Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 26 февраля 2015 г. по делу N 33-2981/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего - судьи Р.А.Саитгараевой,

судей Н.Н.Моисеевой, Э.И.Садыковой,

при секретаре судебного заседания Э.Х.Хузиной,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.А.Саитгараевой апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда России в Московском районе г. Казани на решение Московского районного суда г. Казани от 11 декабря 2014 года, которым иск Сазоновой И.М. удовлетворен частично, постановлено:

обязать Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Московском районе г.Казани включить в специальный стаж Сазоновой И.М. период нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медицинской сестры палатного отделения для недоношенных и новорожденных детей Городской больницы N 1 с 18 октября 2012 года по 04 декабря 2012 года, период работы в должности медицинской сестры палатного отделения для недоношенных и новорожденных детей Городской больницы N1 с 01 июля 2013 года по 20 октября 2013 года;

применить льготный порядок исчисления 1 год как один год и шесть месяцев к периоду работы в должности медсестры гинекологического отделения Родильного дома N 2 с 05 сентября 1983 года по 23 октября 1990 года.

В остальной части исковых требований отказано.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения представителя ответчика УПФ РФ в Московском районе г.Казани -Р.Р.Насыбуллиной, поддержавшей апелляционную жалобу, возражения против удовлетворения апелляционной жалобы истицы И.М.Сазоновой, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

И.М.Сазонова обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию.

В обоснование заявленных требований истица указала, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа. При этом в специальный стаж не включен период работы с 23 декабря 2003 года по 31 августа 2005 года в должности медсестры здравпункта санатория-профилактория ОАО "Нижнекамский нефтеперерабатывающий завод", период нахождения на курсах повышения квалификации с 18 октября 2012 года по 04 декабря 2012 года в должности медицинской сестры палатной отделения для недоношенных и новорожденных детей "Городской больницы N1".

В ходе рассмотрения дела истица увеличила исковые требования, просила применить к периоду работы с 05 сентября 1983 года по 23 октября 1990 года в должности медсестры гинекологического отделения Родильного дома N 2 льготный порядок исчисления 1 год как 1 год и 6 месяцев.

В судебном заседании истица иск поддержала.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд иск удовлетворил частично и принял решение в вышеизложенной формулировке.

В апелляционной жалобе ответчика ставится вопрос об отмене решения суда в части включения в специальный стаж истицы в льготном исчислении периода работы с 05 сентября 1983 года по 23 октября 1990 года в должности медсестры гинекологического отделения Родильного дома N2 как постановленного с нарушением норм материального права в этой части. При этом в жалобе указано об отсутствии правовых оснований для зачета указанного периода работы истицы в льготном исчислении, поскольку истицей не представлено доказательств осуществления в спорный период хирургической деятельности.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Р.Р.Насыбуллина доводы апелляционной жалобы поддержала, просила отменить решение суда в вышеуказанной части.

Истица И.М.Сазонова возражала против удовлетворения жалобы, просила решение суда оставить без изменения, в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Проверив законность и обоснованность решения суда с учетом доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела усматривается, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г.Казани от 25 октября 2013 года И.М.Сазоновой отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ввиду отсутствия требуемой продолжительности медицинской деятельности.

При этом в специальный стаж истицы не включен период нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медицинской сестры палатного отделения для недоношенных и новорожденных детей Городской больницы N 1 с 18 октября 2012 года по 04 декабря 2012 года и период работы в должности медицинской сестры палатного отделения для недоношенных и новорожденных детей Городской больницы N1 с 01 июля 2013 года по 20 октября 2013 года. Период работы с 05 сентября 1983 года по 23 октября 1990 года в должности медсестры гинекологического отделения Родильного дома N 2 зачтен в специальный стаж истицы в календарном исчислении.

Разрешая спор, суд обоснованно исходил из того, что в период работы с 05 сентября 1983 года по 23 октября 1990 года в должности медсестры гинекологического отделения Родильного дома N 2 истица осуществляла работу, подлежащую зачету в специальный стаж в льготном исчислении.

Суд апелляционной инстанции считает, что вывод суда первой инстанции соответствует обстоятельствам дела и основан на правильном применении норм материального права.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", действовавшего в спорный период, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 указанного Постановления. Правила, утвержденные пунктом 1 Постановления, по желанию гражданина могли также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 года.

Исходя из п. 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Перечня должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в должности медсестры хирургического отделения засчитывается как один год работы за один год и 6 месяцев.

А в соответствии с Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, таким правом обладали операционные медицинские сестры, медицинские сестры перевязочных, работавшие в отделениях хирургического профиля стационаров.

Как следует из трудовой книжки, в период с 05 сентября 1983 года по 23 октября 1990 года истица работала в Роддоме N 2 г.Казани в должности медицинской сестры гинекологического отделения.

Перечнем хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утвержденным Приказом Минздрава Российской Федерации N 28 от 29 января 1999 года, гинекологическое отделение отнесено к числу подразделений стационаров лечебно - профилактических учреждений хирургического профиля.

При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу о необходимости включения данного периода в специальный стаж истицы в льготном исчислении.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истицей не представлены доказательства осуществления в спорный период хирургической деятельности, не могут повлечь отмену состоявшегося судебного постановления, истица работала в должности в учреждении, подлежащей зачету в специальный стаж в льготном исчислении.

Решение суда в части включения в специальный стаж истицы периода нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медицинской сестры палатного отделения для недоношенных и новорожденных детей Городской больницы N 1 с 18 октября 2012 года по 04 декабря 2012 года и периода работы в должности медицинской сестры палатного отделения для недоношенных и новорожденных детей Городской больницы N 1 с 01 июля 2013 года по 20 октября 2013 года ответчиком не обжалуется.

Таким образом, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, поскольку оно основано на установленных судом фактических обстоятельствах дела, не противоречит имеющимся по делу доказательствам и соответствует требованиям действующего законодательства.

Руководствуясь статьёй 199, пунктом 1 статьи 328, статьёй 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Московского районного суда г. Казани от 11 декабря 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда России в Московском районе г. Казани - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий-

Судьи: