Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 10 февраля 2015 г. по делу N 33-1015/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Вишняковой С.Г.

судей Бредихиной С.Г., Новоселовой Е.Г.

при секретаре Ахроменко А.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края на решение Курьинского районного суда Алтайского края от 21 ноября 2014 года по делу

по иску Гемель Д.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Заслушав доклад судьи Новоселовой Е.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Гемель Д.И. обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края (по тексту также - ГУ УПФ РФ в Курьинском районе Алтайского края, Управление) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал в качестве водителя КРАЗа Усть-Таловского карьера ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ". Данные периоды работы подлежат включению в специальный трудовой стаж в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Однако по результатам рассмотрения обращения о досрочном назначении пенсии решением ГУ УПФ РФ в Курьинском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГ во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано. Полагает данное решение незаконным и нарушающим его права.

С учетом изложенного, истец, уточнив исковые требования в части, просил признать решение ГУ УПФ РФ в Курьинском районе Алтайского края об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГ незаконным, возложить на ответчика обязанность включить в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве водителя автомобиля КРАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на дробильно-сортировочной фабрике по производству добычи и дробления на щебень известняка Усть-Таловского карьера ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ", назначить ему трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФ РФ в Курьинском районе, то есть с ДД.ММ.ГГ и взыскать с ответчика судебные расходы по уплате государственной пошлины и услуг адвоката.

Решением Курьинского районного суда Алтайского края от 21 ноября 2014 года исковые требования Гемель Д.И. удовлетворены.

Признано решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского каря об отказе в назначении Гемель Д.И. досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГ незаконным.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края возложена обязанность включить Гемель Д.И. в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды его работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве водителя автомобиля КРАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на дробильно-сортировочной фабрике по производству добычи и дробления на щебень известняка Усть-Таловского карьера ГУП "Курьинское ДРСУ".

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края возложена обязанность назначить Гемель Д.И. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края, то есть с ДД.ММ.ГГ.

Взысканы с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края в пользу Гемель Д.И. расходы по уплате государственной пошлины в размере "данные изъяты" и расходы по консультации адвоката и составлению искового заявления в сумме "данные изъяты"

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, ссылаясь на то, что при рассмотрении спора судом не принято во внимание то обстоятельство, что дробильно-сортировочная фабрика находится за пределами горного отвода, в Уставе ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" отсутствует структурная единица - Усть-Таловский карьер по производству минеральной крошки. Представленный ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" в пенсионный фонд Перечень рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии, должности водителя автомобиля КРАЗ не предусматривает, в поименном списке к Перечню Гемель Д.И. не значится. На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды работы истца включены общими условиями. Кроме того, не представлены документы, подтверждающие занятость в карьере в оспариваемые периоды полный рабочий день. Документально не подтвержден открытый способ добычи известняка.

В письменных возражениях истец Гемель Д.И., ссылаясь на законность и обоснованность принятого судом решения, просит в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

В судебном заседании представитель ответчика поддержал доводы апелляционной жалобы.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, об уважительности причин неявки в судебную коллегию не уведомили, что в силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для рассмотрения гражданского дела в отсутствии этих лиц.

Проверив законность постановления суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам.

Согласно ч. 2 ст. 27 указанного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. "б" п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В соответствии со Списком N 2, разделом N 1 "Горные работы", утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на льготное обеспечение с тяжелыми условиями труда имеют водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (2010100а-11442).

К разделу "Горные работы" Списка законодатель отнес добычу открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка и т.д.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГ Гемель Д.И. обратился с письменным заявлением в ГУ УПФ РФ в Курьинском районе Алтайского края о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением ГУ УПФ РФ в Курьинском районе Алтайского края *** от ДД.ММ.ГГ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. При этом периоды работы в качестве водителя автомобиля КРАЗ Усть-Таловского карьера ГУДП "Курьинское ДРСУ" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в специальный стаж не зачтены по причине того, что данные периоды работы включены в лицевой счет затрахованного лица общими условиями труда, дробильно-сортировочная фабрика находится за границами горного отвода, в Уставе ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" не прослеживается структурная единица Усть-Таловского карьера по производству минеральной крошки, представленный ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" в пенсионный фонд Перечень рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии, должности водителя автомобиля КРАЗ не предусматривает, в поименном списке к Перечню Гемель Д.И. не значится.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции, проанализировав запись в трудовой книжке истца, Устав ГУП ДХ АК, Рабочий проект карьера на Усть-Таловском месторождении известняков в Курьинском районе, приказ начальника ГУП "Алтайавтодор" о передаче участка производства минеральной крошки в хозяйственное ведение "Курьинского ДРСУ", штатные расписания, а также протоколы оценки условий труда, пришел к выводу о подтверждении полной занятости истца в заявленные им периоды в качестве водителя автомобиля КРАЗ, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на дробильно-сортировочной фабрике по производству добычи и дробления на щебень известняка Усть-Таловского карьера ГУП "Курьинское ДРСУ".

Судебная коллегия с такими выводами суда первой инстанции соглашается.

Так по сведениям трудовой книжки Гемель Д.И. в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал водителем КРАЗа Усть-Таловского карьера ГУДП "Курьинское ДРСУ" и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - водителем КРАЗа Усть-Таловского карьера ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ".

Согласно приведенному выше Списку *** правом на льготное пенсионное обеспечение по разделу *** подразделу *** имеют рабочие различных специальностей по перечню, которые заняты добычей открытым способом определенных ископаемых, в том числе, известняка.

В качестве производств в Списке указаны разрезы, карьеры, прииски, шахты, рудники и другие.

Позицией 2010100а-11442 к профессиям, занятость в которых дает право на льготную пенсию, отнесены водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно справкам, выданным ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Гемель Д.И. действительно работал в ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" в качестве водителя КРАЗа Усть-Таловского карьера и за эти периоды ему предоставлялся дополнительный отпуск и начислялась доплата за вредные условия труда.

Согласно Спискам работников ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" Гемель Д.И. работал водителем автомобилей, занятых на транспортировке горной массы в технологическом процессе (самосвал), код особых условий 27-2.

В соответствии со штатным расписанием ГУП ДХ "Курьинское ДРСУ" (до реорганизации ГУДП "Курьинское ДРСУ") в разделе основное производство имеется должность водителя КРАЗа.

Тяжелые и вредные условия труда также подтверждаются протоколами оценки условий труда на рабочем месте.

На основании рабочего проекта карьера на Усть-Таловском месторождении известняков в Курьинском районе Алтайского края (проекта уточненного горного отвода) Курьинский ДРСУ ГУП "Алтайавтодор" с 1999 года отрабатывает Усть-Таловское месторождение известняка с целью обеспечения сырьем построенного в 2000 году участка по производству минеральной крошки. Полезное ископаемое Усть-Таловского месторождения представлено известняками. Согласно пункту 2.1 Устава ГУП "Курьинское ДРСУ" предприятие кроме основной деятельности осуществляет в установленном законодательством порядке и другие виды деятельности, в том числе проводит геологическое и инженерно-геологическое изучение недр; ведет добычу и переработку общераспространенных полезных ископаемых; осуществляет эксплуатацию горных производств и объектов.

Штатные расписания предприятия за спорный период содержат сведения о том, что в структуре предприятия имеется ДСФ - дробильно-сортировочная фабрика, в штате которой состоят все рабочие, занятые горными работами по добыче открытым способом известняка в Усть-Таловском карьере, в том числе, водитель КРАЗа.

Оценив данные обстоятельства, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку в спорные периоды работы был занят водителем автомобиля КРАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Усть-Таловском карьере, в котором производится открытым способом добыча известняка, перерабатываемого на дробильно-сортировочной фабрике ГУП.

Доводы жалобы ответчика об отсутствии у Гемель Д.И. права на льготное пенсионное обеспечение в связи с отсутствием в ГУП структурного подразделения - карьер, основанием к отмене решения суда не являются, поскольку материалами дела подтверждается, что ГУП осуществляет горные работы в Усть-Таловском карьере и использует его для добычи открытым способом известняка.

Отсутствие в структуре ГУП отдельного подразделения - карьер не означает, что работники ГУП, занятые добычей в карьере известняка открытым способом, не обладают правом на льготное пенсионное обеспечение. Значимым для установления права на льготное пенсионное обеспечение является не придание карьеру, в котором производятся горные работы, статуса структурной единицы юридического лица, а установление наличия такого карьера и добыча в нем открытым способом известняка. Список N 2 не содержит требования о том, что карьер по добыче нерудного ископаемого должен иметь определенный статус.

Кроме того, юридическое лицо по своему усмотрению осуществляет внутреннюю организацию производства. Так, включение ГУП "Курьинское ДРСУ" в штаты своего структурного подразделения дробильно-сортировочной фабрики рабочей специальности водителя автомобиля КРАЗ не может ограничить право последнего на получение льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работы в тяжелых условиях труда.

Ссылка ответчика на письмо Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от 17 мая 2007 года N 25-22\5362 также несостоятельна, так как последнее не ограничивает право рабочих карьера, где осуществляется добыча открытым способом известняка, на включение в Список и льготное пенсионное обеспечение.

Согласно указанному письму правом на льготное пенсионное обеспечение могут пользоваться работники производств по переработке нерудных полезных ископаемых, если в составе таких производств имеется карьер. При этом работники этих производств выполняют работу непосредственно в карьере, или производство расположено в пределах карьера, а выполняемая работа является продолжением горных работ. Таким образом, акт, на который ссылается ответчик, оценивает право на льготное пенсионное обеспечение работников производств по переработке полезных ископаемых, чья деятельность является продолжением горных работ.

Поскольку материалам дела достоверно установлено, что ГУП "Курьинское ДРСУ" производит горные работы в Усть-Таловском карьере, истец принят на работу водителем автомобиля КРАЗ на Усть-Таловский карьер, постольку выводы суда о праве истца на льготное пенсионное обеспечение являются верными.

Не соглашается судебная коллегия с доводами жалобы ответчика о неверном определении судом места нахождения дробильно-сортировочной фабрики ГУП в пределах земельного или горного отвода, так как истец, как установлено судом, в спорные периоды времени был занят горными работами, а не работой по переработке полезных ископаемых на фабрике. Установление места нахождения фабрики имеет значение для отнесения работников фабрики к работникам карьера.

При таких обстоятельствах, несмотря на то, что штатное расписание ГУП, которое работников фабрики и карьера относит к одной структурной единице, из материалов дела усматривается, что истец был принят для работы водителем КРАЗа в карьере, а не на фабрике, в связи с чем установление указанного ответчиком обстоятельства в данном случае не имеет правового значения.

Не могут повлечь отмены решения суда и доводы жалобы о том, что ГУП "Курьинское ДРСУ" не начисляло и не уплачивало страховые взносы по дополнительным тарифам за истца, поскольку неисполнение работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов, предусмотренных ст.58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", по мнению судебной коллегии, не может быть поставлено в вину работнику, выполняющему работу в особых условиях труда, и служить основанием для отказа последнему в пенсионном обеспечении на льготных условиях.

Таким образом, суд первой инстанции надлежаще исследовал и оценил в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального законодательства Российской Федерации представленные доказательства, приведенные в апелляционной жалобе ответчиком доводы выводов суда первой инстанции не опровергают, в связи с чем судебная коллегия оснований для отмены решения суда не усматривает. Однако полагает необходимым уточнить решение суда в связи со следующими обстоятельствами.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил)

Аналогичные правила закреплены в п. 5 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет". При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Что составляет 6,24 часа.

Согласно справке о подтверждении занятости Гемель Д.И. в течение полного рабочего дня в спорные периоды работы, истец находился в отпусках без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Также истец выплолнял работу в режиме неполного рабочего дня: ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 2 часа, ДД.ММ.ГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГ - 5 часов, ДД.ММ.ГГ- 5 часов, ДД.ММ.ГГ - 3 часа.

Исходя из вышеизложенных нормативных положений названные периоды работы, подлежат исключению из расчета специального стажа для досрочного назначения пенсии.

С учетом исключенных периодов в целом специальный стаж истца составит 7 лет 11 месяцев 16 дней (1 год 12 дней учтенный стаж ответчиком + 6 лет 5 месяцев 16 дней специальный стаж за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ + 5 месяцев 18 дней специальный стаж за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ), которых достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в 57 лет. В связи с чем право Гемель Д.И. на назначение пенсии с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГ сохраняется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Курьинского районного суда Алтайского края от 21 ноября 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края - без удовлетворения.

Утонить решение суда, изложив абзац третий его резолютивной части в следующей редакции.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курьинском районе Алтайского края включить Гемель Д.И. в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, 6 лет 5 месяцев 16 дней за период его работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и 5 месяцев 18 дней за период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве водителя автомобиля КРАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на дробильно-сортировочной фабрике по производству добычи и дробления на щебень известняка Усть-Таловского карьера ГУП "Курьинское ДРСУ".

Председательствующий:

Судьи: