Решение Свердловского областного суда от 05 февраля 2015 г. по делу N 72-106/2015 (ст. 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ключевые темы: административные правонарушения - книга учета движения трудовых книжек и вкладышей - государственная инспекция труда - порядок увольнения работника - изготовление бланков трудовой книжки)

Решение Свердловского областного суда от 05 февраля 2015 г. по делу N 72-106/2015

Судья Свердловского областного суда Филиппова Ю.А., рассмотрев в судебном заседании 05 февраля 2015 года жалобу защитника Орлова Н.А. на решение судьи Ленинского районного суда г. Екатеринбурга от 21 ноября 2014 года, вынесенное по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении,

УСТАНОВИЛ:

постановлением государственного инспектора труда государственной инспекции труда в ... К. от ( / / ) ООО "Нэймс" по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначено административное наказание в виде штрафа в размере 35000 рублей.

Должностным лицом установлено, что в нарушение ст. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках" (далее Правила) трудовые книжки регистрируются несвоевременно, книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них не пронумерована.

Решением судьи постановление должностного лица оставлено без изменений.

В жалобе защитник Орлов Н.А. ставит вопрос об отмене состоявшихся решений и направлении дела на новое рассмотрение, указывая на процессуальные нарушения, допущенные при составлении протокола об административном правонарушении и вынесении судьей решения без удаления в совещательную комнату.

Проверив материалы дела, заслушав выступление защитника Орлова Н.А., поддержавшего доводы жалобы, нахожу постановление о назначении административного наказания и решение судьи законными и обоснованными.

Частью 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст. 41 Правил в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должна быть пронумерована.

Однако указанные требования норм трудового законодательства были нарушены ООО "Нэймс", что подтверждается актом проверки от ( / / ), пояснениями инспектора труда К., данными при рассмотрении жалобы, протоколом об административном правонарушении, отвечающим требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Нарушение срока составления протокола об административном правонарушении не является основанием к отмене принятых решений, поскольку этот срок не является пресекательным и не относится к существенным недостаткам протокола.

Таким образом, должностное лицо и судья, оценив представленные доказательства по правилам ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях пришли к обоснованному выводу о виновности ООО "Нэймс" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Назначенное юридическому лицу наказание отвечает требованиям закона, определено с учетом конкретных обстоятельств дела и является справедливым.

Вопреки доводам жалобы удаление судьи в совещательную комнату для принятия решения не предусмотрено нормами Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Каких-либо существенных нарушений процессуальных норм при производстве по делу не допущено.

При таких обстоятельствах оснований к отмене или изменению состоявшихся по делу решений по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 30.9, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

решение судьи Ленинского районного суда г. Екатеринбурга от 21 ноября 2014 года, вынесенное по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в общества с ограниченной ответственностью "Нэймс" оставить без изменений, а жалобу защитника Орлова Н.А. - без удовлетворения.

Судья Ю.А. Филиппова