрудники юридического лица обязаны были удостовериться в личности лица, принимаемого на работу, убедившись в идентичности лица, изображенного на паспорте с лицом его представившим, которые согласно материалам дела существенно отличались.

При таких обстоятельствах, полагаю вина ООО "Торгсервис 124" нашла свое подтверждение в судебном заседании всей совокупностью вышеприведенных доказательств, действия общества по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ квалифицированы верно.

Нарушений порядка производства по делу об административном правонарушении, влекущих отмену постановления суда, не усматривается.

Наказание ООО "Торгсервис 124" назначено в соответствии с положениями ст. 4.1 КоАП РФ, в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи и снижению не подлежит. Оснований к отмене постановления суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.2-30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление судьи Октябрьского районного суда г.Красноярска от 09 июля 2014 года по делу об административном правонарушении, предусмотренному ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Торгсервис 124" оставить без изменения, жалобу защитника Лоханского С.С. - без удовлетворения.

Судья

Красноярского краевого суда: А.И. Ерофеев