Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 19 февраля 2015 г. по делу N 33-2560/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.,

судей: Низамовой А.Р.,

Нурмухаметовой Р.Р.

при секретаре ...

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ч.В.Н. - военного комиссара адрес на решение Ленинского районного суда г.Уфа Республики Башкортостан от 02 декабря 2014 года, которым постановлено:

В удовлетворении иска военного комиссара адрес к Б.С.В. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска - отказать.

Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Федеральное казенное учреждение - военный комиссариат адрес обратилось в суд с иском к Б.С.В. о взыскании суммы в размере ... за шесть неотработанных дней отпуска, поскольку на момент увольнения работника отсутствовала возможность удержания указанной суммы из заработной платы ответчика ввиду отсутствия начисленной, но невыплаченной заработной платы.

Судом вынесено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Ч.В.Н. просит решение суда отменить настаивая на своих требованиях.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с ч.1 ст.327 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Как установлено судом, работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней за период работы с дата по дата.Приказом работодателя от дата Б.С.В. был уволен за совершение прогула по пп. "а" пункта 6 части 1 ст.81 ТК РФ.

На момент увольнения ответчик использовал ежегодный оплачиваемый отпуск с авансом. В связи с этим возникла задолженность за шесть неотработанные дни отпуска.

Требования истца о взыскании неотработанного аванса правомерно оставлены судом первой инстанции без удовлетворения, поскольку действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, получившего заработную плату авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Разрешая спор, суд первой инстанции правильно руководствовался ст.137 ТК РФ, ст.1109 ГК РФ, требования которых согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 01.07.1949г. N95 "Относительно защиты заработной платы" (статья 8), ст.1 Протокола N1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 ст.15 Конституции РФ, ст.10 ТК РФ, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

Доводы апелляционной жалобы основаны на неверном толковании норм материального права, были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, направлены на иную оценку собранных по делу доказательств, оспаривание выводов суда об установленных им обстоятельствах без достаточных оснований, а потому не могут быть положены в основу отмены решения суда.

Руководствуясь ст.ст.327.1 - 330 ГПК, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г.Уфа Республики Башкортостан от 02 декабря 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу военного комиссара адрес Ч.В.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий: Т.Ф. Крыгина

Судьи: Р.Р. Нурмухаметова

А.Р. Низамова

Справка: судья Гималетдинов А.М.