Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Лелекова Н.Г.,
судей Петровой О.А. и Юровой О.В.,
при секретаре Яковлеве А.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело поапелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл на решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 26 мая 2014 года, которым постановлено:
исковые требования Аммосовой Г. В. удовлетворить;
признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле от 00.00.00 об отказе Аммосовой Г. В. в назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности;
обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле включить Аммосовой Г. В. в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 00.00.00 по 00.00.00 в должности медицинской сестры в процедурном кабинете, медицинской сестры процедурной поликлиники " ... ";
обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле назначить Аммосовой Г. В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с даты обращения, с 00.00.00;
взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле в пользу Аммосовой Г. В. расходы по оплате госпошлины за обращение с иском в суд в размере " ... ", расходы по оплате услуг представителя в размере " ... ", по оформлению нотариальной доверенности в размере " ... ".
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Лелекова Н.Г., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Аммосова Г.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл (далее - УПФР в г. Йошкар-Оле) о признании незаконным решения ответчика от 00.00.00 N ... об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, 00.00.00 по 00.00.00, с 00.00.00 по 00.00.00, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 00.00.00 по 00.00.00 в должности медицинской сестры в процедурном кабинете, медицинской сестры процедурной поликлиники " ... ", назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения - 00.00.00, а также просила взыскать с ответчика сумму уплаченной госпошлины в размере " ... ", расходы по оплате услуг представителя в размере " ... ", расходы по оформлению доверенности в размер " ... ".
В обоснование иска Аммосова Г.В. указала, что ответчик неправомерно исключил из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку она была направлена работодателем, при этом сохранялась заработная плата, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Отпуск по уходу за ребенком был предоставлен ей до внесения изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР. Полагает, что указанные периоды подлежали включению в стаж работы по специальности.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе УПФР в г. Йошкар-Оле просит решение суда отменить в части возложения обязанности включить в специальный стаж Аммосовой Г.В. период нахождения в отпуске уходу за ребенком до 3-х лет с 00.00.00 по 00.00.00 и принять по делу в этой части новое решение об отказе в удовлетворении этих требований истца. В обоснование доводов жалобы указывается на то, что решение в обжалуемой части постановлено судом с нарушением норм материального права, поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен истцу на основании приказа от 00.00.00, однако дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставлялся истцу с 00.00.00 по 00.00.00, то есть после 00.00.00, поэтому этот период необоснованно включен судом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В возражениях на жалобу представитель Аммосовой Г.В. Кукушкина И.М. приводит доводы в поддержку решения суда, просит оставить апелляционную жалобу без удовлетворения.
УПФР в г. Йошкар-Оле было извещено о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, что подтверждается материалами дела, представитель УПФР в г. Йошкар-Оле на рассмотрение жалобы в суд апелляционной инстанции не явился. С учетом изложенного судебная коллегия считает возможным в силу положений статьи 167 ГПК РФ рассмотреть дело по апелляционной жалобе в отсутствии представителя ответчика.
Заслушав Аммосову Г.В., просившую оставить решение суда без изменения, исследовав материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений на нее, судебная коллегия оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции не находит.
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует и это установлено судом, что Аммосова Г.В. 00.00.00 обратилась в УПФР в г. Йошкар-Оле с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением ответчика от 00.00.00 N ... истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа - 30 лет. Признанный ответчиком специальный стаж составил 28 лет 02 месяца 25 дней.
Согласно материалам дела истцу в связи с рождением ребенка - Аммосова А.В. 00.00.00 года рождения, предоставлялись отпуска по беременности и родам с 00.00.00 по 00.00.00, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а затем - трех лет с 00.00.00 по 00.00.00 (приказ N ... от 00.00.00), с 00.00.00 по 00.00.00 (лицевые счета " ... "). Ответчиком включены в специальный трудовой стаж периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также период отпуска с 00.00.00 по 00.00.00. Из специального трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии ответчиком исключен период отпуска истца по уходу за ребенком с 00.00.00 по 00.00.00.
Суд обоснованно удовлетворил исковые требования о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 00.00.00 по 00.00.00, поскольку отпуск по уходу за ребенком начался с 00.00.00, то есть до 00.00.00, и непрерывно продолжался до 00.00.00, что согласуется с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30.
Согласно указанным разъяснениям, содержащимся пункте 27, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 00.00.00 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В том случае, если отпуск по уходу за ребенком начался до 00.00.00, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Доводы апелляционной жалобы УПФР в г. Йошкар-Оле направлены на иное толкование норм материального права, не содержат каких-либо обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда или опровергали выводы судебного решения, аналогичны возражениям на заявленный иск и не могут служить основанием к отмене решения суда.
В апелляционной жалобе не приводится никаких новых данных, опровергающих выводы суда и нуждающихся в дополнительной проверке.
Разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил законное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 26 мая 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл - без удовлетворения.
Председательствующий Н.Г. Лелеков
Судьи О.В. Юрова
О.А. Петрова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.