Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 27 июня 2014 г. по делу N 33-2626

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в составе:

председательствующего судьи Куницыной Т.Н.,

судей коллегии Ивановой В.А., Семенова Б.С.,

при секретаре Васильевой А.В.,

с участием прокурора Дмитриевой Ю.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казаковой Т.Е. к Республиканскому агентству по делам семьи и детей о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула

по апелляционной жалобе истца Казаковой Т.Е.

на решение Бичурского районного суда РБ от 12 мая 2014 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Семенова Б.С., пояснения истца Казаковой Т.Е., ее представителя Поляковой Е.А., представителя Министерства социальной защиты населения РБ Туктаровой Е.П., заключение прокурора Дмитриевой Ю.А., ознакомившись с материалами дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Казакова Т.Е. обратилась в суд с вышеуказанным иском к Республиканскому агентству по делам семьи и детей.

Требования мотивированы тем, что с 1983 года по 2013 год она работала в ГОУ "Малокуналейский детский дом", в должностях пионервожатой, воспитателя, заместителя директора по учебной и воспитательной работе, директора детского дома (последний год).

20 декабря 2013 года заместитель руководителя Республиканского агентства по делам семьи и детей Беняш А.С. вынудил её написать заявление об увольнении по собственному желанию, сообщив, что на должность директора ГОУ "Малокуналейский детский дом" подобран другой человек. Она же будет трудоустроена на прежнюю должность - заместителя директора по учебной и воспитательной работе. После подписания приказа об увольнении, представитель работодателя Беняш А.С. отказался выполнять обещания, на телефонные звонки не отвечает. За время работы в детском доме истица неоднократно была отмечена грамотами и благодарственными письмами. Просила признать ее увольнение незаконным, восстановить ее в должности директора ГОУ "Малокуналейский детский дом", выплатить денежную компенсацию за вынужденный прогул.

Определением суда РБ от 05 марта 2014 года в связи с реорганизацией ответчик Республиканское агентство по делам семьи и детей заменен на надлежащего ответчика - Министерство социальной защиты населения РБ.

В судебном заседании Казакова Т.Е. исковые требования поддержала, пояснив, что 19 декабря 2013 года после разговора с Беняш А.С. в отделе кадров Республиканского агентства она написала заявление на предоставление оставшейся части отпуска с последующим переводом на прежнюю должность - заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Однако ей пояснили, что вопрос о дальнейшем ее трудоустройстве будет решаться в Министерстве соцзащиты в другом порядке. Она была вынуждена написать заявление об увольнении. 14 января 2014 года она пошла в детский дом и написала заявление о приеме на работу на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, в чем ей новым директором детского дома было отказано 06 февраля 2014 года в связи с отсутствием вакантной должности. Многократные звонки в Агентство по вопросу трудоустройства положительных результатов не принесли, в ответ получала лишь обещания.

Представитель истца Полякова Е.А. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика - Министерства социальной защиты населения РБ - Туктарова Е.П. исковые требования не признала, пояснила суду, что увольнение Казаковой Т.Е. произведено по собственному желанию работника, является законным, при этом давление на истицу не оказывалось, решение об увольнении было принято ею самостоятельно. На основании ее заявления с 23 декабря по 05 февраля 2014 года был предоставлен очередной отпуск с последующим увольнением и выдана трудовая книжка. В настоящее время обязанности директора детского дома исполняет Гасанов М.С.-о.

Районный суд постановил вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Казакова Т.Е. просит отменить решение суда, мотивируя тем, что Гасанов М.С.-о. был назначен на должность директора детского дома 23 декабря 2013 года, когда она находилась в отпуске. Назначил его на тот момент исполняющий обязанности руководителя Республиканского агентства по делам семьи и детей Беняш А.С. Он же 19 декабря 2013 года просил ее уволиться по собственному желанию, поскольку на должность директора подобрана более подходящая кандидатура, при этом Беняш А.С. ввел ее в заблуждение, обещая ей прежнее место работы в должности заместителя директора, а иначе бы она не стала увольняться за 7 месяцев до достижения пенсионного возраста, и повышать свою квалификацию накануне увольнения. Обращалась за защитой своих прав в прокуратуру Бичурского района РБ, Государственную инспекцию труда РБ, в Аппарат уполномоченного по правам человека РБ.

В судебном заседании апелляционной инстанции истец Казакова Т.Е. доводы апелляционной жалобы поддержала, добавив, что с 23 декабря 2012 года на нее была возложена обязанность временно исполняющего обязанности директора, более того Ожегов уговаривал ее согласиться на эту должность, хотя она отказывалась, пока не будет найдена подходящая кандидатура, заверив, что после она может вернуться на прежнее место. 05 июня 2013 года ее утвердили в этой должности, заключив срочный трудовой договор до 04 июня 2014 года. 19 декабря 2013 года ее пригласил Беняш А.С., сообщил, что кандидатура на должность директора найдена, в связи с чем ей следует написать заявлении об увольнении. Она написала заявление о переводе на прежнюю должность, однако в отделе кадров ей сказали написать заявление об увольнении. На прежнюю должность не приняли, 06 февраля 2014 года дали письменный отказ - в связи с отсутствием вакантной должности, хотя на тот момент должность заместителя директора была вакантной. Сейчас согласна на любую педагогическую должность, ей необходимо трудоустроиться, у семьи тяжелое материальное положение. На должность директора детского дома не согласна, поскольку у детского дома отсутствует финансирование.

Ее представитель Полякова Е.А. доводы жалобы поддержала, добавив, что заявление об увольнении Казакова Т.Е. в ущерб своим интересам не стала бы писать, если бы не была уверена, что вернется на прежнее место.

Представитель Министерства социальной защиты населения РБ Туктарова Е.П. решение суда полагала законным и обоснованным. Заявление об увольнении истец написала по собственному желанию. Беняш А.С. обещал помочь в трудоустройстве при первой же возможности, но на данный момент вакантные должности отсутствуют.

Прокурор Дмитриева Ю.А. в заключении полагала, что оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ для отмены решения суда не имеется. Истец уволилась с должности директора детского дома по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Доказательств к принуждению о принятии такого решения не представлено. На должность директора Казакова Т.Е. принята по срочному трудовому договору, срок которого истек 04 июня 2014 года, что исключает возможность ее восстановления в указанной должности.

Проверив материалы дела в пределах доводов жалобы и обсудив их, коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно п.3 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Статья 80 ТК РФ определяет порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника.

Согласно п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Казаковой Т.Е. в обоснование своих требований не представлено суду доказательств, свидетельствующих об оказании на нее давления, вынуждении написать заявление об увольнении по собственному желанию.

В материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства, свидетельствующие об оказании ответчиками физического или психологического давления на истца при подаче заявления об увольнении.

Судом установлено, что основанием для издания приказа об увольнении Казаковой Т.Е. послужило ее заявление от 19 декабря 2014 года о предоставлении отпуска с 23 декабря 2013 года по 05 февраля 2014 года с последующим увольнением по собственному желанию. Заявление написано и подписано Казаковой Т.Е. лично. С приказом Казакова Т.Е. ознакомлена 20 декабря 2013 года, что подтверждено ее подписью.

Истец ссылается на то, что заявление об увольнении по собственному желанию написано ею под давлением руководства Республиканского агентства по делам семьи и детей в лице Ожигова Г.Д. и Беняш А.С., которые заверили ее, что она вернется на свое прежнее место работы.

Судом допрошены в качестве свидетелей Беняш А.С. и Ожигов Г.Д., которые показали, что какого-либо давления на Казакову Т.Е. не оказывали, действительно в беседах обещали оказать содействие при трудоустройстве. 19 декабря 2013 года действительно состоялась беседа Беняш А.С. с Казаковой Т.Е, в ходе которой он высказал недовольство ее работой в должности директора Малокуналейского детского дома, на увольнении не настаивал, она сама решила написать заявление об увольнении.

Установленный судом факт беседы Беняш А.С. с Казаковой Т.Е. не свидетельствует об оказании на нее в тот момент давления со стороны руководства, факт давления не зафиксирован и не представлен суду.

Свидетель Архипова О.П., занимавшаяся кадровыми вопросами в Республиканском агентстве по делам семьи детей, пояснила, что Казакова Т.Е. дважды переписывала заявление об увольнении, первоначально указав о переводе на должность заместителя директора. Однако Архипова разъяснила, что решение о принятии на работу в качестве заместителя директора детского дома в Агентстве принят быть не может, поскольку этот вопрос относится к компетенции директора детского дома. В связи с чем Казакова Т.Е. написала заявлении об увольнении по собственному деланию, при этом никакого давления со стороны Архиповой не оказывалось.20 декабря 2013 года Казакова была ознакомлена с приказами, возражений не высказывала.

Кроме того, судом апелляционной инстанции установлено, что Беняш А.С. обещал помочь в трудоустройстве истицы, на данный момент вакантные должности отсутствуют, он пояснил, что Казакова Т.Е. будет трудоустроена при первой же возможности.

Письменных или устных заявлений об отзыве заявления об увольнении Казаковой Т.Е. не представлено, а также каких-либо иных действий, которые могли свидетельствовать о нежелании расторгнуть трудовой договор.

Состояние здоровья истицы позволяло принимать такое важное решение как увольнение с работы, поскольку в это же время - 19 и 20 декабря 2013 года она находилась на курсах повышения квалификации.

Таким образом, доказательств, объективно свидетельствующих о написании заявления работником под давлением, принуждением со стороны работодателя суду не представлено, увольнение носило добровольный характер.

Довод жалобы о том, что Гасанов М.С.-о. незаконно был назначен на должность директора детского дома 23 декабря 2013 года, когда она находилась в отпуске, судебной коллегией подлежит отклонению, поскольку данный вопрос не является предметом рассмотрения по настоящему делу.

Довод жалобы о том, что Казакова Т.Е. обращалась за защитой своих прав в прокуратуру Бичурского района РБ, Государственную инспекцию труда РБ, в Аппарат Уполномоченного по правам человека РБ судебной коллегией оставлен без внимания, поскольку правового значения для рассмотрения настоящего иска данные обстоятельства не имеют.

Каких-либо нарушений процедуры увольнения не имеется, расчет с Казаковой Т.Е. произведен, трудовая книжка выдана.

Таким образом, решение суда об отказе в удовлетворения требований истца о признании увольнения незаконным, восстановлении истца в должности директора детского дома, постановлено законно и обоснованно.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Бичурского районного суда РБ от 12 мая 2014 года по исковому заявлению Казаковой Т.Е. к Республиканскому агентству по делам семьи и детей о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий судья: Т.Н. Куницына

Судьи коллегии: В.А. Иванова

Б.С. Семенов