Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 20 января 2015 г. по делу N 33-101/2015

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Александровой Н.Н.,

судей: Максименко И.В., Ахметзяновой Л.Р.

при секретаре Ишметовой Д.Д.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куркина Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью "Газпромтрансгаз Югорск", объединенной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью "Газпромтрансгаз Югорск" о признании пенсионером,

по апелляционной жалобе истца Куркина Г.А. на решение Югорского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от (дата), которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований Куркину Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Югорск" и Объединенной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Югорск" о признании его пенсионером ООО "Газпром трансгаз Югорск", отказать".

Заслушав доклад судьи Максименко И.В., пояснения представителя ответчика Посохиной Л.В., возражавшего против доводов жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Куркин Г.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Югорск" (далее Общество) и Объединенной профсоюзной организации ООО "Газпром трансгаз Югорск" (Организация) о признании пенсионером общества.

Требования мотивированы тем, что Куркин Г.А. обратился к ответчикам о признании пенсионером Общества, однако в удовлетворении заявления было отказано, поскольку на основании Положения о социальной защите пенсионеров Общества, истец на день увольнения не достиг возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, и не имел оформленной трудовой пенсии по старости досрочно, на основании статей 27, 28 Закона N173-ФЗ. Вместе с тем, Куркин Г.А. считает отказ Общества необоснованным.

Истец Куркин Г.А. и его представитель Никифоров Ю.И. на требовании настаивали по основаниям указанным в иске.

Представители ответчиков Общества Каверина О.А. и Организации Андронюк Э.Р. требование не признали и просили в иске Куркину Г.А. отказать на том основании, что в соответствии с Положением о социальной защите пенсионеров Общества, истец не имеет права на признание его пенсионером, поскольку на момент увольнения не достиг пенсионного возраста, уволен по соглашению сторон в возрасте "данные изъяты" года и ему не была оформлена досрочная трудовая пенсия.

Судом постановлено вышеизложенное решение.

В апелляционной жалобе Куркин Г.А. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении требований, указывая на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела. Считает, что судом сделан не верный вывод об отсутствии оснований для признания его пенсионером Общества, так как он работал в Обществе с (дата) по (дата), после увольнения на другом предприятии не работал, что подтверждается трудовой книжкой, с (дата) оформил досрочную трудовую пенсию по старости.

В возражении на апелляционную жалобу Общество просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения, указывая на то, что решение суда является законным и обоснованным, постановленным в соответствии с требованиями действующего законодательства, а доводы, указанные в жалобе не могут повлиять на его отмену.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец Куркин Г.А., ответчик Организация не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки судебной коллегии не сообщили.

Руководствуясь статьями 327, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных частью 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены или изменения в апелляционном порядке решения суда, поскольку оно постановлено в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями закона.

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Как видно из материалов дела, (дата) приказом-постановление (номер) утверждено Положение о социальной защите пенсионеров Общества (далее Положение), которое определяет основания признания бывших работников Общества, пенсионерами Общества, порядок их учета, а также виды и условия предоставления социальных льгот и компенсаций.

Пунктом 2.1 Положения предусмотрено, что пенсионерами организации признаются бывшие работники, имеющие стаж работы, исчисленный в соответствии с Перечнем периодов работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО "Газпром" (Приложение N1), не менее 5 лет, прекратившие трудовые отношения с Организациями по любым основаниям (за исключением увольнения по пунктам 5-1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), при наличии одного из следующих условий: достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости; оформление работником трудовой пенсии по старости досрочно на основании статей 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; установление работнику инвалидности первой, второй группы либо третьей группы, если организация не может выполнить требования медицинского заключения о создании работнику необходимых условий труда либо перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением (л.д.34).

Таким образом, по смыслу названной нормы, для признания Куркина Г.А. пенсионером Общества необходимо соблюдение следующих условий: наличие стажа работы в Обществе, прекращение трудовых отношений, достижение пенсионного возраста в период работы в Обществе.

Как видно из дела, Куркин Г.А. (дата) был принят водителем "данные изъяты", которое в последствие было переименовано в Общество (л.д.53). (дата) Куркин Г.А. уволен по соглашению сторона на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.61).

Пенсия по старости Куркину Г.А. назначена с (дата) (л.д.15).

В апреле 2014 года Куркин Г.А. обратился с заявлением к ответчику о постановке его на учет как неработающего пенсионера Общества и выплате положенных ему льгот и компенсаций, предусмотренные действующим коллективным договором, в чем ему было отказано по мотиву отсутствия основания для признания пенсионером Общества.

По мнению суда апелляционной инстанции, установление работодателем определенных условий предоставления социальных льгот работникам предприятия является правом работодателя и не свидетельствует о дискриминационном характере действий работодателя. Основания признания бывших работников пенсионерами Общества, порядок их учета, а также виды и условия предоставления социальных льгот и компенсаций регулируются Положением. В Положении Общество определило условия получения мер социальной поддержки пенсионеров. Установление дополнительных мер социальной поддержки для работников является правом работодателя, реализуя которое, работодатель самостоятельно определяет основания и порядок предоставления мер социальной поддержки.

Поскольку Куркин Г.А. на момент достижения пенсионного возраста и обращения к ответчику с просьбой признать его пенсионером Общества не состоял в трудовых отношениях с Обществом, суд сделал верный вывод о том, что ответчик обоснованно отказал ему в удовлетворении заявления о признании пенсионером Общества. Доказательства, опровергающие данные обстоятельства, в суд представлены не были.

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд при вынесении решения неверно истолковал положения действующих коллективных договоров Общества и не дал оценки доказательствам истца по применению в отношении него пункта 2.1 Положения, судебная коллегия находит несостоятельными. Данные доводы относятся к субъективному мнению истца относительно порядка и условий предоставления мер социальной поддержки, установленных ответчиком в Положении о социальной защите пенсионеров.

Выводы суда мотивированы, основаны на анализе доказательств, оцененных судом в совокупности, соответствуют требованиям закона, и оснований считать их неправильными у судебной коллегии не имеется. На основании изложенного решение суда постановлено в соответствии с требованиями закона и представленными доказательствами, которым дана объективная и правильная оценка. Нарушений судом норм материального и процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному разрешению дела, в том числе тех, на которые имеются ссылки в апелляционной жалобе, судом не допущено. Изложенные в апелляционной жалобе доводы не опровергают выводы суда, оснований для отмены и изменения решения суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Югорского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от (дата) оставить без изменения, апелляционную жалобу Куркина (ФИО)14 без удовлетворения.

Председательствующий Александрова Н.Н.

Судьи Максименко И.В.

Ахметзянова Л.Р.