Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ненецкого автономного округа от 27 января 2015 г. по делу N 33-13/2015

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Лисицына А.А.,

судей Обориной В.М. и Рожина Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Селеменевой А.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Нарьян-Маре дело по апелляционной жалобе Безукладова Сергея Александровича на решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 20 октября 2014 г., которым постановлено:

в удовлетворении требований Безукладова Сергея Александровича к Контрольно-ревизионному комитету Ненецкого автономного округа о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда - отказать.

Заслушав доклад судьи Обориной В.М., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Безукладов С.А. обратился в суд с иском к Контрольно-ревизионному комитету Ненецкого автономного округа о взыскании излишне удержанных при увольнении денежных средств, денежной компенсации за задержку излишне удержанной суммы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что при окончательном расчете при увольнении с него было удержано N копеек. Удержание произведено с нарушением ст. 138 ТК РФ, устанавливающей ограничения удержания из заработной платы в размере 20 процентов. Ответчик не выплатил излишне удержанную заработную плату в размере N копейки, что на основании ст. ст. 236, 237 ТК РФ влечет его обязанность выплатить компенсацию за задержку заработной платы, денежную компенсацию морального вреда.

Представитель ответчика Никулина Е.М. считала требования Безукладова С.А. не основанными на законе.

Суд постановил указанное решение, с которым не согласился истец Безукладов С.А.

В апелляционной жалобе он ставит вопрос об отмене постановленного судом решения и принятии нового решения об удовлетворении его требований в полном объеме. В качестве доводов указывает на нарушение судом норм процессуального права, неправильное применение материального закона. Настаивает на превышении работодателем установленного ст. 138 ТК РФ предельного значения удержания при окончательном расчете.

В возражениях представитель Контрольно - ревизионного комитета Ненецкого автономного округа Сопочкин Г.В. считал постановленное решение законным и обоснованным.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на них, судебная коллегия оснований для отмены или изменения решения не находит.

Из материалов дела следует, что с 11 января 2013 г. Безукладов С.А. занимал должность "адрес" "адрес".

24 июля 2014 г. Безукладов С.А. освобожден от прохождения службы по инициативе гражданского служащего. При увольнении установлено, что Безукладов С.А. за период прохождения службы авансом использовал 16 календарных дней отпуска. Денежное содержание, подлежащее возврату за неотработанные дни отпуска, составило N

На основании распоряжения от 17 июля 2014 г. N 18 л/с с Безукладова С.А. удержано за неотработанные дни отпуска N копеек.

Полагая, что с него излишне удержано N копейки, Безукладов С.А. обратился с иском в суд.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что размер удержанного денежного содержания не превысил установленного трудовым законодательством предела, исходя из общей суммы денежного содержания, подлежащей выплате истцу при увольнении, в размере N копейки.

Данные выводы суда являются правильными, основаны на имеющихся в материалах дела доказательствах, соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Согласно ст. 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и ст. 11 ТК РФ, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с прохождением гражданской службы, в части, не урегулированной специальным законом.

Частью 2 ст. 137 ТК РФ предусмотрено право работодателя произвести удержание из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы (денежного содержания) установлен ч. 1 ст. 138 ТК РФ и не может превышать 20 процентов.

Материалами дела установлено, что размер фактически произведенных удержаний не превысил 20 % выплаченного истцу за июль 2014 г. денежного содержания, начисленного в сумме 98951 рубля 51 копейки.

Выплата Безукладову С.А. денежного содержания по частям не изменяет указанного порядка удержаний, поэтому доводы апелляционной жалобы основаны на неправильном толковании положений трудового законодательства и подлежат отклонению.

Таким образом, оспариваемое решение постановлено в точном соответствии с нормами материального права, нарушений гражданского процессуального закона судом первой инстанции не допущено, оснований для отмены решения не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327. 1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Нарьян-Марского городского суда Ненецкого автономного округа от 20 октября 2014 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Безукладова Сергея Александровича - без удовлетворения.

Председательствующий А.А.Лисицын

Судьи В.М.Оборина

Н.Н.Рожин