Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 02 июля 2014 г. по делу N 33-2477

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего Пащенко Н.В. и судей коллегии Булгытовой С.В., Холонгуевой О.Р. при секретаре Григорьевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании 2 июля 2014 г. дело по апелляционной жалобе директора муниципального бюджетного образовательного учреждения "Усть-Баргузинская средняя общеобразовательная школа имени Шелковникова К.М." Вильмовой М.Г. на решение Баргузинского районного суда Республики Бурятия от 6 мая 2014г., которым постановлено:

Исковые требования Черных Н.В. к МБОУ "Усть-Баргузинская средняя общеобразовательная школа" о взыскании материального ущерба и взыскании материального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с МБОУ "Усть-Баргузинская средняя общеобразовательная школа имени Шелковникова К.М." в счет погашения материального ущерба ... ( " ... ") рубля, в счет компенсации морального вреда ... ( " ... ") рублей.

Взыскать с МБОУ "Усть-Баргузинская средняя общеобразовательная школа имени Шелковникова К.М." в местный бюджет государственную пошлину в размере ... ( " ... ") рубля ... копеек.

Заслушав доклад судьи Пащенко, ознакомившись с делом, коллегия

УСТАНОВИЛА:

Черных обратилась в суд с иском к Усть-Баргузинской средней общеобразовательной школе о взыскании заработка за дни вынужденного прогула за период с 31.06.2013 г. по 7.12.2013г., в связи с задержкой трудовой книжки в сумме ... руб. и компенсации морального вреда в сумме ... руб.

Иск мотивирован тем, что после увольнения 31.06.2013г. по собственному желанию истицы, работавшей в Усть-Баргузинской средней школе уборщиком служебных помещений, работодатель до 7.12.2013г. не выдавал Черных трудовую книжку, лишив этим истицу возможности трудиться и причинив моральный вред.

В судебном заседании Черных поддержала заявленные требования.

Допрошенная в качестве представителя ответчика Суворова И.Г. иск не признала, заявила о том, что трудовая книжка Черных была направлена вовремя, однако работники школы передали ее Черных позже, Черных не обращалась в Центр занятости.

Суд постановил указанное решение.

В апелляционной жалобе директор муниципального бюджетного образовательного учреждения "Усть-Баргузинская средняя общеобразовательная школа имени Шелковникова К.М." Вильмова просит решение отменить, ссылаясь на то, что школа не является работодателем по отношению к Черных, работодателем для истицы являлось МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "Баргузинский район", отсутствие трудовой книжки не препятствовало поступлению Черных на работу, она не обращалась в Центр занятости.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене.

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность в частности наступает в случае, если заработок не получен в результате задержки работодателем трудовой книжки.

Принимая решение по делу, суд не установил надлежащего ответчика по иску Черных, то есть не определил юридическое лицо, являющееся работодателем по отношению к истице.

Взыскивая со школы в пользу истицы заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, суд проигнорировал имеющиеся в деле заявление директора школы Вильмовой о том, что истица являлась работником МКУ "Управление образования муниципального образования "Баргузинский район", а также приказ от 23.01.2013г. о приеме Черных на работу в МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "Баргузинский район", в котором в качестве места работы истицы указано МБОУ "Усть-Баргузинская СОШ".

В ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, МКУ "Управление образования администрации муниципального образования "Баргузинский район", не привлекалось к участию в деле в качестве ответчика, соответствующего определения судом не выносилось.

Допрашивая в качестве представителя ответчика Суворову И.Г., суд не указал ни в протоколе, ни в решении, чьи интересы представляла Суворова в суде, также не указаны ее должность и место работы, не приобщена к материалам дела доверенность представителя или ее копия, в связи с чем не представляется возможным установить, интересы какой организации представляла в суде Суворова.

Поскольку суд удовлетворил иск за счет ненадлежащего ответчика по делу, решение не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене.

Принимая новое решение по делу, с учетом изложенных выше обстоятельств, коллегия полагает, что в иске Черных к муниципальному бюджетному образовательному учреждению "Усть-Баргузинская средняя общеобразовательная школа имени Шелковникова К.М." должно быть отказано в связи с тем, что школа не является работодателем для истицы, а значит не является надлежащим ответчиком по иску о взыскании заработной платы за период задержки трудовой книжки.

Данное решение не является препятствием для предъявления иска к надлежащему ответчику.

Руководствуясь ст. ст. 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Отменить решение Баргузинского районного суда Республики Бурятия от 6 мая 2014 г., отказать в иске Черных Н.В. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению "Усть-Баргузинская средняя общеобразовательная школа имени Шелковникова К.М." о взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки и компенсации морального вреда.

Председательствующий:

Судьи коллегии: