Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 12 февраля 2015 г. по делу N 33-1857/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Абубакировой Р. Р.,

судей Алексеенко О. В.,

Пономаревой Л. Х.,

при секретаре Хафизовой Ю. Ф.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Беласси"

Курмакаевой З. А. на решение Уфимского районного суда Республики Башкортостан от 24 ноября 2014 года, которым постановлено:

исковые требования Ибрагимовой И. В. к обществу с ограниченной ответственностью "Беласси" о взыскании заработной платы и компенсации удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Беласси" в пользу Ибрагимовой И. В. задолженность по заработной плате и компенсации в связи с расторжением трудового договора в размере ... рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Беласси" в пользу Ибрагимовой И. В. расходы на услуги представителя в сумме ... рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Беласси" в пользу Ибрагимовой И. В. расходы на изготовление нотариальной доверенности в сумме ... рублей.

Заслушав доклад судьи Алексеенко О. В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ибрагимова И. В. обратилась в суд с иском (с последующим уточнением к иску) к обществу с ограниченной ответственностью "Беласси" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении в общей сумме ... рублей, мотивируя свои требования тем, что дата она принята на работу в ООО "Беласси" на должность ... с окладом ... рублей в месяц. дата собственником ООО "Беласси" принято решение об освобождении её от занимаемой должности. При увольнении не выплачена задолженность по заработной плате за дата дата, компенсация, предусмотренная пунктом 6.2 трудового договора.

Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Беласси"

Курмакаева З. А. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда с указанием на то, что исковые требования удовлетворены судом в полном объёме неправомерно, ответчик признавал иск частично, судом не рассмотрены встречные исковые требования.

Ибрагимова И. В., извещённая о времени и месте судебного заседания, на заседание судебной коллегии не явилась, в соответствии с положениями части 1 статьи 327, статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.

Изучив материалы дела, выслушав представителей общества с ограниченной ответственностью "Беласси" Сахарову Ж. И., Федяшину Е. М., представителя Ибрагимовой И. В. - Сабитова М. А., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Часть первая статьи 9 Трудового кодекса РФ предоставляет работнику и работодателю право на урегулирование своих отношений, в том числе посредством заключения соглашений.

В соответствии со статьёй 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно части 4 статьи 178 Трудового кодекса РФ трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Установлено, что с дата Ибрагимова И. В. состояла в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью " ... " в должности ... , переименованного в последующем в общество с ограниченной ответственностью "Беласси".

Трудовым договором, заключенным сторонами дата, предусмотрена выплата компенсации в размере ... средних месячных заработков в случае расторжения трудового договора по любым основаниям (пункт 6.2).

Решением единственного участника общества с ограниченной ответственностью "Беласси" от дата Ибрагимова И. В. освобождена от занимаемой должности.

дата сторонами заключено дополнительное соглашение о расторжении трудового договора N ... от дата по инициативе работника (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

Однако при увольнении денежная компенсация в размере ... средних месячных заработков, предусмотренная пунктом 6.2 трудового договора, задолженность по заработной плате за период с дата, компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме ... рублей Ибрагимовой И. В. не выплачена, что не оспаривалось представителями ответчика в суде апелляционной инстанции.

При таких обстоятельствах, суд пришёл к правильному выводу о взыскании причитающейся истцу заработной платы, компенсации в размере ... средних месячных заработков, компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме ... рублей согласно расчёту, представленному истцом.

Указанные апеллянтом обстоятельства направлены на иную оценку норм материального права и обстоятельств, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса РФ и нашедших отражение в мотивировочной части решения, в апелляционной жалобе не содержится новых обстоятельств, а также не представлены новые доказательства, опровергающие выводы судебного постановления, а потому не могут служить основанием для его отмены.

В том числе, вопреки доводам подателя жалобы, встречное исковое заявление общества с ограниченной ответственностью "Беласси" к Ибрагимовой И. В. о возмещении материального ущерба, причинённого работником при исполнении служебных обязанностей, судом не принят, что не препятствует реализации права на обращение за судебной защитой путём предъявления самостоятельного иска.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Уфимского районного суда Республики Башкортостан от

24 ноября 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Беласси"

Курмакаевой З. А. - без удовлетворения.

Председательствующий Р. Р. Абубакирова

Судьи СОГЛАСОВАНО О. В. Алексеенко

Л. Х. Пономарева

Справка: федеральный судья Медведев А. Б.