Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 28 января 2015 г. по делу N 33-520/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе председательствующего Масленкиной С.Ю.,

судей Емельяновой Е.В., Зубовой Е.А.,

при секретаре Асланян Л.Н.,

рассмотрела в судебном заседании " ... " дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе " ... " на решение Куйбышевского районного суда " ... " от 30.10.2014, которым постановлено:

"Исковое заявление Гавриловой Ю. В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе г. Омска включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением Гавриловой Ю. В. медицинской деятельности, в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", периоды нахождения в учебных отпусках с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", а также период нахождения в отпуске по беременности и родам с " ... " по " ... "

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе " ... " назначить Гавриловой Ю. В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с " ... "".

Заслушав доклад судьи Емельяновой Е.В., судебная коллегия Омского областного суда

УСТАНОВИЛА:

Гаврилова Ю.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе " ... " (далее ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, указав, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска N " ... " от " ... " ей было отказано в установлении пенсии по п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от " ... " N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, поскольку в специальный стаж комиссией не были включены: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... "; периоды нахождения в учебных отпусках с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " " ... " по " ... " с " ... " по " ... "; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с " ... " по " ... " кроме того, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы " ... ", с " ... " по " ... " не зачтены в страховой стаж; не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении один год работы как один год и шесть месяцев период нахождения в отпуске по беременности и родам с " ... " по " ... ", период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с " ... " по " ... ". С указанным решением истец не согласна, считает его необоснованным. Просила включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды обучения на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... "; периоды нахождения в учебных отпусках с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", с " ... " по 07.05.2012, с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... "; периоды получения пособия по беременности и родам с " ... " по " ... "; обязать ГУ-УПФР РФ в ЦАО г. Омска назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за указанной пенсией, то есть с " ... "

Истец Гаврилова Ю.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска по доверенности Китова А.А. в суде исковые требования не признала, повторяя доводы отзыва на исковое заявление, указала, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, а также период получения пособия по беременности и родам, не подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении, так как в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в специальный стаж засчитываются периоды, выполняемые в течение полного рабочего дня. Кроме того, период получения пособия по беременности и родам не подлежит включению в специальный стаж согласно определению Конституционного суда РФ от " ... " N 869-О-О и п. 21 Разъяснения Министерства труда РФ от " ... " N " ... " "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78,78.1 закона Р. "О государственных пенсиях в Р." право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет". Специальный стаж истца на дату обращения с учетом постановления Правительства РФ от " ... " N " ... " и с учетом постановления Конституционного суда N 2-П является недостаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ответчика Чуфарова О.В. просит решение отменить, ссылаясь на нарушение судом норм материального права. Цитируя доводы отзыва на исковое заявление указывает, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В возражениях на апелляционную жалобу истец Гаврилова Ю.В. указывает на законность судебного акта, отсутствие оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в суд не явились, о причинах неявки не сообщили, об отложении дела не просили, в связи с чем судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело при данной явке лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ.

Судом установлено и из материалов дела следует, что решением руководителя ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска от " ... " N " ... " в назначении пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от " ... " "О трудовых пенсиях в РФ" Гавриловой Ю.В. отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа для назначения пенсии, на момент обращения -01.08.2014, медицинский стаж истца с учетом постановления Правительства РФ от " ... " N " ... " составил 27 лет 4 месяца 18 дней, с учетом постановления Конституционного суда N " ... " -П - 28 лет 5 месяцев 8 дней, то есть менее 30 лет. Из специального стажа истца ответчиком были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды нахождения в учебных отпусках, период нахождения в отпуске по беременности и родам.

Указанное явилось поводом для предъявления настоящего иска.

Разрешая спор и удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции пришел к выводу о необходимости включить в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", периоды нахождения в учебных отпусках с " ... " по 05.10.2008, с " ... " по 30.11.2008, с " ... " по 03.05.2009, с " ... " по 20.09.2009, с " ... " по 28.02.2010, с " ... " по 27.03.2011, с " ... " по 13.11.2011, с " ... " по 07.05.2012, с " ... " по 10.02.2013, с " ... " по " ... " и период получения пособия по беременности и родам с " ... " по 16.10.1998.

С указанными выводами суда судебная коллегия соглашается, находя их правильными, основанными на фактических обстоятельствах дела и нормах действующего законодательства.

Из трудовой книжки Гавриловой Ю.В. (до замужества - Р) " ... " года рождения серии АТ-IХ N " ... " от " ... " следует, что она осуществляла трудовую деятельность с " ... " в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Отделенческой клинической больницы на ст. Омск Западно-Сибирской железной дороги (приказ N " ... " от " ... "), с " ... " переведена там же на должность анестезистки (приказ N " ... " от " ... "), с " ... " уволена переводом с НУЗ ОКБ по п. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ N " ... " от " ... "), с " ... " по " ... " работала в порядке перевода в отделении анестезиологии-реанимации стационара в НУЗ "Отделенческая клиническая больница на ст. Омск-Пассажирский ОАО "РЖД" на должности медсестры-анестезистки, с " ... " и по настоящее время работает в отделении анестезиологии-реанимации стационара БУЗОО "КОБ им. В.П. Выходцева" на должности медицинской сестры-анестезистки. Таким образом, функциональные обязанности Гавриловой Ю.В. с " ... " по дату обращения в ГУ - УПФР в ЦАО г. Омска соответствовали обязанностям медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии - реанимации.

Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска N " ... " от " ... " период нахождения Гавриловой Ю.В. в отпуске по беременности и родам с " ... " по " ... ", согласно Постановлению Совета М. Р. N " ... " от " ... " "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" в льготном исчислении один год работы как один год и шесть месяцев, не зачтен в специальный стаж. Также не включены в специальный стаж истца на соответствующих видах работ следующие периоды: курсы повышения квалификации с " ... " по " ... " с " ... " по " ... "; периоды нахождения в учебных отпусках с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... "

По данным архивной справки N N " ... " от " ... " Омское отделение Западно-Сибирской железной дороги Министерства путей сообщения РФ организовано " ... " на основании Постановления Совета М. С. от " ... " N " ... " "Об организации на железных дорогах отделений железных дорог" (л.д. 11).

Согласно архивной справке от " ... " в соответствии с указаниями МПС от " ... " N N " ... " Омское отделение Западно-Сибирской железной дороги МПС РФ реорганизовано в "Омское отделение железной дороги - филиал федерального государственного унитарного предприятия Западно-Сибирская железная дорога МПС РФ". На основании Постановления Правительства Российской Федерации от " ... " N " ... " "О создании открытого акционерного общества "Российские железные дороги" Омское отделение железной дороги - филиал федерального государственного унитарного предприятия Западно-Сибирской железной дороги реорганизовано в Омское отделение - структурное подразделение Западно-Сибирской железной дороги - филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги". С " ... " на основании Приказа ОАО "РЖД" от " ... " N N " ... " приказа начальника дороги от " ... " N N " ... " "О структурных преобразованиях в составе Западно-Сибирской железной дороги" Омское отделение - структурное подразделение Западно-Сибирской железной дороги - филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги" упразднено (л.д. 12).

Из исторической справки от " ... " N N " ... " следует, что Отделенческая клиническая больница на станции Омск Западно-Сибирской железной дороги на основании Устава и свидетельства о государственной регистрации N " ... " от " ... ", приказа N " ... " от " ... " переименована в государственное учреждение Отделенческая клиническая больница на станции Омск Западно-Сибирской железной дороги. Государственное учреждение Отделенческая клиническая больница на станции Омск Западно-Сибирской железной дороги на основании Устава и свидетельства о государственной регистрации, приказа N N " ... " от " ... ", приказа N N " ... " от " ... " переименована в Государственное учреждение здравоохранения Отделенческая клиническая больница на станции Омск-Пассажирский Федеральное Государственное Унитарное предприятие Западно-Сибирской железной дороги МПС РФ. Государственное учреждение здравоохранения Отделенческая клиническая больница на станции Омск-Пассажирский Федеральное Государственное Унитарное предприятие Западно-Сибирской железной дороги МПС РФ " ... " ликвидировано в соответствии с распоряжением Правительства РФ N " ... " от " ... "

Негосударственное учреждение здравоохранения Отделенческая клиническая больница на станции Омск-Пассажирский открытого акционерного общества "Российские железные дороги" не является преемником Государственного учреждение здравоохранения Отделенческая клиническая больница на станции Омск-Пассажирский (л.д. 14).

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от " ... " N " ... " "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета М. Р. N " ... " от " ... ", врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа имели право на пенсию по выслуге лет.

Этим же Постановлением были установлены Правила исчисления сроков выслуги, согласно которым среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии год работы в этих должностях и подразделениях должен быть засчитан как 1 год и 6 месяцев.

Указанный порядок исчисления сроков выслуги был изменен Постановлением Правительства РФ N " ... " от " ... ", которым был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые вступили в силу с " ... ".

В соответствии с вышеприведенным Постановлением Правительства РФ, медицинским сестрам - анестезистам отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующей должности в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ N " ... " в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до " ... " засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета М. Р. N " ... " от " ... ".

Данный документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от " ... " N N " ... "

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от " ... " N N " ... " льготный порядок исчисления стажа работы применяется к периодам работы в должностях и учреждениях, согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденному названным Постановлением Правительства РФ.

Вышеуказанным Перечнем предусмотрены медицинские сестры-анестезисты. В перечне в разделе наименование учреждений указаны отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой помощи) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии.

Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции полагал, что Гавриловой Ю.В. не включение периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с " ... " по " ... ", периодов нахождения на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... "; нахождения в учебных отпусках с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " противоречит нормам действующего законодательства.

Данные вывода суда являются правильными.

Трудовым законодательством (статья 187 ТК РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В ст. 173 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, в виде предоставления работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка

Постановлением Правительства Российской Федерации от " ... " N " ... " утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Кроме того, судом установлено, что для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, в связи с чем, периоды такого обучения должны расцениваться как продолжение медицинской деятельности. Курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков.

Согласно рекомендации Международной Организации Труда от " ... " N " ... " "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношении прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров и других положений, соответствующих национальной практике (п. 21).

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы и учебу, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что поскольку Гаврилова Ю.В. на даты направления на курсы повышения квалификации и учебные отпуска работала в должности, которая дает ей право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, и, находясь на курсах повышения квалификации и учебных отпусках, сохраняла трудовые отношения с работодателем, в этот период за ней сохранялась заработная плата, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, то периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и учебных отпусках подлежат включению в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.

Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", нахождения истца в учебных отпусках с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев).

Доводы апелляционной жалобы о том, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, так как это не предусмотрено Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от " ... " N 516, поскольку указанные периоды не относятся к периодам работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, основаны на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения. Отсутствие в Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периода нахождения лица на курсах повышения квалификации, не является основанием для исключения данного периода из специального стажа лечебной деятельности.

Соглашаясь с судом в части включения в специальный стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам с " ... " по " ... " в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев и отклоняя доводы апелляционной жалобы об обратном, судебная коллегия учитывает изложенные Правила исчисления периодов работы и указывает, что в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию, в том числе периоды временной нетрудоспособности.

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Аналогичная норма содержалась в ст. 165 КЗоТ Р., действующего до " ... "

Пунктом 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от " ... " N " ... " "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По указанным основаниям время нахождения истца в отпуске по беременности и родам суд правомерно включил в специальный стаж на тех же условиях, что и трудовую деятельность истца в указанный период.

Довод жалобы ответчика о неправомерности включения в специальный стаж истца в льготном исчислении периода получения пособия по беременности и родам судебной коллегией отклоняется, как основанный на неверном толковании закона.

Ссылка в апелляционной жалобе на определение Конституционного суда РФ от 20.11.2008 N 869-О-О не может быть принята во внимание и являться основанием к отказу во включении периода отпуска по уходу в специальный стаж, поскольку в данном определении дается оценка содержанию п. 6 Разъяснения Госкомтруда С., Секретариата ВЦСПС от о " ... " N 7/10-30, которое утратило силу в связи с изданием Постановления Госкомтруда С. и ВЦСПС от " ... " N N " ... ", пункт 7 которого предусматривал зачет времени отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пенсия назначается со дня обращения за ней со всеми необходимыми документами, но не ранее возникновения права на пенсию.

Гаврилова Ю.В. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости на льготных условиях 01.08.2014. Ответчиком специальный стаж истца определен по постановлению Правительства РФ от " ... " N " ... " лет 4 месяца 18 дней, по постановлению Конституционного суда N " ... " -П - 28 лет 5 месяцев 8 дней.

С учетом включения периодов, засчитанных судом в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев, специальный стаж истца на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии составит 30 лет 0 месяцев 04 дня, что превышает требуемые 30 лет специального стажа, в связи с чем суд первой инстанции верно обязал ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением, то есть с 01.08.2014.

Поскольку иск был удовлетворен, с ответчика судом были взысканы судебные расходы по правилам ст. 98 ГПК РФ.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому оснований для отмены правильного судебного постановления по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328,329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Куйбышевского районного суда " ... " от " ... " оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи областного суда