Апелляционное определение Московского городского суда от 30 января 2015 г. N 33-2926/15

Судья Муссакаев Х.И. Дело N 33-2926/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 января 2015 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе

председательствующего Владимировой Н.Ю.,

судей Котовой И.В., Мызниковой Н.В.,

при секретаре Красниковой Т.Ю.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Владимировой Н.Ю., гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ-ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области на решение Симоновского районного суда г. Москвы от 07 октября 2014 г., которым постановлено:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ Государственного учреждения- Главное управление Пенсионного Фонда N 8 по г. Москве и Московской области в назначении трудовой пенсии Павлову С.А.

Обязать Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 8 по г. Москве и Московской области включить в трудовой стаж период работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости Павлову С.А. с 01.01.1986г. по 15.08.1990г., с 31.08.1990г. по 20.11.1992г.

Обязать Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 8 по г. Москве и Московской области назначить Павлову С.А. досрочную трудовую пенсию по старости с 18.10.2013.

В остальной части иска отказать.

установила:

Истец Павлов С.А. обратился в Симоновский районный суд г. Москвы с иском к ГУ-ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указав, что 15 октября 2013 года он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа.

В судебном заседании истец Павлов С.А., его представитель исковые требования поддержали.

Представитель ответчика Мжельский А.В. в судебное заседание явился, исковые требования не признал.

Суд постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ-Главное управление ПФР N 8 по г. Москве и Московской области просит отменить решение суда в части удовлетворенных требований, отказать в удовлетворении исковых требований, взыскать государственную пошлину в размере *** руб.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика по доверенности Мжельского А.В., истца Павлова С.А., обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, не имеется.

В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 был утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда.

При этом периоды работ до 01.01.1992 года по Списку N 1 производств, профессий, должностей и показателей, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, засчитываются в специальный стаж наравне с работами, предусмотренными Списком N 1 производств, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Павлов С.А., *** года рождения, обратился в пенсионные органы с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В назначении досрочной трудовой пенсии по старости по указанному основанию истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

При этом пенсионными органами в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не был включен период его работы с 01.01.1986г. по 20.11.1992г. сварщиком на электронно-лучевой сварочной установке во ФГУП *** (бывший *** импульсной техники), так как не подтверждена постоянная занятость на работах, предусмотренных Списком N 1. При этом в этом периоде выделено: с 01.02.1986г. по 09.02.1986г., с 01.06.1986г. по 09.06.1986г., с 01.01.1987г. по 09.01.1987г., с 01.01.1988г. по 13.01.1988г., с 09.06.1988г. по 23.06.1988г., с 01.01.1989г. по 13.01.1989г., с 01.06.1990г. по 13.06.1990г., с 01.01.1991г. по 04.01.1991г., с 01.03.1991г. по 31.07.1991г. - учебные отпуска; с 16.08.1990 по 30.08.1990г - отпуск без сохранения заработной платы.

Истец претендовал на включение периода в подсчет его специального стажа.

Согласно Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено - раздел ХХIV "Атомная энергетика и промышленность", п. 14 - производство трития, снаряжение и испытание изделий специальных высоковольтных трубок и камер с применением трития, производство деталей из гидрида лития, содержащего тритий, код 12414000-17541- рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые на работах с тритием и изделиями, содержащими тритий, а также на ремонте технологического оборудования, загрязненного радиоактивными веществами.

Как усматривается из материалов дела, в том числе копии трудовой книжки, копии льготной справки ФГУП *** от 31.10.2012г. N ***, истец с 01.01.1986г. по 20.11.1992г. работал во ФГУП *** сварщиком на электронно-лучевой сварочной установке, работа осуществлялась в течении полного рабочего дня, при этом, с 01.02.1986г. по 09.02.1986г., с 01.06.1986г. по 09.06.1986г., с 01.01.1987г. по 09.01.1987г., с 01.01.1988г. по 13.01.1988г., с 09.06.1988г. по 23.06.1988г., с 01.01.1989г. по 13.01.1989г., с 01.06.1990г. по 13.06.1990г., с 01.01.1991г. по 04.01.1991г., с 01.03.1991г. по 31.07.1991г. имели место учебные отпуска; с 16.08.1990 по 30.08.1990г - отпуск без сохранения заработной платы.

В удовлетворении требований об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа истца период с 16.08.1990г. по 30.08.1990г. судом было отказано. Решение суда в данной части не обжалуется.

Обязывая ответчика включить в подсчет специального стажа истца указанные выше периоды работы и, как следствие, признавая за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и обязывая ответчика назначить данную пенсию истцу, суд обоснованно и правомерно исходил из того, что характер выполняемых истцом работ соответствует характеристикам, указанным в Списке N 1 , утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, необходимая занятость истца на данных видах работ, подтверждена соответствующими справками работодателя, не доверять которым у суда оснований не имелось.

Также суд принял во внимание, что периоды учебных отпусков, как пояснил истец, учебные отпуска ему предоставлялись в связи с его обучением в МИЭМ, не могут быть исключены из подсчета специального стажа. При этом суд принял во внимание, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Положениями пункта 21 рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

При включении в подсчет специального стажа истца периодов с 01.01.1986г. по 15.08.1990г., с 31.08.1990г. по 20.11.1992г., с учетом того, что пенсионными органами в подсчет специального стажа истца включено 02 года 04 мес.01 дн., специальный стаж истца на 15.10.2013 (дата обращения в пенсионный отдел) составил более 09 лет, что дает право претендовать на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 51 года, которых истец, *** г.р., не достиг на 15.10.2013, а поэтому суд правомерно обязал ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с 18.10.2013. Также суд учел, что наличие у истца необходимого страхового стажа ответчиком не оспаривается.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, так как они отвечают требованиям действующего законодательства.

Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств, приведенные выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и ответчиком не опровергнуты.

Не усматривая оснований к отмене, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ

определила:

Решение Симоновского районного суда г. Москвы от 07 октября 2014 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу жалобе ГУ-Главное управление ПФР N 8 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: